请问…… 苏宁电器的营业员与中国移动通信公司的营业员哪个好?
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佩暖玉 楼主
我最近在换工作,现在有两份工作可以选择,一份是苏宁电器的营业员,另一份是中国移动通信公司的营业员(第三方劳务外派) 我应该选择哪一份工作? 求大家指点迷津。[瀑布汗~]
2011年08月16日 13点08分 1
level 9
佩暖玉 楼主
有想法都可以说说,明天下午之前,我就要决定去其中一家……
大家有想法不要吝啬,我需要参考,指导……[转头]
2011年08月16日 13点08分 2
level 9
佩暖玉 楼主
不管新生老生,你们随便说点话吧[流泪]
2011年08月16日 13点08分 3
level 10
…还搞投票了!!!这个要看待遇休假什么的…你一个这样挂着人家怎么给意见
2011年08月16日 13点08分 4
level 9
移动
2011年08月16日 13点08分 5
level 9
佩暖玉 楼主
表示现在本人就这状况,二选一[瞌睡] 工资都说是1500~2500元/月
移动上五天休两天 8:00~19:00
苏宁月休四天 8:30~15:30 15:30~22:30
都提供五险一金 都是底薪+绩效+奖金
其他的表示我也不知道了,就知道这么多,他们也都提供这么多
另:表示晚上下班交通不成问题。

2011年08月16日 13点08分 6
level 9
个人感觉“中国移动通信”工资、福利较好。
2011年08月16日 13点08分 7
level 10
看样子苏宁轻松…如果待遇差不多发展钱途差不多我选苏宁
2011年08月16日 13点08分 8
level 10
劳务外派我没看懂?干什么的?看起来好像比较辛苦!
2011年08月16日 13点08分 9
level 9
哪里看到苏宁轻松啊?移动正常班,苏宁两班倒,但是一星期上六天。。。
2011年08月16日 13点08分 10
level 9
佩暖玉 楼主
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 (具体你可以查询一下,现在的国企大部分新员工都是劳务派遣,工资和待遇没有正式工(内部员工)好 )
2011年08月16日 13点08分 11
level 9
佩暖玉 楼主
如果能被内招,头破血流都要进[瀑布汗~]
2011年08月16日 14点08分 12
level 9
佩暖玉 楼主
表示今天谈了一下,还不知道卖啥,不过说了我们这批招的人都是准备去旗舰店的
2011年08月16日 14点08分 13
level 9
据悉;移动编内的固定员工年收进入至少也得五六万人民币。
2011年08月16日 14点08分 14
level 7
外派应该是去别的地方吧
2011年08月16日 14点08分 15
level 9
我们这边的苏宁,只要初中毕业都可以去
2011年08月16日 14点08分 16
level 9
佩暖玉 楼主
能便宜多少啊,谁说打电话嫩便宜了,只是一点点的话费补贴,可能50都不到
2011年08月16日 14点08分 18
level 14
我觉得去移动比较好,电器不是那么好混的,特别是这种正式的工作来说,移动的话我觉得还不错啦,至少比苏宁好。[大笑]
2011年08月16日 15点08分 19
level 6
帮你投个票 我投 移动 .
个人也感觉移动比较好 感觉福利应该比苏宁的好
2011年08月16日 16点08分 20
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