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我在一个地方上班， 因为这厂是刚搬到现在这个工业园的，里面的配套设施很不齐全，老板的办公室就是在角落里放了张桌子电脑....
然后我跟他也没签合同， 现在是8月份， 7月的工资还没给我， 我问老员工，说是15号发上月的工资， 也就是说上45天的班了才会给你前30天工钱， 这算不算拖欠工资阿 ？ 我都干了一个多月了至今一分钱没拿到
2011年08月04日 00点08分
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回复3楼：
我就想他快点把上月工资给我，但是别的员工也都没发，我又不好意思单独去要。。 如果说他这种行为是违法的那我去搬出条文跟他讲道理告诉他这样做不行， 天理难容....
2011年08月04日 00点08分
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你就说你要回去上学把帐结下。因为是短工人家会扣工资的
2011年08月04日 00点08分
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我删不了贴， 回6，我也不知道阿, 所以说这里不正规， 我之前做了几天的蒙牛那厂是一去就要给银行账号给他的， 就算你人走了，到了发工资那天也会打进你卡里。
2011年08月04日 01点08分
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我们辅导员千叮呤万嘱咐，暑假找工作一定要合同。
不过你按5楼说的做应该就行了，老板总不会不让你走，难道还好意思不给工资？最多他少给点。
2011年08月04日 01点08分
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赶快辞工吧。你这个月的十五天下个月十五号才发的了，你就只能找人代领了。。
现在有很多地方都像这样，月中发上个月的工资，主要的就是怕有人拿到工资就走了。。
2011年08月04日 02点08分
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一般厂里工作貌似都会押一个月工资,十五号应该会发的你,你要是确实没钱你可以申请预支。
咱上上个星期遭贼了,钱和背包被偷走了。
一分钱没有,后来在我只做了二十天的时候去找老板提前预支了这个月的工资一部分。
我这里跟你那边好像也差不多。
一般都是六月份的工资七月底发。七月份的工资八月底发。
不过你要走的时候,他会跟你把所有工资结清。
2011年08月04日 03点08分
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