“我们的人才多数在机关和事业单位中，有的在国有企业中，赶都赶不下去。人在机关里，创造力和活力都没有了，一些能力就萎缩了。”来自辽宁省教育界的张德祥代表说。 一些来自东北的全国人大代表认为，东北振兴需要大批人才，一些省份人才总量不少，而生产一线人才分布过少，给人造成一种错觉，东北缺人才。其实人才不缺，在这种人才既多又少的怪现象后面，其实是一种人才的“隐性浪费”。 来自鞍钢集团生产一线的王二江代表说，在东北三省一些地方的破产或停产、半停产企业中，一批具备专业技术职称的职工下岗，没有活干。 全国人大代表、哈尔滨工业大学教授杜善义说，“高技能人才的短缺，首先为东北敲响了警钟。”目前，黑龙江省共有技术工人268万，高级技工不到20万人，高级技师不到600人。黑龙江省高级技工尚有60万人缺口。 “谈到东北人才的出路，我的观点是，要学会把眼皮子底下的人才用起来。”全国人大代表、吉林德大有限公司董事长王秀林说。 

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