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安装公司怎么样
2011年07月08日 10点07分
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![[囧]](/static/emoticons/u56e7.png)
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来都来了才说
2011年08月30日 23点08分
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不是说广东公司挺好的吗？
2012年12月20日 06点12分
回复 hui8023jia :回顾2012年，总共休息了4天，什么年休假、探亲假都请不到的。
2013年01月01日 10点01分
回复 lyx886122 :项目上都这鸟样，至少广东公司是这样，文件上说的多好，每个月至少休息两天，新员工至少四天。但是赶工期，大家都忙得要死的时候，谁敢那么不开眼的去请假
2013年06月06日 01点06分
回复 逆风AK :想到以后的土木屌丝生活，，，是真的应该要好好珍惜了这最后的校园时光了
2013年06月06日 09点06分
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广东公司是五局数一数二的公司，用数据、业绩和实力说话
2011年09月25日 03点09分
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本人是五局北京公司的2011届员工，看到的贴吧贬低五局的内容后心里很不是滋味。转眼间入职五局已三月有余，简单谈谈大家仅供参考。
一、待遇问题：
本人是沈阳建筑大学毕业，是单位的自有员工，试用期基本工资构成情况大概如下：
1900（基本）+500（远征）300（物价）-五险一金=2356.还有150（交通补贴）+150（电脑补贴）+100（通讯补贴）。转正后工资涨500，补贴翻倍。
刚刚过完中秋，有1000元的过节费.
五局很注重写作能力和篮球，会这两样的很容易上位。一般项目部门经理都是我们这些大学毕业的自有员工担任，我们都是公司重要培养对象。三年之内都能当部门经理的，但是项目经理不容易当，也不好当。可以加我Q 765563628.
2011年10月12日 12点10分
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一、待遇问题：
本人是沈阳建筑大学毕业，是单位的自有员工，试用期基本工资构成情况大概如下：
1900（基本）+500（远征）300（物价）-五险一金=2356.还有150（交通补贴）+150（电脑补贴）+100（通讯补贴）。转正后工资涨500，补贴翻倍。
刚刚过完中秋，有1000元的过节费.
五局很注重写作能力和篮球，会这两样的很容易上位。一般项目部门经理都是我们这些大学毕业的自有员工担任，我们都是公司重要培养对象。三年之内都能当部门经理的，但是项目经理不容易当，也不好当。可以加我Q 765563628.
扯淡，我山东公司，工作两年了，也没有见过 150（交通补贴）+150（电脑补贴）+100（通讯补贴）转正翻倍。 五局很注重写作能力和篮球，会这两样的很容易上位，觉得你很扯淡
2012年12月22日 06点12分
回复 yqheyz :怎么都说山东公司不咋滴呢，太打击人了![[狂哭]](/static/emoticons/u72c2u54ed.png)
2013年03月13日 07点03分
毕业四年还是栋号长的大把，进来三四年没混上去离职的也大把，大部分的能力都差不多，关键是看有没有人拉你一把
2013年06月06日 01点06分
回复 yqheyz :容易上位可能不至于，但是这两点确实很重要，至少广东这边是这样。项目好不好不是做出来的，都是吹出来的，只要会吹敢吹，就算房子漏成水帘洞也能搞成局重点工程。你没事就在协同上发文章吹项目质量、进度方面搞的多好，自然和领导关系近，有机会的时候他也会优先考虑拉你一把
2013年06月06日 01点06分
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![[啊！]](/static/emoticons/u554auff01.png)
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