od入职,这个现场查流水是这么回事呢
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cz12371 楼主
各位大哥,有一个上海练秋湖的华为od的offer,但是在叫我填写入职的时候,那个跟进的hr说要社保和简历完全匹配,我简历美化了的,因为去年8月到10月在另一家公司,然后我简历上写的工作时间8月到8月,到时候入职现场查流水,能过吗
2026年09月11日 10点09分 1
level 8
现场查几乎不可能造假,卡就下一家
2026年09月11日 10点09分 2
那兄弟,他是如何查呢,一个月一个月的看吗
2026年09月11日 12点09分
@cz12371 支付宝里有流水的 上面有二维码可以验证
2026年09月11日 12点09分
@cz12371 个税app,
2026年09月17日 07点09分
可以了
2026年09月19日 23点09分
level 8
直接坦白,不过就下一家
2026年09月11日 12点09分 3
level 5
od不能美化, 查得很严
2026年09月11日 12点09分 4
这么严吗,之前打算拿od试下水,没想到就过了,看薪资还可以,就意动了
2026年09月11日 12点09分
普通外包基本不查 但是OD查的很严的
2026年09月12日 14点09分
level 8
能过,你那段时间有社保就行,你就说公司签另一份合同换主体了
2026年09月11日 12点09分 5
@cz12371 你永远可以相信那些地主搞的骚操作是打工仔无法想象的
2026年09月12日 05点09分
还可以这样吗,谢谢了兄弟,这个是好的理由
2026年09月11日 12点09分
level 5
说实话,这一行要是少了hr这个角色,要好很多
2026年09月11日 12点09分 6
level 1
没事
2026年09月11日 17点09分 7
怎么没事兄弟,细说下可以不
2026年09月11日 17点09分
level 6
无所谓,我当时进去hr看到后说了句社保怎么不太对,我不回答她也不敢和主管说,离职反而她要担责,多一事不如少一事
2026年09月11日 20点09分 8
level 6
部门要个od指标+面试流程也是很费时间的,能干活一般不会怎么样
2026年09月11日 20点09分 9
level 11
现在查很严吧好像,我上个月面试过了然后社保和工作经历对不上就没了。不过我更怀疑是他不想要我了找的借口给我卡掉
2026年09月12日 01点09分 10
那我感觉我也g了
2026年09月12日 02点09分
level 8
他要你流水截图,还有录屏。从下载个税app到登录到打开流水的页面一直录屏。hr细不细看不知道,反正这些东西你都要发给他
2026年09月12日 01点09分 11
这个是第一天入职前查的
2026年09月12日 01点09分
@贴吧用户_Q4AXEN4 好的谢谢
2026年09月12日 02点09分
level 1
有社保记录就行,找个理由公司换主体,外包变更这些
2026年09月12日 03点09分 12
level 1
之前遇到一个群友是od因为这种问题被辞退了
2026年09月12日 05点09分 13
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OD严查搞不了
其实你这就是时间不好 去年三月OD成都那边爆了一波面试造假干掉上百人,打那之后查的特别严
2026年09月12日 07点09分 14
level 6
楼主入职了么,是现场查么,查半年还是全查啊
2026年09月14日 10点09分 16
好像是有的就差吧,和工作经验完全匹配上,我给那个hr坦白了的,他叫我重新给一份简历等后续
2026年09月14日 15点09分
还没入职,之前不想去就给他说的10月中旬入职
2026年09月14日 15点09分
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