SBI的夏国庆，之所以活的轻松，是因为什么都不管，自己在那读郭德纲的《活的刚好》，你倒是轻松自在了，各个部门都乱成什么样了，坐办公室里管新人要海鲜，PM办公室里嗷嗷喊，这不和I8M一样吗，女领导沈立梅都是喊出来的，只不过I8M是叫声大些，SBI运维是骂人神经病，有病，就是为下属没按照女PM的意图调查，你就说多笨吧，有人不按照你的思路调查，他愿意怎么调查就怎么调查呗，反正运维组的调查时间基本上很充分的，客户不会严格要求的，如果他调查错了，正好证明PM对，如果他对了，你还喊错了呢，况且，如果下属按照自己调查思路来，最后浪费时间了，他可能还感激你呢，如果不当着大家面嗷嗷喊的话，如果一直任性按照自己想法来，时间长了效率能力真的没提升的话，出去也没什么竞争力，这些东西脑子都不想就嗷嗷喊的吗，那个人不记恨你吗，旁观者不膈应远离你吗，当着大家面对人家嗷嗷喊，你这个举动都传到腾飞的其他日企里了，说S8I压根就不是日企，确实不是啊，2022年开始就正式脱离了日本母公司了，因为不服管被。我看到女PM办公室里因为屁大点事嗷嗷喊一眼就知道不是什么好东西，加上I8M瞎做做错认倒霉的肖乔乔也在这，更加确定了不是什么好环境，所以我推荐的人的整体水平也是不如我的，我都看不上这，也就不可能推荐比我狠的人来这里了，这个都看不出来脑子还能干啥。运维组的领导都没资格当面试官，自己心里没点数是什么水平吗，到现在为止，听说过几个组的组长PM不能面试自己组的招聘工作的，我知道的就一个S8I的运维，其他的没有了。这个人被肖乔乔影响找我麻烦，有其他同事作证，下楼吃饭我打完餐看着她沈立梅都躲远远的，自然我也不会避讳其他人的眼光，其他同事都说这样让别人看到不好，让我瞎做做错认倒霉的人坐在办公室里喊，都没人说这样不好，居然还有人说我躲着无脑PM吃饭不好，你tmd的作孽的时候想啥呢，然后我就化主动为被动，她以后吃饭的时候，自己坐在旮旯角里吃饭，估计是怕别人看我躲着她说闲话吧，你这么怕别人说闲话，自己怎么不好好做呢。这个环境能纵容瞎做的人，一切都是因为最上层夏国庆放纵，夏国庆平时也会提到王s聪，说别看花着家里的钱不干正事，其实他是国外名校管理毕业生，想找工作的话分分钟的事，对，看你这样人眼光多独到，思维跟大家不一样，很犀利啊，有那闲工夫把公司内部好好管理下，放任公开办公区里女同事TL坐着嗷嗷喊，要海鲜，PM在会议室了嗷嗷喊骂这个有病骂那个有病的，总说别人有病的，往往都是带病工作者。哦对了，夏国庆说过，公司只谈利益不讲究为人，说白了就是谁官大能力强，想怎么样都行，能让客户满意的人留下，就是想欺负谁就欺负谁呗，憋着吧。唯利是图呗