时下国内项目和产品满天飞，不管是什么样的运营制度，如果不能快速做大团队，其实很多人最后都是没有办法坚持下去的，即使苦苦坚持的，个人收益也往往也无法弥补个人的支出，梁启超先生的话非常适用：穷则变，变则通，通则久！只有调整个人及团队的管理思维，才有可能快速到达成功的彼岸。
1、任何模式都必须做到找到“铁三角”，这是团队发展和裂变的核心中的核心，如下图：
2、要求团队成员按此铁三角去执行，成长和裂变的速度都是最快的；
3、每一个铁三角的A作为铁三角的领航人，需要先付出，然后再获得，只有执行此理念才能带领团队取得成功。