凑个热闹

玩低级别联赛比较多，不过没有长性。
这次看到两位大佬都开了连载，
也就想着锻炼自己，
认真玩一次。
选择Bromley原因挺多的，
首先人口多，后期会好过些。
北部赛区的人口情况。
南部赛区的人口情况。
Bromley是人口最多的。
以前玩这个球队，曾试过纯青训玩法，就是不签人，只靠青训刷小牛。
不过当时应该SL比较多，而且刷出的小牛，也核武过一些属性，有些作弊。
但总归是打到了英超。
英超比赛时，队内还有南北自带的球员，替补上场呢。
有一些感情。
所以继续选择Bromley了。

只开英格兰联赛，小数据库。
这次打算不一样的玩法，
利用系统送人和刷青训，尽量在英乙联赛开始，球员全是Bromley本地人。
因为系统送人会送一些属性比较好的人，
和赛季初签牛人的玩法相比，属于先苦后甜。
刷人和安排友谊赛时，会用到SL，其余不会。

有点强迫症，所以开局必须要签约一个理疗20的队医。
不同档这个队医属性有波动，18-20变化。
周薪200块，少了不行。
开了好几次，属性20和周薪200才匹配好，签约成功。
医疗水平越高，预测伤员回归赛场的时间越准确，其实用处不大。
还有一个青训教练，也可以第一时间签约。
因为好像青训教练对球员的熟悉程度，也是能够刷出小牛的重要条件。
对年轻球员的亲和力、评价评潜、球员了解，大概这几项是青训教练比较关键的地方。
职员变动就这两个。
要是职员是兼职合同，得注意先协商解约，再准备签约新职员。

战术玩不好，用的现成的。
网格433客场（拉线）
手术刀单前锋
以前网友贡献过的442（拉线）
当时叫屌丝战术，
球队差距不是太大的话，有时很厉害。
绝佳机会和均等机会挺多的。
不过都调整了BUG角球，两个中后卫守前后点，一个人埋伏，其余回防。

训练法，看之前有帖子说海钟瑞的比较好，就用了。
不过兼职球员用不了，得等以后球队职业化了才行。
前两个赛季，只能是关键的几个球员，自己新建训练表，简单练练了。

技术流玩法，期待！！

【友谊赛有骚操作】
不想太受苦了，所以友谊赛安排，会尽量多安排收益高的球队。
取消所有友谊赛，重新安排，三天一场。
多签试训球员，可以天天比赛，但没必要。
这样已经不太真实了，毕竟三天就一个主场比赛，球迷得大出xie。
不过为了以后的欢呼，稍微忍忍吧。
安排友谊赛，也有骚操作的，下面看看。
从当前到正式比赛，按照三天一场的节奏，只有四场比赛，收益满意。
（有时前后错开一天，就有合适对手球队了。）
以7月15日这场举例子，演示下骚操作。
当前日期没有合适对手。
可以保存，然后再次载入。再到友谊赛界面，就可能看到，有了变化。
这样，就可以把没有合适对手的日期都看一遍，能安排对手的都安排下。
没有排满的话，可以再次保存，再次载入，又会刷新。
而且还有一个BUG，那就是可能某个对手的友谊赛会取消，那可以继续以上述骚操作安排，
这时就不会受【一个月内多次比赛】的限制了。
看图。
7月27日的对手因故取消了比赛。
我通过SL，重新选择了对手。
尽管这个对手已经是我8月2日的邀请对象了，依然可以选择。
如果正常安排的话，一个月内同一对手两次比赛，对方会拒绝的。
还有，
到了赛季正式开始后，连续多次同一个对手友谊赛，是正常情况了。

【关于球员】
队内还是有一些可用之才的。
门将勉强能用。
两个边后卫还行。
两个可以顶角球的中后卫。
不过表现好的话，或早或晚，都会被别的球队勾引走。
一个后腰位置
一个边锋
一个前锋

【系统送人玩法】
南北升国联，
国联升英乙，
符合一定条件，升级当天，系统会赠送一些属性不错的球员。
优秀的甚至可以用到英超。
【条件】
目前实验到的，主要有以下几点。
1.非职业化球队。
2.签约球员的话，只签【年轻球员合同】。
3.球队升级日期前，移除本联赛。
为了防止忘记，我都是第一时间移除的。
其余的，
似乎租借球员不影响系统送人（时间长，记不清了）。
先签【兼职合同】或【自由转会】合同，球队升级前解雇，没有试验过。
球队内球员过多，也会导致系统不再送人。
我一次国联赛季，球队内50个左右的球员，结果升级英乙时没送人，
后来发现解约一些人，就可以再送了。
【赠送球员人数】
没有严谨实验过。
南北升国联时，如果球队内人数比较少（解约其他球员），会送的比较多。
有一次，队内只留11个人，结果升级当天，系统送了15个，多时有17个的时候。
国联升英乙，因为有一些合用球员，没怎么试验解雇的情况，好像也送了7个以内的。

【签约球员】
当前球员数量，打比赛也够。
但随着伤病和被其他球队签走，会越来越捉襟见肘。
而且我还喜欢打友谊赛攒家底，就需要签约一些球员了。
按照系统送人的玩法，
只能签【年轻球员合同】，也就是20岁以下球员会签的那种。
我这次专门签约比较适合的本地人。
最后签约了11名本地的棒小伙。
球队的CA看着不太高，但因为有现成的变态战术进行加成，我执教目标是夺冠。

【球队会议室】
8月2日，季前友谊赛全部打完，当晚是可以开一下【球队会议室】的，
能增加球队的士气。
忘截图了。
只有一个选项，点对话就行。
后期每个月也可以开，但没太多必要了，就赛季初这个效果好。
因为都是打强队，基本都是输，士气比较差，开个会，统一下思想，很有必要。

【梯队培养】
差点忘了，和董事会交流，升级球队的【梯队培养】，
这个很重要，刷小牛的关键。
我都是第一天就操作的。
要是富裕的球队，或者高级别联赛球队，
也可以先要一下【工资预算】、【转会预算】、【转会收入增加比例】这些。
本队很穷，要不来。

有一个办法可以多刷一次青训球员。开一个其它国家的联赛，比如中国，开始的时候就可以选择按照中国联赛时间开始。

75个铁杆粉丝
有人员被勾引
第二场主场比赛，居然被看好，我信了。