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渐入佳境🔯
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为深入贯彻落实上级党风廉政建设部署要求，将“清风课堂”作为公司“铸魂计划”的重要组成部分，常态化开展廉洁教育、强化纪律约束、涵养清风正气，推动党风廉政建设与生产经营深度融合，为公司高质量发展筑牢廉洁防线。
铸魂领航，筑牢廉洁思想“压舱石”。公司始终把思想政治建设摆在党风廉政建设首位，以“清风课堂”为载体，推动廉洁理念入脑入心。以“铸魂计划”为契机，构建起“党委领学、支部促学、党员自学”三级联动学习机制，明确学习计划、细化学习内容、严格学习要求，确保学习不走过场、取得实效。通过领导班子带头授课、党员骨干分享感悟、专题研讨交流等形式，引导党员干部从思想根源上认清廉洁从业的重要性，摒弃“看客”心态、筑牢思想防线，自觉把廉洁自律内化为思想自觉和行动自觉，让廉洁之花在公司上下悄然绽放。
守正创新，打造多元教育“主阵地”。公司立足实际，不断丰富“清风课堂”内容形式，让廉洁教育既有“深度”更有“温度”。紧扣党风廉政建设重点任务，聚焦党内法规和国家法律，通过案例解读、条文释义、互动问答等方式，让党员干部明确行为边界、知晓纪律红线。定期组织党员干部观看警示教育片、剖析典型腐败案例，用身边事教育身边人，深入剖析案件背后的思想根源、制度漏洞和监管缺失，引导党员干部从案例中汲取教训、警钟长鸣。创新教育形式，打造“线上+线下”联动教育矩阵，线上依托中央纪委国家监委网、铁人先锋等学习平台推送廉洁资讯、学习资料，线下开展专题研讨、廉洁承诺，让“清风课堂”真正成为党员干部锤炼党性、涵养廉洁的“主阵地”。
常态长效，健全闭环管理“保障链”。公司将“清风课堂”学习与“铸魂计划”学习型企业创建同部署、同落实、同检查、同考核，确保“清风课堂”常态化开展。规范《党支部工作手册》填写，详细记录“三会一课”、“主题党日”等组织生活情况，每季度检验学习成果。开展廉洁谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒、诫勉谈话，防止小错酿成大祸。将“清风课堂”学习与干部选拔任用等关键环节结合，对新提拔和进一步使用的干部开展任前廉洁从业集体谈话，上好廉洁“第一课”，引导干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。强化监督执纪，将课堂学习成效与日常监督、专项检查相结合，对违反党纪法规、廉洁纪律的行为严肃查处，形成“学廉、知廉、守廉、护廉”的闭环管理。
学用结合，激活高质量发展“新动能”。公司始终坚持学用结合、知行合一，把“清风课堂”学习成果转化为推动党风廉政建设和生产经营高质量发展的实际行动。通过“清风课堂”学习，引导党员干部进一步强化责任担当，自觉把廉洁从业要求融入市场开拓、安全生产、技术研发、质量提升等各个环节，坚决杜绝违规违纪行为，营造风清气正的干事创业环境。聚焦重点领域和关键岗位，强化廉洁风险防控，引导党员干部主动排查岗位廉洁风险点，完善防控措施，堵塞管理漏洞，确保权力在阳光下运行。推动党员干部发挥先锋模范作用，带头廉洁自律、担当作为，把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动公司技术提升、服务优化、效益增长。
2026年08月19日 09点08分
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铸魂领航，筑牢廉洁思想“压舱石”。公司始终把思想政治建设摆在党风廉政建设首位，以“清风课堂”为载体，推动廉洁理念入脑入心。以“铸魂计划”为契机，构建起“党委领学、支部促学、党员自学”三级联动学习机制，明确学习计划、细化学习内容、严格学习要求，确保学习不走过场、取得实效。通过领导班子带头授课、党员骨干分享感悟、专题研讨交流等形式，引导党员干部从思想根源上认清廉洁从业的重要性，摒弃“看客”心态、筑牢思想防线，自觉把廉洁自律内化为思想自觉和行动自觉，让廉洁之花在公司上下悄然绽放。守正创新，打造多元教育“主阵地”。公司立足实际，不断丰富“清风课堂”内容形式，让廉洁教育既有“深度”更有“温度”。紧扣党风廉政建设重点任务，聚焦党内法规和国家法律，通过案例解读、条文释义、互动问答等方式，让党员干部明确行为边界、知晓纪律红线。定期组织党员干部观看警示教育片、剖析典型腐败案例，用身边事教育身边人，深入剖析案件背后的思想根源、制度漏洞和监管缺失，引导党员干部从案例中汲取教训、警钟长鸣。创新教育形式，打造“线上+线下”联动教育矩阵，线上依托中央纪委国家监委网、铁人先锋等学习平台推送廉洁资讯、学习资料，线下开展专题研讨、廉洁承诺，让“清风课堂”真正成为党员干部锤炼党性、涵养廉洁的“主阵地”。
常态长效，健全闭环管理“保障链”。公司将“清风课堂”学习与“铸魂计划”学习型企业创建同部署、同落实、同检查、同考核，确保“清风课堂”常态化开展。规范《党支部工作手册》填写，详细记录“三会一课”、“主题党日”等组织生活情况，每季度检验学习成果。开展廉洁谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒、诫勉谈话，防止小错酿成大祸。将“清风课堂”学习与干部选拔任用等关键环节结合，对新提拔和进一步使用的干部开展任前廉洁从业集体谈话，上好廉洁“第一课”，引导干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。强化监督执纪，将课堂学习成效与日常监督、专项检查相结合，对违反党纪法规、廉洁纪律的行为严肃查处，形成“学廉、知廉、守廉、护廉”的闭环管理。
学用结合，激活高质量发展“新动能”。公司始终坚持学用结合、知行合一，把“清风课堂”学习成果转化为推动党风廉政建设和生产经营高质量发展的实际行动。通过“清风课堂”学习，引导党员干部进一步强化责任担当，自觉把廉洁从业要求融入市场开拓、安全生产、技术研发、质量提升等各个环节，坚决杜绝违规违纪行为，营造风清气正的干事创业环境。聚焦重点领域和关键岗位，强化廉洁风险防控，引导党员干部主动排查岗位廉洁风险点，完善防控措施，堵塞管理漏洞，确保权力在阳光下运行。推动党员干部发挥先锋模范作用，带头廉洁自律、担当作为，把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动公司技术提升、服务优化、效益增长。
