微信约架但是没打起来不算范畴吧？跟处理问题的师傅闹不愉快，他过来，但没打起来，说了几句走了，领导影响不好，扣我一千，我查了一下，扣的标准不高于工资百分之五，我工资四千，打劳动局电话，说算了吧，管不了。

这人很早有矛盾，我安排的活老是说等会等会，其他同事很快他就去，我安排的起码一小时，我问了警察，没打起来不算寻衅滋事，领导还说我要拘留，我说我00年代大专，你能骗到我？

原来要我走人，马上走，然后刚才总经理在，他说提前一个月，没有说马上走，经理过来，被他说了。

这个是口袋罪，无法定义，定义权在官方

没脾气是这样，逮着你欺负，还劳动局呢，不会真信浙江是天上人间了吧，就是要打起来才行，不然你看吧，你是软柿子，谁都捏你，所以扣你钱，要么当场离职，事后提离职，人家批了也对你阴阳怪气，没好脸色，因为你好欺负，直接吵直接闹，然后发脾气乱骂，就是要打起来，然后辞职，工资肯定是扣定了，要有尊严就闹起来，闹起来又扣你工资，你只能用拳头说话，人家不怕你“怼”他，那证明你这辈子欠他们的，这钱算还债了，当然，你不会这么做，网络冲浪冲傻了，没血性了，这都不打起来，领导就是指着好欺负的欺负，不怕被“怼”？这是注定的因果，浙江人夸浙江是天上人间你就信，

把领导揍一顿就好了。

你不会举报公司偷税漏税和消防吗？