来吧,深夜食堂来了
反鸣潮吧
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仅看楼主
level 7
枯叶螽官方账号
楼主
太长了懒得看
2026年08月08日 18点08分
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level 7
sygis3
贺甲在哪高就呢?
2026年08月08日 18点08分
2
level 8
橘儿ლ
额,唐完了,大伟才是技术最差的那个,某次崩3联动采访大伟自己说的蔡大学就厉害
2026年08月08日 19点08分
3
晓夜遥光
所以大伟是米哈游日常出面的门面人物
牢蔡专心搞技术,罗则是藏的死死地不知道干啥
2026年08月09日 02点08分
狄珊珀
@晓夜遥光
财务和付费机制(
2026年08月09日 09点08分
符生只爱HUA
@晓夜遥光
至冬富人定位(
2026年08月09日 11点08分
level 7
崟1998
一边喊米留不住人才,一边出了节奏拐某某是米出来的
2026年08月08日 19点08分
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level 7
贴吧用户_Gtt4QSC
对员工差是哪里得出的结论,mhy好像是业内出了名的打钱快。而且mhy没有上市不需要给各路股东分,这么久就见过几个离职的吐槽很累不是真热爱坚持不下去,但是也没见人家吐槽福利待遇低啊
2026年08月08日 20点08分
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level 9
你还是玩鸣潮吧
是的,这一块肯定是库懂的多呀,就应该先上六个月试用期,最后一天给人开了,调动情绪这一块没人比得上他,要让人正常入职,那库就很难确认员工的心,尤其在他本身不够硬的情况下,毕竟只能算一个工作室了,但最后一天给人开了,后面打官司仲裁,他的心肯定得放在库上,要像米这样打钱快,福利待遇一个不少,就算是真热爱,也不一定能坚持这么久啊
2026年08月08日 21点08分
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level 6
太哈人了.
真是闹麻了纯糖
鹿鸣前技术负责人走的是集成式人工智能这条路线,而且还根本走不通,在GPT腾空出世证明了分散式人工智能潜力巨大,马上推到重做调转方向,不走就有鬼了。还有那个星铁前技术负责人的欧美风英雄射击,24开始做到25年末突然没了,说明这项目做了一年多的时间连内部评审都没过到底有多拉还用看吗?不行的项目不砍了留在那空转浪费吗?
2026年08月08日 21点08分
7
level 1
明月五更来🌸
贺甲出来不是路边一条了
2026年08月08日 22点08分
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level 2
出生奈落
知乎野史是这样的
2026年08月08日 22点08分
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level 11
創作型虛構系凱米
這下我知道哪家尾氣廠的技術人才紛紛出逃了
2026年08月08日 23点08分
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米游玩家:落枫-银枪
不是出逃,是被529开除了
2026年08月09日 04点08分
蝽花蚯月
能进库洛的,就算逃了也八成是虫豸
2026年08月09日 01点08分
三岁开始烧条看破
并非忌炎,也有可能是直接被开了
比如那个开服前被赶走的引擎负责人
2026年08月09日 04点08分
level 8
秋梨茶冻
但凡去那些就业咨询的地方看看呢
2026年08月08日 23点08分
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level 4
lgddog
还是库洛这种529在开除别人的公司留的住人才
2026年08月08日 23点08分
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level 1
V50请你KFC
话说得难听点,鸡哥小螺号不干了都比贺甲有话题,更别说还有绝的振宇水熊!
2026年08月08日 23点08分
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zhang136665443
振宇现在自己就玩的很嗨,绝区零这个项目真就是各个位置的员工都能塞自己喜欢的玩意,很自由
2026年08月11日 00点08分
level 1
烧白。
老熟人了
2026年08月09日 00点08分
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level 7
鬼说光
看完了 每次这些人得出来的结论给我的感觉就是
一个大公司里面几千亿的项目,要考虑的居然是“谁更有面”这种事情,就很。。
2026年08月09日 00点08分
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🌟星光流年
当小孩子过家家呢
他们还是找个正经班上上吧
2026年08月09日 03点08分
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尾页