level 1
这叫赌博效应，再压一把一定能赢。你的产出已经固定了，大家都可以看到未来
2026年07月29日 04点07分
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未来是看不出来的，岗位大多是固定的
2026年07月29日 06点07分
level 1
老员工兢兢业业干了十几年提涨薪被一口拒绝，招新人开各种优厚待遇，然后老板还说高薪招新人是为了分担老员工工作压力，不是为他老板打工而是在帮老员工打工，还要从员工业绩算成本，因为老员工与狗不得加薪。
2026年07月29日 12点07分
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你只在想为什么老员工涨1000不行反而额外掏3000，没想如果老板今天同意涨1000，明天就有5个老员工要求涨薪老板还要倒赔2000。
新员工干不好可以辞，老员工工资谈不拢自己辞职省了十几万N+1。
此外，不是每个老员工都有勇气谈不拢就辞职的。
2026年07月29日 12点07分
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因为老人你加一个，其它人也要加，全公司加起来就多了，这样走了，花高薪招一个代表着个岗位本身价值就这么多，这样来就一个新人工资付出多了，其他员工都没涨划算啊
2026年07月29日 14点07分
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![[滑稽]](/static/emoticons/u6ed1u7a3d.png)
