@贴吧用户_JU3Eb2W 我待过的外企都很大(500强在国内的办事处/子公司),不是小的那种,所以我可以说一下里面什么情况吧:分工细致,有明确SOP手册,职业分明,这样导致工作内容过于零碎很难对业务有full picture,进而影响到跳槽的时候发现可挪用的经验不会很多。但另一方面,好处是只需要做好自己的分内事,基本可以work life balance。钱不会很多,但遵守劳动法,五险一金按照工资为基数算,可能公司会送多你一份商业保险,合同签的是永久合同;工作氛围公事公办较为透明,同事/上下级沟通可以比较直接开放;可能一周内有1-3天的在家办公配额,周末保证双休;基本大部分岗位下班就是下班不会回去义务加班,想要加班需要层层审批,加班了会调休或者加班工资补偿;一年带薪年假有十几天,工龄长(累计法定工龄,不是在公司的工龄)有的老人会有二十几天年假,除了年假还会有其他假,比如生日假,姨妈假;公司配备母婴室,在工作能完成且好好交接的情况下,领导对怀孕不会有任何意见,有时候还会主动关心什么时候有喜事