23届c9硕士，半个月前被告知不续签，当时以为只是少数人，结果经历了半个月，西安xjsy双模部门这边23届至少30%没有续签，估计年底还有动作，不过就现在掌握的消息而言，不续签应该是有赔偿n的，好聚好散也算体面收场了。
经历人生的第一次裁员，内心还是有些庆幸[笑哭R]：幸好我和老婆都有先见之明，克制诱惑没买房子（老家有房），在父母的催生下也坚持自己的想法不生孩子，理由就是现在这年头工作太不稳定了，生了孩子再有贷款人生就被套牢了（一语成谶[笑哭R]）。
现在和老婆商量下来就是，拿到赔偿后家庭存款就达到7位数了，家庭支出老婆那边单位还算稳定，工资也不算低，我的工作先按下1个月的暂停键，休息休息。
下一份工作是什么样子不知道，但是我应该会变得更从容吧，各位子文共勉
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西安比亚迪

我感觉在迪子C9尤其是C2被裁员很正常。当年迪子疯狂扩张时为了抢人给C9开的打包价偏高了，大批人招进去之后干的活也和其他学校的没什么就太大区别，但是占了很大一部分人力成本，时间久了肯定会想办法降薪或者裁员。

跟我们情况太像了，我也是23届不续签，我和老婆也坚持不买房不生娃，存款都差不多，我还以为是自己发的帖

男的能忍住不买房和你能在父母的催生压力下坚持住暂时不生孩子，只能说你是个很理智的男人，这两点让你没有陷入绝境。见过太多的人风光时买房生孩子生二胎然后两口子失业的

本来也是学历厂 给没实习有学历 专业差的同学一个看似高薪机会 第三年开始裁

结婚后三年不买房子，不生孩子，挺不错了

比亚迪只是个缩影，华科去民营大厂占比挺高的。

跟预期的基本一致
C2不比其他中九强
给C2开高薪后续必然打脸
BYD大抵是知道C2吹大喇叭
因为这个C9政策，被C2吹捧着吹了好多年
花些钱给自己赚够了话题度、赚够了吹捧
就当广告费了
也不亏

经济不行。你觉得哪行业会好干？比亚迪目前还在风口上出口也不少。其他的企业更难呀。

汉二被裁缝更多

上交密院，美硕。今年入职小米汽车，几个月就被裁了。对比C2也不显高贵

在比亚迪被裁跟其他企业被裁员还不同，一个是简历毁了，去了传统制造业，基本上就跟高薪无缘了，基本上被裁的，大部分只能去更差的选择，一辈子也就废了

统计局的失业率这两个月都是下降的

额

能力还是不够