外包甲方不让离职怎么办？
java吧
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level 5
石神的守候 楼主
大龄外包一枚，在某通华子外包，想离职，结果仍是说和甲方沟通，找甲方的人沟通，结果对方让我明年再离，敷衍我，你没看错，就是让我明年再离。至少也要到10月份，说是项目很忙。操 真是无语了。但是我真的干不下去了，整个人状态很不好，身体也是亚健康的状态。我在想，我能不能，自己直接离职？
但是有我有以下几个顾虑
第一个擅自离职是不是会被扣工资？主要我为人软弱，就算被扣工资，我好像也不敢做什么[泪]
第二个那就是没有离职证明，会不会影响到下个工作？
第三次是不是会给我影响档案
2026年06月05日 15点06分 1
level 5
石神的守候 楼主
而且就是最恶心的一点，我哪怕和对方沟通一点，证据也保留不了，在华子的外包，懂得都懂。什么东西都在内网
2026年06月05日 15点06分 2
贴吧用户_0aJ827M
你发邮件，然后过几分钟，拍个照就行了
2026年06月06日 04点06分
枫碎旧衣
准备刚的时候直接拍照就完了，不准备刚别拍
2026年06月06日 09点06分
镜中鱼WX
我看你都工作十年了，你这想法还是学生时代呢？你不是想自己离职，而是想补偿吧？自己离职没有补偿，毕竟一万八左右的工资，十年的补偿还是挺多的，基本上不可能拿到，如果真的想离职，那边应该有自己的内网，直接提离职申请就可以了，至于甲方问起，你就说已经提了离职，现在是一个月交接期，他们自然会找你公司安排替换人员，而你自己走正常离职流程就可以了，公司不会为了你这么一个人担法律风险。
2026年06月22日 00点06分
认真的雪丶gg
你外网发邮件进去就行了
2026年06月22日 10点06分
level 6
娥火
直接提，到时间不给走就报警投诉仲裁
2026年06月05日 16点06分 4
娥火
@石神的守候 这都是拖延的说法，你真提了，甲方能怎么样，都不是一个系统的
2026年06月05日 16点06分
娥火
@石神的守候 甲方不会找你麻烦，你想太多，你找某通麻烦
2026年06月05日 16点06分
娥火
@石神的守候 投诉，仲裁，起诉
2026年06月05日 16点06分
及时出手
@石神的守候 现在不是招人难，是招你这么老实听话的人难
2026年06月06日 03点06分
level 6
在从西厢过l
说自己想走了，身体扛不住，直接提离职，你已经告知他们，不用管批不批，一个月直接走
2026年06月05日 16点06分 5
一人的无◆
@石神的守候 离职证明是他们的义务
2026年06月05日 18点06分
叙利亚失业青年
@石神的守候 那就仲裁直接拿大礼包[哈哈]
2026年06月06日 01点06分
贴吧用户_0aJ827M
@石神的守候 除非对方证明你有严重的问题，不然你正常打卡他们不能扣工资
2026年06月06日 04点06分
石神的守候
我是想啊，但是怕扣我工资，没有离职证明下一份工作是不是会受影响？还是会不会影响档案 ？[汗]
2026年06月05日 16点06分
level 1
jokers72q
离职证明是很麻烦，规模大些的企业以及外企不可能接受没离职证明，没错，如果你真到了入职流程如果不能提供离职证明他大有可能找去你上家联系求证的，外企亲身经历，连工资流水证明都不放过[黑线]，你最好把离职证明解决好，即便小公司也很难接受没有离职证明的
2026年06月05日 16点06分 6
☞遇事问春风☜
@石神的守候 直接提离职就行，一个月到期自动走人！离职证明直接要，不给就劳动仲裁！
2026年06月06日 01点06分
jokers72q
@为蕾轮回 之前行政说按职级来200～500块一个人不等，高价位上至两千块连你食堂常吃什么也不是不能查出来[黑线]
2026年06月06日 05点06分
为蕾轮回
@jokers72q 中大厂的行政部吗[阴险]看来如果只是一个普通员工进去是不用担心背调[吐舌]
2026年06月06日 05点06分
jokers72q
@为蕾轮回 薪水没超过20k，不是外企&公职&中层以上管理，不可能花钱查你的，打个电话撑死了[黑线]
2026年06月06日 05点06分
level 8
那夜的雪飘
你直接给某通发邮件不就得了
2026年06月05日 16点06分 7
羊无忌🍀
@石神的守候 公司甲方跟你半毛钱关系没有，网上找个离职邮件的范本，发给领导，按一个月期限，通知他你什么时候离职，期间把你剩余年假休了。
2026年06月06日 04点06分
yangyanycg
@石神的守候 你也说了是甲方，那是公司的甲方不是你的甲方。要沟通也是公司跟甲方沟通
2026年06月06日 00点06分
那夜的雪飘
@石神的守候 某通有自己的app吧，我几年前在某通，打卡还要用某通的打，甲方再打。你就直接联系你某通的项目经理，他管事的，让你和甲方沟通你可以不管。你是某通的员工，不是某为的，直接发软通的邮件到你直属上级和软通hr那里。 不过现在工作不好找，能苟就苟我觉得。
2026年06月05日 17点06分
石神的守候
邮件发了，主要是踢皮球，让我和甲方沟通啊，而且用的也是华子的邮箱，保存不了，有信息安全的问题
2026年06月05日 17点06分
level 8
那夜的雪飘
某通这么大个公司，不可能卡你离职证明的，顶多给你拉满30天。
2026年06月05日 17点06分 8
日沉西山下-
@石神的守候 [汗]你取证说什么违反信息安全，这是他们自己的规定能大过宪法和劳动法？不行就报警请求警察固定证据，警察在场就行，警察不帮就起诉申请法警，公司不给就说公司阻挠取证承担不利后果，不过你搞不过华子的，别忘了前面那个被关了200来天的老哥，建议能拿多少拿多少离职得了，他们保护伞
2026年06月06日 04点06分
乌贼丢了-
@石神的守候 EMS寄离职通知，收好回执就行了
2026年06月05日 23点06分
石神的守候
主要是用的都是华子的软件，很多东西也保留不了证据，截图，拍照，说违反我信息安全
2026年06月05日 17点06分
静静地等待14
@石神的守候 流水这些啊，外包一般都是用钉钉啥的沟通吧，这些都能查
2026年06月06日 10点06分
level 5
一人的无◆
离职证明是义务，不够直接告他
2026年06月05日 18点06分 11
胡子深
@小v天 实际上楼主是外包，华为应该管不了他，离职证明是软通而不是华为开。
2026年06月06日 00点06分
胡子深
华为养了7000人的法务团队，你还真不一定能告得赢它。
2026年06月05日 23点06分
小v天
@胡子深 在离职证明上，除非你是top，不然他7000法务是没时间和你搞的。 别看7000人，官司一样满到爆炸。
2026年06月06日 00点06分
一事无成孙大剩
@胡子深 不是某米养的么。养不起，外包法务团队开始赚外快了？
2026年06月06日 00点06分
level 1
cloudyBEN
离职只是通知他们，又不是申请，你管他，不行就告
2026年06月05日 21点06分 12
level 11
米兰内洛😈
不要离，会被枪毙
2026年06月05日 22点06分 13
我想睡觉2.0
确实，离了这辈子就毁了。[滑稽][你懂的]
2026年06月06日 03点06分
神仙鱼困
哈哈
2026年06月06日 08点06分
level 5
ANING😡
我当时也是某通，我反正是不想干了，和领导提离职，结果领导说他和甲方沟通时间，让我别和甲方领导说，我怀疑他也是想让我尽可能迟的离职，就没理他，还是和甲方领导提了，最后也是几天就走了。
实在不行直接不干活了呗，真吵一架我不信他们不让你走
2026年06月05日 23点06分 14
level 10
LoveMayuyu
所以不要去华子外包
2026年06月05日 23点06分 15
level 9
86上山了了🌝
和甲方沟通不是你的职责。
2026年06月05日 23点06分 16
level 9
咸鱼修炼中☞♋
怕个der，外包就是找借口让你稳住，他们能够稳定赚差价，不敢扣工资和不出离职证明的，书面通知后最多一个月该溜就溜
2026年06月05日 23点06分 17
level 1
c混杂
直接走没n+1，外包被裁会有吗
2026年06月05日 23点06分 18
卸岭-陈玉楼
外包的肯定没有，和你签合同的是外包公司，甲方的辞退只是终止两家公司的合同，你的劳动合同还在外包公司那。除非外包公司开除，但一般不会因为你没项目就只有基础工资一般人扛不住就自己辞职了。
2026年06月06日 03点06分
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