level 7
J–ONE
楼主
事情经过:4月21日晚上他们服务器来个团队入住pd,我们团队是原pd。从入住他们服务器20多人一直给他们服务器撑到平均每天40多人峰值到50人以上。一没有给我们通知,二没有下发文件,把kook频道上锁了。于是管理让他们团队换衣服给他们上职位要挤掉我们团队。于是我们找管理要说法,管理来了一句爱玩不玩的语气说给我们两个选择一是去司法部呆着去,二是下职位当平民玩家去。这事搁谁身上谁都来气吧。于是我们给服务器DM了。后来他们开始找理由说我们扮演质量有问题。库库找理由。
真的希望各位fivem玩家评评理!
第一点:先说说扮演质量问题。正常RP服务器来讲,管理发现团队扮演质量有问题应该停止扮演下来通知我们整改扮演质量吧。早不说晚不说这个时候说这不是找理由、这不是权限是什么?
第二点:再来说说团队入住。正常RP服务器来讲,服务器本来就有pd团队,服务器平均日活40多人。而且pd团队日活十多个人。这个时候来个团队入住要入住pd,不应该先通知我们合并或者双方聊一下吗?这个服是怎么做的呢?把kook频道上锁,不通知原先团队直接入住,还一股爱玩不玩的态度给我们挤掉。这服不是权限是啥?
事情结语:我是对这个服务器无法评价了。管理权限,服务器糖!请各位fivem玩家评判一下!!!
补充一下,他们团队扮演质量好?一见面开始嘲讽上了。这就是扮演质量好!我学会了
#维权不手软,00后整顿一切#







2026年04月22日 14点04分
1
真的希望各位fivem玩家评评理!
第一点:先说说扮演质量问题。正常RP服务器来讲,管理发现团队扮演质量有问题应该停止扮演下来通知我们整改扮演质量吧。早不说晚不说这个时候说这不是找理由、这不是权限是什么?
第二点:再来说说团队入住。正常RP服务器来讲,服务器本来就有pd团队,服务器平均日活40多人。而且pd团队日活十多个人。这个时候来个团队入住要入住pd,不应该先通知我们合并或者双方聊一下吗?这个服是怎么做的呢?把kook频道上锁,不通知原先团队直接入住,还一股爱玩不玩的态度给我们挤掉。这服不是权限是啥?
事情结语:我是对这个服务器无法评价了。管理权限,服务器糖!请各位fivem玩家评判一下!!!
补充一下,他们团队扮演质量好?一见面开始嘲讽上了。这就是扮演质量好!我学会了
#维权不手软,00后整顿一切#






