见过很多的刚毕业的学员的简历中项目仅有三四行，在学校跟着导师做了好几个月项目，或者自己在企业实习期参与了项目，其实都是具备一定的项目经验的，完全可以作为技术亮点在简历中展示，但是由于简历中项目部分极其简单的描述导致自己掌握的技术点和项目经验无法体现，简历筛选通不过失去了很多好的面试机会。
简历中项目描述，建议采用以下方式：
1、项目名称
（1）不要使用xxx字眼代替相关描述，例如xxx数据检测平台，基于xxx智能控制平台，必须要明白和具体化。
（2）不要出现“系统”的字眼，该字眼的项目显得太笼统，范围广泛，使人感觉空乏没有技术含量，将项目控制在精确的设备端，比较适合嵌入式求职者。例如 检测仪、车载网关、门禁控制器等，不要加系统的字眼。
（3）名称要针对具体需求，短而明确，不要出现范围广的技术字眼，例如《基于stm32单 片机的xxx》，《基于实时操作系统的xxx》《基于多任务的xxx》,名称中不要凸显技术字眼，针对解决的问题确定项目名称。
2、项目简介：
（1）介绍项目背景、功能、使用的相关场景和涉及的重要技术。
（2）简介必须让hr能够阅读明白，这个项目解决那个方面的问题，具体价值体现在哪里。
（3）简介让技术面试官感觉这个项目有一定的技术含量，并且有技术落地的感觉。
（4）避免空洞不切实际的描述，必须对ai给出的简介结合实际的具体情况进行修正，不能直接照搬。
3、项目中技术栈：
（1）至少在简历中写一行以上，不能是简单的几个大方向技术字眼，要细化。
（2）嵌入式包含用到硬件接口、实时操作系统中技术点、多任务和网络编程中具体技术点。
4、个人职责：
（1）不能少于三个方面
（2）不能把一个项目从头到尾的技术都是自己负责的，自己具备全栈技术能力
（3）负责技术点要明确化和具体化，这个是面试官主要提问的方向，必须切合自己工作实际 ，适当做一些扩展。
（4）如果写参与相关文档的整理和编写，必须明确哪些文档，文档的格式和主要内容
5、项目收获/技术积累/项目问题及解决
（1）以上三个方面选择一个方面就可以了，不要都写。
（2）如果毕业1年左右，就写技术积累或者项目收获，结合自己的职责描述通过项目掌握了 什么具体的技术，认识到了什么，学会了什么。
（3）如果毕业2年以上了，就写项目问题和解决，列出项目中至少两个问题，以及解决的过 程，可以从可靠性、稳定性方面入手，主要体现自己掌握的技术
注意：近期企业面试中一个通用的问题是：
开发项目中遇到什么问题印象比较深刻，最后是怎么解决的？
针对这个问题，你需要提前准备：
1、简历中每一个项目准备2-3个问题。
2、每个问题包括四个方面：
（1）、项目问题描述
（2）、项目问题原因查找
（3）、项目问题分析和解决
（4）、项目问题得出结论。
3、将准备的问题文档化，可以是应用开发、单片机或者Qt方面，驱动方面。
4、问题围绕某一个或者几个技术点展开，回答这个问题就是来考察你的项目经验的。
例如查找问题过程中使用了那种工具来定位错误的：
软件方面使用各种调试方法（调试器和错误日志）
通信丢包使用了wareshark工具
单片机方面使用了示波器、逻辑分析仪、万用表等
5、解决问题过程中尝试了哪几种方案，最后用什么方案解决项目中的难点问题。