level 6
ZARA新人
楼主
哥我是4月11日面试的，12日就去店铺报到开始上班，（所谓的销售助理就是一个穿着西装皮鞋打着领带在卖场叠衣服的SA哈）本来面试说的时候是2500（其中包括300全勤奖）另外加500的固定奖金（幸运，听说如果是新店铺未满1年的话是没有的）然后签合同的时候又来说第一个有是没有500奖金，真郁闷，为什么有些东西不说清楚呢////就是3000的工资扣完其它什么的拿到手还是2500左右那样，哥想只有那些经理级的人物才工资高吧////
换工衣打卡开会开始上班，被安排在男装部，第一天部门经理不在，一位老员工带的我，后来她才跟我说那天是她最后在ZARA上班的日子，接下来的几天才发现许多老员工都在陆陆续续的走像哥这样的新人陆陆续续的进来，呵，每个ZARA新人在结束了第一天的工作后的心里都非常的纠结，想着像这样的工作是不是还要继续做下去呢////哥也和她们一样，在结束了第一天的工作后，看了一个晚上的ZARA吧，才了解了许许多多的内幕，还有朋友说这样的工作你也做，又不是说没有工作找///也有几个觉得太累了走了或者已经准备要走了，以为里面的环境真的和一半店铺不一样，连喝水都没有时间的///哥经过反反复复的考虑还是选择坚持下去，哥不怕累就怕太轻松了，以前再累的工作也做过，同事哥是社会份子不说刚刚出来的学生，哥虽然没有很高的学历，但是有的是经验，虽然哥知道累的还在后面，哥还没有上过CA的班，这些天基本也不怎么就加班/////
第2天，哥的部门经理来上班啦，就简单和哥介绍了一下，什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么又不应该做，不过她说了1句话（给你2个星期的时间，然后&&&&&&&说白了，就是让我在2个星期内熟悉所以应该会的东西，否则要怎么样吧）直到今天27日，哥加了下一共是16天的时间，其中，哥休息了5天，所以在店铺上班的时间只有11而已）
27日今天是哥上班11天以来最最郁闷的一天，今天第1天上早班，男装就我一个人，女装也没有几个人，可想而知那么大的店铺就那么几个人上班，一个人每天其实就是在做几个人的工作，一个人，没有办法了，想喝水不行想上WC也不行想吃饭更加不行，一个人，要点数要招呼顾客还要写补货那些还要防VIP，第一次上早班的有点不怎么顺手啦////就这样一直等下午2点晚班的同事过来才去换衣服吃饭////吃饭回来了//下面就是主题
（然后经理叫哥过去，问我今天的补货是谁教我做的，乱七八槽的，很多都错了，哥就说有同事说过但是具体怎么写没有说，扣，第一次难免会出错，写成那样已经不错了，下次肯定不会啦，然后又继续了，问那个墙上的衣服鞋子应该怎么放，一看我说错了，就问是谁教我的，每次都是这句话，好郁闷，你怎么好意思说啊，谁教我的，在这里哥想请问一下你或者谁到底教过我什么东西？每天就那么几个人上班，忙得要死，每次也就是说一句停一句的，你当我是神仙啊，一听就会了，扣，资料什么又不给全，然后又叫我把一些需要放回仓库的衣服在10分钟完成，给你10分钟时间，哥没有怎么YY你啊，你怎么老是摆着一副臭脸啊，从来没有见你微笑，后来又考了我其他的问题，关于一些服装货品是什么系列的，怎么样怎么样的，还和哥说如果错了5个就以后0T半个小时，早上班半个小时去熟悉这些东西，那口气还找不小啊，请问你凭什么要让我早上班半个小时，难道上班时间就不可以学习这些东西吗，还说什么没有时间让你去仓库熟悉什么的，告诉你把，哥是给你个面子，才说好的。
（下面是哥经理后来说的有些话，其它看不多说了：
对哥说的：你知道你如果不熟悉货品的后果吗，有货的你找不到你就说没有，然后顾客就没有买，没有买就没有生意，没有生意公司就不需要这么多人，你面试的时候HR应该有跟你说过试用期2个月，但是你们SA其实就只有1个月的试用期，还有说什么你现在不会英语怎么的现在可以怎么的以后就一定要会····）
PS（为什么领导对新同事在他有困难或者需要帮助的时候不是在鼓励我们培训我们，而是不断在给我们增加压力呢，本来工作就很辛苦啦，你们应该清醒清醒了 ，你们不是老板，也是打工的，只是工资高了些，说话不要那么过分好吗）
最后我想问问网友们。你们说我还要继续坚持下去吗》······谢谢
2011年04月27日 20点04分
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换工衣打卡开会开始上班，被安排在男装部，第一天部门经理不在，一位老员工带的我，后来她才跟我说那天是她最后在ZARA上班的日子，接下来的几天才发现许多老员工都在陆陆续续的走像哥这样的新人陆陆续续的进来，呵，每个ZARA新人在结束了第一天的工作后的心里都非常的纠结，想着像这样的工作是不是还要继续做下去呢////哥也和她们一样，在结束了第一天的工作后，看了一个晚上的ZARA吧，才了解了许许多多的内幕，还有朋友说这样的工作你也做，又不是说没有工作找///也有几个觉得太累了走了或者已经准备要走了，以为里面的环境真的和一半店铺不一样，连喝水都没有时间的///哥经过反反复复的考虑还是选择坚持下去，哥不怕累就怕太轻松了，以前再累的工作也做过，同事哥是社会份子不说刚刚出来的学生，哥虽然没有很高的学历，但是有的是经验，虽然哥知道累的还在后面，哥还没有上过CA的班，这些天基本也不怎么就加班/////
第2天，哥的部门经理来上班啦，就简单和哥介绍了一下，什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么又不应该做，不过她说了1句话（给你2个星期的时间，然后&&&&&&&说白了，就是让我在2个星期内熟悉所以应该会的东西，否则要怎么样吧）直到今天27日，哥加了下一共是16天的时间，其中，哥休息了5天，所以在店铺上班的时间只有11而已）
27日今天是哥上班11天以来最最郁闷的一天，今天第1天上早班，男装就我一个人，女装也没有几个人，可想而知那么大的店铺就那么几个人上班，一个人每天其实就是在做几个人的工作，一个人，没有办法了，想喝水不行想上WC也不行想吃饭更加不行，一个人，要点数要招呼顾客还要写补货那些还要防VIP，第一次上早班的有点不怎么顺手啦////就这样一直等下午2点晚班的同事过来才去换衣服吃饭////吃饭回来了//下面就是主题
（然后经理叫哥过去，问我今天的补货是谁教我做的，乱七八槽的，很多都错了，哥就说有同事说过但是具体怎么写没有说，扣，第一次难免会出错，写成那样已经不错了，下次肯定不会啦，然后又继续了，问那个墙上的衣服鞋子应该怎么放，一看我说错了，就问是谁教我的，每次都是这句话，好郁闷，你怎么好意思说啊，谁教我的，在这里哥想请问一下你或者谁到底教过我什么东西？每天就那么几个人上班，忙得要死，每次也就是说一句停一句的，你当我是神仙啊，一听就会了，扣，资料什么又不给全，然后又叫我把一些需要放回仓库的衣服在10分钟完成，给你10分钟时间，哥没有怎么YY你啊，你怎么老是摆着一副臭脸啊，从来没有见你微笑，后来又考了我其他的问题，关于一些服装货品是什么系列的，怎么样怎么样的，还和哥说如果错了5个就以后0T半个小时，早上班半个小时去熟悉这些东西，那口气还找不小啊，请问你凭什么要让我早上班半个小时，难道上班时间就不可以学习这些东西吗，还说什么没有时间让你去仓库熟悉什么的，告诉你把，哥是给你个面子，才说好的。
（下面是哥经理后来说的有些话，其它看不多说了：
对哥说的：你知道你如果不熟悉货品的后果吗，有货的你找不到你就说没有，然后顾客就没有买，没有买就没有生意，没有生意公司就不需要这么多人，你面试的时候HR应该有跟你说过试用期2个月，但是你们SA其实就只有1个月的试用期，还有说什么你现在不会英语怎么的现在可以怎么的以后就一定要会····）
PS（为什么领导对新同事在他有困难或者需要帮助的时候不是在鼓励我们培训我们，而是不断在给我们增加压力呢，本来工作就很辛苦啦，你们应该清醒清醒了 ，你们不是老板，也是打工的，只是工资高了些，说话不要那么过分好吗）
最后我想问问网友们。你们说我还要继续坚持下去吗》······谢谢
![[惊讶]](/static/emoticons/u60cau8bb6.png)
你可以辱骂ZARA，你可以骂他们店长，经理 ，但是你在这里称哥就是你的不对了。