【我们是谁】
我们是一家专注于帮助求职者提升面试能力的团队，现因业务需要，诚邀经验丰富的HR伙伴以兼职形式加入。
【岗位职责】
1. 与求职者进行1对1线上模拟面试（视频或语音，以客户要求为准）。
2. 根据客户提供的岗位描述（JD）和简历，进行20-30分钟的正常面试提问。
3. 面试结束后，先指出客户的几个优点，再提出改进点；挑选若干客户回答欠佳的问题进行拆解（如：HR问这个问题通常考量什么？怎样回答更贴近面试官想听到的答案？）。
【任职要求】
1. 具备真实招聘经验，经验越丰富越受欢迎，有跨行业招聘经验者优先。
2. 普通话标准，表达清晰，反馈内容具体、有针对性。
3. 退休HR、职业空窗期或时间碎片化的资深HR，热烈欢迎。
4. 自备电脑/手机及稳定的网络环境。
5. 有代改简历经验优先（会额外结算报酬）
【您的回报】
1. 按单结算，每单50-200元（单次工作约40分钟）。我们将根据您的经验水平分配对应的咨询服务档位：50元为经验较浅HR的基础价格，并非所有订单均为50元；经验资深者不设上限。
2. 时间完全自由，居家办公即可，无需撰写书面报告或工作总结。
3. 交付即结算（客户满意后当天转账），绝不拖欠。
4. 客户给予好评可获得额外红包奖励。