上层经济体制不行，疯狂印钱发钱有啥用。匹配机制不行，你送再多沙包超特也只是热闹一阵子，不出三天就又反弹了，甚至导致外挂泛滥。你想你不愿分开匹配也行，至少有个路径能让玩家分辩出来吧，组队报狗腿的、主动掉分炸鱼的这么多，还不如房间左上角显示对面是组队的还是打野的来的实在。

按对内最高rt角色匹配对手就行

问题出在为什么要无限拔高最新一代超特强度。超特出到10代止步吧。你让4代到10代每一代都有各自的特色和强度。不同时代有不同打发。如果只一味增强最新一代。是天游策划自己把路走窄了。可以增加超特数量，为什么一定要增加超特强度。如果增强角色可玩度，唯一的出路就是抽最新超特。那就没有路走了。还有看看匹配环境，全都是让自己玩爽，队友都当传球机器人还不行，防人，苦力都让队友去做。自己只负责抓篮板，投蓝。那么还把人机匹配设计的像智障一样。你得首先保障打野玩家能玩的快乐，才能逼迫玩家相互配合。人机在线，总比你退游能保命吧。人机越优秀，逼迫组队的玩家学着点。

显示了又怎么样？退3次后怎么办？宁愿罚站吗

参照传奇的历程，导致玩家流失最多的原因就是外挂/盗号和氪金直接买等级买装备，氪佬和平民玩家彻底拉开差距。打击外挂力度属于技术和运营态度问题，不难解决。氪金方向完全就是公司发展的决策问题。氪金可以，但是强度始终要和平民玩家不能有太大差距。而且氪金买的角色要有各自的特色，不是玩一两年就淘汰了，反而有些老角色因为绝版了更有价值。理想的状态是玩某个职业，选不同的角色有不同的体验。比如c，有的角色像大本板帽强进攻不行，有的角色像奥库能3但是冒不行，有的善于挡拆对队友投篮命中有加成，有的角色对某个技能有动作变更或者强化，算是绝活。这样可以根据队友的打法做出不同的搭配，只玩c也能有不同的体验。老角色也不会吃灰，而且不一定返场，反而促使玩家抽。满角色收藏账号稀缺升值。战术和玩法上也有更多的变化和趣味性。你不能搞一个角色把所有的优点都占了，然后不停的出新砍旧。即便是氪佬也有腻的时候。同样是骗氪，也是有策略和方法的，不能自己把路走死了

主要问题老板不敢一个人炸鱼，虽然有满级装备，但是还得雇两个打手，所以匹配机制必须三黑虐打野，才能让老板安全炸鱼，但凡打野和开黑分流，老板们原地退役，游戏直接倒闭。

从5玩到9代，费尽心思和钱收集这么多双2，3加1，全能力加1，各种大徽章……我突然悟了，这玩意就是一代比一比代强，相同的水平这代的感觉是要比下一代差上不少，7代出来的时候感觉比56代强上不少，8代哈托尔一出来除了外线，龙女基本上废了，9代罗卡一出来，感觉外线追不上，内线抢不过也分不过……算了，弃了弃咯。机器人太多，我也充了小10万了，要不感觉队友没得节奏太菜，要不就根本就是机器人