抛开串子和饭圈大战认真讨论一下这个问题 绿龙要命的真是火力问题吗？看完黑豹和小蜜蜂决赛，绿龙的战术和道具管理跟这一比说夸张点算是云泥之别吧？按我个人看这绿龙跟猎鹰的区别也就是团队执行力更强，队伍里有超级大哥发挥更稳定，赛训方面真可谓难兄难弟，打了一年还是原地踏步（猎鹰是不是在退步甚至都有争议）

这不kahotan吗，她的我上个月才在myfan众筹完你就来了

说一千道一万，绿龙的问题其实还是25年白白浪费了，拿完上海major抱着得过且过的心态在卡托被踢死之后一点反省都没有，还在那放假，直到奥斯汀之后才想着要变阵，结果也是无效变阵，还因为这种得过且过的无所谓心态让monesy把京介拐跑了（而且卖京介得到的200万欧几乎抵消了买tN1r和紫薇的花费，我记得是150万+50万美元，完全可以说没赚几个钱，也没变阵出个所以然，而17岁的京介未来也明显比24岁的tN1r来的好得多）
到26年了，他们才下定决心改变指挥位，走出“第一步”，而且立竿见影的绿龙明显稳定性要比去年好很多，而且马西西虽然确实经验不足，但是也是被教父和上帝戏耍的，刚刚转指挥的新手被老资历戏耍又不丢人。
绿龙如果去年就做出这个决定，那绿龙有一整年（从去
年下
半年科隆到今年上半年科隆）从过去围绕donk做一切行动的保守打法开始转向让shiro更主动来分担队伍压力的打法。
然而现在给绿龙的只剩下半年了，半年内绿龙需要改变两年积累的惯性打法，马西西需要积累指挥经验，整个队伍几乎可以说要完全重新来过才能脱胎换骨，虽然保有相当不错的前景，然而小驴的合同可以说是达摩克里斯之剑，科隆major就几个月了，难如登天哦

没毛病，其实人的问题真的是更小的问题，更重要的是战术赛训和道具跟其他一线队差太多了

去年到现在打到最后且夺冠的基本上都是战术道具好且数值足够的战队，绿龙和猎鹰确实越来越难了，cs2各种道具和战术确实越来越限制个人发挥空间

一直以来最大的问题就是战术道具指挥这块，人员能力是最小的问题，以前太过于关注队员能力发挥，反而没把这块当成最大问题，但仔细想想，好的教练和赛训组就是可以发挥队员的特点帮助队伍有更稳定的发挥

因为绿龙粉大部分都是cs元年来的，只能看懂火力，其中很多估计还是看猩猩拍皮球的

以前shiro发挥不佳（布达佩斯淘汰＋赏金赛＋IEM前面几场，尤其是布达佩斯，半夜四点被喂💩的感觉至今难忘），所以很多人可能被shiro吸引了注意力，但这场shiro没什么大问题就能很清晰地表现出绿龙的团队战术真的不如对面，而团队上的问题赛训也绝对会占很大一部分责任，绿龙赛训一年过去还是只会放donk战术，donk一死那局就难打（这大概也是为什么大超和mxx都说过donk身上承担的责任很重），只能说donk的高火力掩盖了绿龙本身很多问题，绿龙赛训过于安逸了，不思进取的后果就是绿龙几乎稳定被顶级强队腐乳，顶级狙就是克步枪手，这没办法，shiro也是顶级狙，但他们不会用（不知道是不是和选手自身风格有关），现在donk合约快到了才下定决心做改变的第一步，只能看他们能否在donk合约将近的压力下做出改变了

之前确实有火力不够的原因在，绿龙没人能补上枪，相当于常驻两个指挥的火力，现在就只剩下赛训和指挥经验不足的问题了，但实际上早在去年年初就该进行这样的变阵，绿龙起码会有一年的适应期。

是赛训团队不行，绿龙这几个人给小蜜蜂团队水平的赛训组来调教绝对多拿几罐