办公级软件选择学习问题?
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level 5
我是人力资源专项薪酬工作者,在一家国有企业工作,按照企业要求我们只能使用国产软件硬件,且不能使用AI。(环境限制,公司设备不连外网,自己的设备可以)
现在我的问题是,处理日常薪酬发放我使用国产的wps表格,但随着业务越来越精细化,人员数量越来越多,而领导提出来很多战略要求,需要对各项已发放薪酬的数据统计测算汇总分析等工作,在这种背景下是否有什么软件可以在这方面帮助我提高效率降低失误有效展示分析成果。如果是国外软件也行,我私底下偷偷用,想好好学习一下,提高自己的数据分能力和处理能力,感谢各位大佬指导。ps:年龄不小了,也算职场老油条,不想当官,就想在自己的一亩三分地里把事做好,Excel基础水平还行,对access、powerbi啥的没弄懂他们的具体使用场景是啥,公司也大概率不会给我一个人采购一个大型软件支持我工作,所以尽量推荐些免费或者个人能买得起的软件,自费上班也没啥,就是别太贵,感谢各位大佬
2026年02月08日 01点02分 1
level 12
WPS足够了。会数据清洗,会函数,思路要灵活,做表做模板就行
2026年02月08日 02点02分 2
感谢回复,数据瞬时处理量在几万条,会卡。领导要求高,分析角度常常大规模调整,固定模板很难动态调整,而且常出现:统计的结果进行分析,分析的结果再统计,这种多层数据的叠加状态。 举个例子,比方说我会统计奖金分配的总量,得出与公司战略的匹配度,在用这个匹配度,去测算战略落地对应项目的实际效益结果,再反馈至奖金分配各部分的占比是否需要调整。而这时候领导可能会跳出来说公司各种人群是否都覆盖到,是否有没参与公司战略的人,各级别人员是否有梯度,梯度是否合理。所以我很短时调用整理变换角度的分析,而且因为叠加的多了有时也怕出错
2026年02月08日 03点02分
@黑皮猪泡麽 那这种需要的话,就要结合实际情况看能否用更优软件了
2026年02月08日 04点02分
level 12
学习vba或者WPS的JS,现在有AI加持也不需要你学的太精通,但是自由度是碾压函数和其他操作的。
2026年02月08日 05点02分 3
如果你是零基础编程,也可以直接学习Python,数据量大的话还是Python好用一些。
2026年02月08日 05点02分
pyththon是什么应用场景,不太懂这个
2026年02月08日 05点02分
@黑皮猪泡麽 python算是比较全能了,毕竟是当下最热门的编程。
2026年02月08日 11点02分
@数界如此多娇 感谢回复,过年有空就开始学
2026年02月09日 02点02分
level 11
还是网上考察下专业软件吧,有单机版的,不用联外网,一次性投入,,解决你很多问题!
2026年02月08日 06点02分 4
如果有另类需求,单独导出数据另作就行!
2026年02月08日 06点02分
@白度总管CEO 感谢回复,就是不知道什么软件适合,才靠广大吧友大佬指导一下[哈哈]
2026年02月09日 02点02分
level 4
国产的话也许该学python,我在小红书上看到几个公司改用国产Linux系统了,VBA都用不了
2026年02月08日 10点02分 5
对于vba,国产系统上迁移需要学习成本比较高了,wps上可以jsa,但很麻烦!兼容最好的就是沙盒了,不过不是所有单位都能装的,认为装了沙盒再装of属于违规,,,,还是重新学py.吧!
2026年02月09日 01点02分
@知乎TuskAi 感谢回复,大概了解了
2026年02月09日 02点02分
level 10
年纪不小是多大? 八零后还是七零后?
原来是什么专业出身的?
2026年02月09日 01点02分 6
感谢回复。额,你的关注点蛮有意思的。我们公司平均年比较低,我90后,在我们这已经算老油条了~
2026年02月09日 02点02分
哦,我不是科班出身,我是学技术的,后转到人力薪酬方面工作的
2026年02月09日 03点02分
level 3
觉得你的路走偏了,不是科班出身的没必要去钻研这些。按领导要求做几个固定统计指标就可以了,不要想着去做更多,那是给自己挖坑。
2026年02月09日 03点02分 7
感谢回复。1.不是主动揽活,我在的国企风气比较正向,从上到下都是比较努力的,所以领导要求想法确实比较多。2.我们企业的规模在当地属于超大型企业的,纯粹用固定套版确实不行,我自己以前也设计了一些,但用不了1个月,就不能适配了。3.我还是挺喜欢研究这一类东西的就当消遣了。4.作为人力+党员还是想主动做些实事的。[哈哈]
2026年02月09日 03点02分
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