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紫蛋能选9×19吗
楼主
666劳动法不存在了(淘宝闪购安心桥社区万达站)
工资里出的300的工作服退还后他扣除了150,自费75的头盔工资里补了37.5,车子代扣了398.22元,然后还因为提前离职扣了工资463.68,相当于原工资的39%。
根据《工资支付暂行规定》第16条,只有当劳动者给用人单位造成实际经济损失时,单位才能从工资中扣除赔偿,且每月扣除部分不得超过当月工资的20%,扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动合同法》第9条明确规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
工作服属于劳动防护用品,是用人单位应当提供的劳动条件,费用应由单位承担;电动车若为工作必需,也属于单位应当提供的工具,不得强制劳动者购买。
离职后以原价50%回收工作服的行为,同样属于变相收取财物,违反法律规定。





2026年01月28日 12点01分
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工资里出的300的工作服退还后他扣除了150,自费75的头盔工资里补了37.5,车子代扣了398.22元,然后还因为提前离职扣了工资463.68,相当于原工资的39%。
根据《工资支付暂行规定》第16条,只有当劳动者给用人单位造成实际经济损失时,单位才能从工资中扣除赔偿,且每月扣除部分不得超过当月工资的20%,扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动合同法》第9条明确规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
工作服属于劳动防护用品,是用人单位应当提供的劳动条件,费用应由单位承担;电动车若为工作必需,也属于单位应当提供的工具,不得强制劳动者购买。
离职后以原价50%回收工作服的行为,同样属于变相收取财物,违反法律规定。




