*软，沈阳总部，非南西北中软，面试的时候问了加班情况，面试官就是不说，只说根据项目情况，继续问项目加班情况，还是不说，进去就是强制加班，干完了就多给你分活，让你1246加班，别人5天干完的，工资远远比你高，就是让你4天干完，谁让你干的快来着，级别定的很高，工资压的很低，说你级别高就得多干活，不看工资。上面大领导通过压榨员工提前百人日纳品升做领导，有人效仿项目黄了也就黄了。看人看是要看源头，从面试的时候看，别光从加班程度看，所有问题找源头会让你活的清醒。99%看不明白