克内克特本来打得好好的，队里为数不多能投三分的球员，莫名其妙被dnp。
然后湖人替补席几个球员其实水平都差不多，完全可以搞长轮换，不搞，偏偏就死操那几个人。
搞长轮换的好处，让每个球员都有参与感，让每个球员都珍惜来之不易的上场机会，让每个球员都能感受比赛节奏，让每个球员都有信心打球。
现在湖人最大的问题是：垃圾时间让饮水机球员上场，饮水机球员都不想打。确实没意思，垃圾时间打进几球，雷迪克下场比赛就能让他进轮换吗？不可能的。
别的球队饮水机球员是想表现争上场机会，湖人饮水机球员是连表现都不想表现。
……
搞长轮换比频繁换阵容好多了，换阵容球员还得适应适应，球员刚要适应，就又被换了，然后雷迪克又出来说给过他们机会了。
除非那几个人水平确实高一个档次，否则就该老老实实搞长轮换，本场比赛谁手感好、谁表现好，谁上场时间就多，让他们有竞争感，有争着想表现机会，球场上才不会死气沉沉。
这样更衣室里也无话可说，对大家都好。
……
即使是超巨，都有发挥不好的时候，何况角色球员？角色球员这次打得不好没有多少上场时间，下场比赛就会想打得更好，多争取一些上场时间。就跟打游戏一样，输了就想下一把赢回来，这才是良性的球队文化。
最后，詹姆斯下替补吧。（唉，湖人现在的球队文化，搞得好像下替补是奇耻大辱一样，其实就是战术安排。教练要跟球员沟通好，下替补是当秘密武器，关键时刻才亮出来砍分。）
……
球员所有的问题都是教练的问题，球员投不进三分球，教练组有没有安排专项训练？球员懒懒散散，教练组有没有想办法提升士气，打打鸡血？哪怕是输球罚100、赢球开party都行。球员没有信心，教练有没有鼓励出手？只要平常训练到位，投不进只是暂时的，该进的都会进。
训练到位、充分沟通、给予信心、战术素养培养，这几点做好，球队就不会差。
我都怀疑湖人平时有没有安排对内5V5训练比赛，只要平时战术训练到位，让球员习惯跑战术，球场上就是肌肉记忆。
没有不会打球的球员，只有不会带球队的教练。。。

湖人想造星，不想赢球。东子攻防效率不如戴维斯，球商不如詹姆斯。戴维斯换东子降低了湖人的实力！湖人缺中锋，不缺后卫。