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YUKI丶catRAY
楼主
(贴一首上海滩说唱给大家听。)
作为领导者,要创造各种对话途径,让大家都有发言权;同时又要求一方聆听并考虑另一方的意见,使双方从彼此谴责过渡到合作寻找解决冲突的方法,寻找造成误解的根源——流通不畅,对事实的不同理解,忽视对方的合理需求等。这样做的目的就是要使双方在不丢面子的前提下找到妥协的可能。此时此刻你所面对的人,是你最重要的人对人负责,其实是对己负责。
RayNova RAY1 的官方人员,和CEO今天都来我们贴吧解决问题了,来听取民意的同时,传播着RAYNOVA精神,通过这样的沟通方式 清楚的告诉我们,他们要做的是什么,真正要带给消费者什么。呵呵,从这点来说,RayNova公司很有诚意了。我没看走眼,我没选错,既然是要靠 RAY1 来打响他们的第一枪,那 RAY1 就不会差。
因为是4月第一星期出货,那么大家现在提出意见和建议都是有效的,多些理解与耐心吧。
配置,外观,价格摆在眼前,人都是现实的,觉得合适,你愿意第一批感受,你就去拍。
你看好,但有疑问,心里没底,那就等。
不适合你,那么可以在RayNova以后推出的产品再给予支持关注。
万事开头难,要有毅力,坚持下去。
坚强和成熟也是可以锻炼出来的。打击就是事态的发展没有按照你认为既定的方向发展,而是往相反方向甚至更坏的方向发展,人生有时候就是这样,平顺和曲折对当事人来说是锻炼心智必须经历的两个阶段。人应该多受受打击,因为只有打击你才会知道自己是否有抗压能力?经历过打击你才能不俱怕风浪。