不再能雇佣红蛮（部落和红蛮不同，不用解释了吧）。升级部落单位需要花钱（以往只要红盾）。
-对大部分人都没什么影响。迦太基轮椅表示情绪稳定。演说家反正不会雇一堆。雇佣事件我记得是正规军，其它事件也是少数情况。总之花点钱也是正常调整。

聪明机敏砍半，富裕殷实的钱数提高至8/16。
-通用性过强的都会被关注，这点可以支持，比如以前的弩手。但“人物因为有寿命，所以词条可以强一些”，这是个基本理念，从这个角度看，就削得很不爽。
-起因是有人讨论所有文化等级类词条的强度，然后这个改动就是结论。鉴于我没看他们的具体理由，所以不多说了。

改继承法（F3页面左上角）不再得罪人，就是不再有“被跳过继承”的负关系。
黄锤花费从以前的小几百，变成和律法一样初次400，后续每次加100。法官的固定100可以生效。
-这是个典型的游戏性大于真实性的例子。现实里这个事太喜闻乐见了。
游戏里直接点人指定要扣10正统+潜在风险。而F3改继承法可以保住这10正统，只要“照顾”好不高兴的人就行了。
从设计角度来看，他们可能是觉得这个功能不够鲜明（甚至好多人不知道有这个），要么删了要么优化，所以现在改成不得罪人。（常规的直接指定和事件里的变动当然还会得罪人，不用解释吧）

其它：
破城时，非军事单位又可以占坑拖一两刀了。
主角当将军时，该单位免疫各种效果（被晕、击退等等）。
被晕的单位不再能反击（那1点血和战术家）。
橘子是奢侈品啦。
占领城的时候，兵离开了，进度条也不会再退回去；现在允许路过这个空点，路径不再像以前一样绕过它。
NPC倾向在18岁之前就得到随机的优点缺点。以前是成年后再慢慢得到。改动之后防止刚上个白板将军就来个弱点。

AI优化
1）尽量保证兵种换代。就是避免以前研究完兵种科技，但是还一地投石兵耗着没升级。
2）前期降低造守备所（营寨）的倾向；整体提高造要塞堡垒，即UU，的倾向。
虽然这不一定就是对提高多样性建议的回应，但我脑补会间接有效吧（玩家可以针对它而换兵种）。虽然高难度也不过是长剑混几个UU意义不大。同时由于让电脑花资源，总体可能间接降低了难度。但这都要试试再说，而且对大部分玩家也无所谓，没有负面影响。
3）其它一堆日常程序和UI优化。
0）上一期小问题较多，当时热修解决了一部分，然后这次把其它比如镜头啥的小问题修复了。
然后例行带来新的问题，我看他们在报告击杀图标啥的

又到了12月，不知道是14日还是21日放假，即使有新消息也得耗到1月、2月才能玩上。看来之前我估计等到下雪都早了，等春暖花开再见辣。
-
上一轮因为更新modio页面，所以我没敢动修正MOD，这一轮希望系统稳定了可以小搞一下。

我意思能不能加强下各文明特色单位
除了抱负要造的几个兵
大部分时候就是长矛弩炮射手
公式化有点烦

基础理念之一，就是因地制宜，按地图类型决定玩法。
然后平衡基准大约是中优势，只要不是跟地形反着干，这个难度已经是用什么兵都能玩。所以这个语境下并不存在公式化。（而且公式化要每步每步操作完全一样。旧世界只有4T
下山
寨这类少量公式。而且即使没做到，非极高也还能玩）
外加有人玩PVP，这就是为什么老外天天念叨用UU，而没觉得有问题。
（同理，当难得有人反复输出市场科技线没用的时候，我说它前面的航海术已经优先度不高了，结果一堆人理解不了）
-
再然后，UU本体是6力，它在表面上已经强于同类兵种+不用科技（当然仍然有成本）。虽然基本只是多个添头和120红盾的代价，但在难度基准以内，中期在科技落后的情况下能糊一脸6力当然有意义。
有高手说到旧世界能让低科技也能玩下去，已经很难得了。虽然他指的不是UU。
-
只能说制作组对UU的定位和以往游戏不同。其它游戏的UU是该文明的一部分特色，而这里，整个UU本身就是一个机制，只不过也许该换个名字。
就像之前有人拿奇迹时代反驳旧世界的寿命。然而奇迹里人物的法球决定了科技树（书），相当于该文明构成的一部分，所以奇迹的人物当然不能有寿命。

当然，正如我上一期所说，多样性这个问题我一直在中间。除去基本理念估计不会改之外，其它只要把理由说清楚，写好小作文都可以发过去有效交流。
比如这一次的橘子变奢侈品，听说就是写了10大家族又弃坑的网友发过去的建议。（不过估计很多人都提过）

提醒：当前版本有个睿智bug，学生会在18岁前随机获得职业。已经在测试端修复。

您好，请问一下，生产单位的速度是怎么计算的？玩了一段时间后造兵突然变慢了……

@Авдотья
哪里不懂指向哪里，提示框解决一切

请问能生产过时单位吗？刷了个抱负要我生产两个重装步兵，但我已经把方阵枪兵解锁了。