人类能通过合理的制度解决这类问题吗
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level 9
比如说什么 楼主
1.我举报我们公司领导拖欠工资，最后举报成功，工资给我发了。但是却处处受到排挤，但是他又是在合理合规的范围内排挤你，比如让你干最难干的活。
2.比如我开餐饮店，举报某工商局领导态度不好，这位领导也确实受到处罚，但是他以后每次来我店里检查都检查的很认真，终于检查到我的违规行为，然后处罚我。
能有合理得制度规避这种合理合规的报复行为吗[乖]
2025年11月19日 06点11分 1
level 8
平淡也是福🌻
领导也是在合理的制度下对待你。除非你能做到完美。
2025年11月19日 23点11分 2
ilkopsem
完美不存在的。欲加之罪，何患无辞。
2025年11月20日 05点11分
snjd5555
如果按照制度规定严格执行，大部分企业都是违规操作的。如果严格按照规定来"限制"楼主，楼主在当地任何领域都没有优势，就会慢慢衰落。
2025年11月20日 05点11分
level 1
ilkopsem
举报就是撕破脸了，然后肯定得换个地方。就算他不报复你，你以后看到他不来气？[阴险]
2025年11月20日 05点11分 3
level 12
wo汗e
共产
2025年11月20日 06点11分 4
level 11
九天润物🐯
楼主的想法好单纯，一方面去举报对方，一方面又想在对方的势力范围内避免对方的报复。你去举报对方，那就是和对方撕破脸了，那凭什么还要对方对你优待？换句话说，对方做的不足之处，你忍不了，去举报他了。那你做的不足之处，凭什么就要让对方容忍？
2025年11月20日 06点11分 5
level 11
艾黎ally
这种情况不应该是有关部门把你信息透漏出去了吗？这是行政部门的问题，正常情况下有关部门要保护你的个人信息的。
2025年11月20日 07点11分 6
level 7
bitok
砧板上的 肉非 亻旦不老 实竟敢 反扌亢
2025年11月21日 09点11分 7
level 9
一五一零
没有完美的制度
2025年11月21日 10点11分 8
level 1
南宫诀夜
我无法理解一个企业领导决定发不发个人工资的，没有财务和人事么
2025年11月22日 06点11分 10
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