世嘉今日发布公告，修订了日本子公司全职员工的工资水平，另外还将提高新员工的起薪。此举旨在营造员工安心工作的环境，招聘和培养有吸引力的人才，并在物价上涨等近期社会变化中增强全球竞争力。
从2026年4月1日起，除了提高基本工资和部分纳入奖金外，还将根据员工实施灵活薪酬制度，从而使日本现有全职员工的基本工资平均提高约10%。 通过此次修订，大学毕业生的起薪将从300,000日元(约13,840元）增加到330,000日元（约15,225元），提高10%。