level 3
退役码农虎子
楼主
IT培训水太深!业内人揭秘:真正值得去的,全国只有这三家
IT培训机构水太深了!
说句砸人饭碗的话,现在市面上的IT培训机构五花八门,说白了,80%都是在都是在割韭菜。他们为了让你报班,根本不会管你的死活,近两年我已经看到300多名同学被骗了,我是真的奉劝大家千万不要盲目报班。
我近期对比国内某锋、某内等IT培训机构
发现真的能做到教书育人的也就三家
第一家🚀
他们的主教老师都是在各大知名高校和机构授课过的专家,资质都是可以在网上查到的。并且这三家机构与科大讯飞、百度等几千家企业都有合作关系,优秀学员每年还有机会参与到企业级的实战项目,去年这几家就向各大企业输送了2000多名学生。
第二家🚀
他们的核心讲师在小米、华为这样的大厂工作超过10年,专业知识和实操经验都不在话下,所以就业率能达到86%以上。最让人觉得靠谱的是,他们没有合同套路,会把课时内容和退费详情写得清清楚楚,并且对学历也有限制,至少要是大专,不会为了让你报名就随便招生。
第三家🚀
这家机构的创始人是行业资历很深的老前辈,从业超20年。他们的课程体系非常完善,内容贴合国内大厂的需求,这里的学生学完几乎就能达到到大厂员工的水平,就业率做到了行业最高的87%,所以60%的学员都是老学员转介绍来的。并且他们在全国各地都有校区,交通也很方便。
报班前你必须 要知道的三件事❗❗❗1.教学为王,项目是关键✅
别被营销话术迷惑
核心考察课程是否包含多个
当前企业正在用的实战项目
而非简单demo
老师的背景和答疑耐心度
比名气更重要
这是你未来面试的底气
2.就业保障,细节定真假✅
“保就业”可能是陷阱
看清楚合同:是“保证找到工作”
还是“保证找到指定薪资的工作”
就业数据是否透明可查
薪资和就业率
是检验教学成果的唯一标准
3.自学能力,才是根本✅
培训是“加速”,而非“包办”
IT行业技术更新快
再好的机构也无法教你一辈子
强大的自学能力
解决问题的习惯
才是你职业生涯不被淘汰的基石
如果你想知道这三家IT机构的更多信息
可以在评论区留下【城市名】🙋♂️无偿分享哦
2025年10月30日 01点10分
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IT培训机构水太深了!
说句砸人饭碗的话,现在市面上的IT培训机构五花八门,说白了,80%都是在都是在割韭菜。他们为了让你报班,根本不会管你的死活,近两年我已经看到300多名同学被骗了,我是真的奉劝大家千万不要盲目报班。
我近期对比国内某锋、某内等IT培训机构
发现真的能做到教书育人的也就三家
第一家🚀
他们的主教老师都是在各大知名高校和机构授课过的专家,资质都是可以在网上查到的。并且这三家机构与科大讯飞、百度等几千家企业都有合作关系,优秀学员每年还有机会参与到企业级的实战项目,去年这几家就向各大企业输送了2000多名学生。
第二家🚀
他们的核心讲师在小米、华为这样的大厂工作超过10年,专业知识和实操经验都不在话下,所以就业率能达到86%以上。最让人觉得靠谱的是,他们没有合同套路,会把课时内容和退费详情写得清清楚楚,并且对学历也有限制,至少要是大专,不会为了让你报名就随便招生。
第三家🚀
这家机构的创始人是行业资历很深的老前辈,从业超20年。他们的课程体系非常完善,内容贴合国内大厂的需求,这里的学生学完几乎就能达到到大厂员工的水平,就业率做到了行业最高的87%,所以60%的学员都是老学员转介绍来的。并且他们在全国各地都有校区,交通也很方便。
报班前你必须 要知道的三件事❗❗❗1.教学为王,项目是关键✅
别被营销话术迷惑
核心考察课程是否包含多个
当前企业正在用的实战项目
而非简单demo
老师的背景和答疑耐心度
比名气更重要
这是你未来面试的底气
2.就业保障,细节定真假✅
“保就业”可能是陷阱
看清楚合同:是“保证找到工作”
还是“保证找到指定薪资的工作”
就业数据是否透明可查
薪资和就业率
是检验教学成果的唯一标准
3.自学能力,才是根本✅
培训是“加速”,而非“包办”
IT行业技术更新快
再好的机构也无法教你一辈子
强大的自学能力
解决问题的习惯
才是你职业生涯不被淘汰的基石
如果你想知道这三家IT机构的更多信息
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