第1年：10000+0招满人，凡是用到钱的一律不给。因为低价招人消耗很大，乱花钱会抗不到第二年。
第二年：15000+招生费，把学生招满。你第一年招的大量学生学费也变成15000。有大量的学费收入。升级办公室。建一个教学楼+2个宿舍。
第三年：15000+招生费，因为第一年招的大量学生，本年度招生费仍然很多。但不要乱花钱，第四年要用。
第四年：10000+招生费。由于第一年的毕业了，这时候只有第2.3年少量的学生。这一年低价大量招人，不但有大量的新生，还有大量的高2转校学生。所以今年消耗量会很大。第三年存点钱，把第四年扛过去。
第五年：由于高二600人+高三600人，今年15000+招生费招人。9月份1500名学生的学费都是15000。大约2000万吧。办公室尽早升到顶级，存2万点把初始的1级升特级。
招生规律：低价1年，高价1年，高价1年。每3年循环一次。虽然低价招生这年会亏一些，但连续高价的两年都是翻倍赚的。
我尝试了一把：9年市1流，13年市重点，16年省1流，20年省重点，25年国1流，30年国重点。38年亚洲1流。
注意事项：
1，低价招生要看自身余钱，钱不够就高价招1年，攒1年钱。
2，凡是要钱的事件一律不给，学生转学的学费一律不退。除了办公室一律不升级。
3，低，高，高。3年循环模式能刷大量的钱。钱用来扩地建造教学楼宿舍等，只普通不升级。
4，学生成绩不用管，老师不用招。（因为学生太多了，老师也招不过来）哪怕一万学生也只是每科1个特，其余随便招几个。因为办公室是顶级，可以自己把老师慢慢升特，很快的。等国1流开始用第四个招聘慢慢来就行。

前10年只升级办公室，把1级老师尽快升特增加评分，尽快到市1流。
市1流刷钱就明显多了，3年就市重点。重点刷钱更多。钱用来扩地，建教学楼。
需要升级到建筑，最优先的是办公室，老师升特尽快市1流。其余的只升级教学楼3到5个，图书馆1个。不用升级操场，体育馆，宿舍，食堂。不建造实验室，桃花园，樱花园。
15年时候基本就省1流了，这时候刷钱就快了。1年一个亿还是有的。这时候闲钱多了再考虑升级建筑，招老师。总之这游戏还是拼钱，没钱啥都干不了。越在乎学生成绩越没钱。当你不在乎学生成绩的时候，用低，高，高三年循环招学生，钱就多了。钱多了建筑老师就起来了，有了建筑老师以后，学生的成绩能低吗？
这是我的建筑和老师，现在玩到41年。我只玩了几天，不知天高地厚。大神们肯定还有更优的解决方案。欢迎探讨。

上一年最低价10000招新生，来了14000新生+1万多高2转校生，今年最高价40000招生。整个学校都是按照4万计算。今年学费将近10个亿。如果算上补贴之类已经超过10个亿了。
原本最高价招生大约4000人，现在29300，多了2万5。当然人数多，消耗也多。每个人固定消费1天25，一年除去放假大约上课200天。25*200=5000。一个人固定消耗1年5000。多招2万5，一年消耗增加了1.25亿。这点消耗在10个亿的学费年前，不值一提。

高价招生1275人，S学生比例略高，低价招生14000人，S学生比例略低，成绩也略低。但胜在量大管饱。14000人里面S学生就有1600人，比高价学生总数都多。所以学习成绩低一些也不要紧，数量多就可以弥补。