AweSome丶24
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沁源有没有到介休的顺车啊，周五下班了想回家
今天就给大家扒一扒应届生坟墓——山西路桥集团 今天就给大家扒一扒应届生坟墓——山西路桥集团 1.先从最开始的招聘说。说实话想到山西路桥的，一般都是山西籍毕业生毕业想离家近一些，都说山西人比较恋家。招聘可以说非常简单就能过，大部分同学一轮就过了，问的问题也没啥深度，说实话招聘几百人，差不多的都要了。 2.2020年招聘了两三百人高校毕业生，其中有三本的，也有985硕士的，甚至还有海归，可以说参差不齐。 3.明显能感觉到招聘这么多应届毕业生，集团根本没想好怎么用，分配什么的都很草率随便，985硕士和三本同学们没有任何区别。这是好学校毕业生吃亏的第一个地方。 4.山西路桥下属分公司数量庞大，大大小小二三十个分公司，从修路修桥的到绿化市政，全山西各地哪都有，项目更是各种偏远地区，好多人想法是进了山西路桥能留在太原，别做梦了，指不定给你分到哪个路都没有的地方。逛街，购物，看电影通通说拜拜，看看鸟得了。 5.入职培训也是草草了事，没什么有意思的地方，还别看不上，就这破培训到时候你离职了要赔偿公司2000呢。 6.培训完了就是大家去了各个项目，噩梦正式开始，运气好（或者说关系硬点）能分到太原的项目，运气不好就是山上了，再见。 7.那集团总部怎么才能分过去呢？那当然还是靠关系啦，分配表上都不会写的，早就内定好了，一般人想去？不存在的。 8.试用期三个月，就4000块钱，保险，公积金全都是最低标准，只能说是有，不能说是福利很好。硕士能再高一点点几百吧，你的硕士学位，可能就值这几百。试用期后定岗工资可能才高点，也高不了多少。 9.拖欠工资如喝水，就好像是员工就该白干，拿点工资那是恩赐。拖欠几个月那是正常操作，你的钱只存在于工资表上，可怕不，买点东西还得借钱。而且据老员工分享每年都有些事。工资低还拖欠几个月，就这一点你就说该不该来吧。 10.没有假期！！！注意，是没有一天假期的，在项目上如果你想休周末，那得找领导请假，甚至国庆，中秋，元旦，春节，想休息都得找领导批，前辈们奋斗出来的双休，在这里一文不值，996什么的都白给，一天假期都没有就问你怕不怕？平时没事的时候周末请假找领导是会批的，但是本来就应该休息的周末，就好像是欠公司的一样，这种不平衡会越来越强烈，而且如果领导说这段时间没特殊情况不能请假直接傻了。 11.关系户充斥着集团各个公司，一个办公室，不是这个总的关系，就是那个董介绍来的。集团整体就是关系大于一切，有关系的从分配开始就比你起点高，直接集团总部走起。学历，能力，思考一切都不重要，初中学历的办公软件都用不利索的因为关系直接当你领导，工资比你高好几千，你就说气不气嘛？不敢轻易得罪任何一个人，没准就是哪位领导的关系。
大家在路桥都过得怎么样啊 好像知道你们开心吗
几次面工资卡锐步给位你辛苦了送去 年利息佛山街聂小倩洗脸巾你在这哄你的免死金牌看看人家破皮
路桥，再给我一次机会我一定好好考虑来不来 将来说成啥也不让自己家娃搞工程。。。
山西路桥集团党委书记、董事长杨志贵2019年新年致辞 2019年，如约而来，如期而至。我们告别了极不平凡的2018年，迎来了充满希望的2019年。此时此刻，既要回望过去，总结成果和经验，更要寄语未来，谋划蓝图和画卷。2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。我们“用足非常之力、坚守恒久之功”，扎实推进改革发展和党的建设各项工作，努力探索实践现代交通企业做强做优的新道路。一年来，我们坚决贯彻落实省委省政府决策部署，成功实现“山西路桥股份”揭牌上市，开创了我省高速公路资产登录A股市场的先河；顺利接收10户地方路桥企业，完成了省内路桥企业重大改革任务。一年来，我们升级发展战略，在交控战略版图中找准定位、发挥优势，紧紧围绕“管理科学、经济坚实、文化先进、职工幸福”16字总目标，按照投资、建设、施工、融资一体化经营、协同化发展的战略新举措，确立了“一主三辅两新”的产业格局。
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