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这公司所有岗位都缺人!!!!!!!!!!!!!!! 2013-11-13小学、中学、高中各科目教师 2013-11-13公务员考前培训讲师 2013-10-31软件工程师 2013-10-31软件实施工程师 2013-10-31税务主管/经理 2013-10-31实施工程师(应届生方向) 2013-11-13PHP开发工程师 2013-10-31投融资高级经理 2013-11-13(急)华图教育集团客服专员 2013-11-13报名咨询专员 2013-11-13网络推广专员 2013-11-13客服专员 2013-11-13网站产品经理 2013-11-13平面设计 2013-11-13媒介/公关专员 2013-11-13网页设计师 2013-11-13网站编辑 2013-11-13媒介专员(媒体公关) 2013-11-13咨询师 2013-11-13教研员(财会、建筑、司法、考研方面) 2013-11-13报名咨询主管 2013-11-13企业培训讲师 2013-11-13实体产品经理 2013-11-13师资开发主管 2013-11-13华图教育集团诚聘兼职助教 2013-11-13活动策划(文案) 2013-11-13(急聘!)华图教育集团客服专员 2013-11-13论坛运营主管 2013-11-13SEO经理 2013-11-13网站编辑(实习生) 2013-11-13网络渠道专员 2013-11-13网站产品总监 2013-11-13教研员(文科、理科) 2013-11-13网站技术总监 2013-11-13php开发工程师 2013-11-13报名咨询专员(华图教师网) 2013-11-13高级网页设计师 2013-11-13网络营销专员 2013-11-13管理培训生 2013-11-13网站编辑 2013-11-13网页设计 2013-11-13公基项目研究员 2013-11-13网络推广 2013-11-13(急!)华图教育集团市场经理 2013-11-13事业单位事业部兼职老师招聘 2013-11-13市场专员 2013-11-13华图教育招幼教、音乐、英语、体育教师 2013-11-13华图教育市场推广/拓展专员 2013-11-13活动策划 2013-11-13华图网校诚聘公务员申论行测研究员 2013-11-13华图教育急招公务员行测申论研究员 2013-11-13华图教育高薪诚聘兼职网络主播 2013-11-13教师招聘考试语数英、政史地、理化生等科目兼职助教 2013-11-08申论课程教师 2013-11-07资深党政图书编辑 2013-11-07党政图书发行区域经理 2013-11-04管理咨询师 2013-11-04网站编辑 2013-11-04客户经理 2013-11-04游学咨询顾问 2013-11-04游学大客户经理 2013-11-04游学大客户经理(国际项目) 2013-11-04大客户经理 2013-11-04高级网页设计师 2013-11-04高级PHP开发工程师 2013-11-04网站运营经理 2013-11-04平面设计师 2013-10-31审计监察主管 2013-10-31培训主管 2013-10-31采购专员 2013-10-31培训经理 2013-10-31会计 2013-10-30编辑(法律专业、会计专业优先) 2013-10-30图书发行区域经理 2013-10-30内勤 2013-10-30网络部经理(图书公司) 2013-10-30网站美工 2013-10-30少儿教辅类编辑 2013-10-30医学类编辑 2013-10-30网站设计 2013-10-30封面设计 2013-10-30淘宝客服 2013-10-30淘宝运营专员 2013-10-23判断推理教师 2013-10-15销售顾问 2013-10-15咨询主管 2013-10-15网络推广 2013-10-15教师 2013-10-15培训师/讲师 2013-10-15文科教师
分享一下我跑招聘会的收获!又认识了几家2B民企!!!!! 1、老百姓大药房,长期招聘。2012年,一个月加班费5元钱,拼死拼活,一个月工资可以克扣到只给员工发600元的公司,一天平摊20元。 加班没有加班费,一般下班会叫员工派传单,一下来就是两三个小时,盘点,一个月1次,每次盘点都要到凌晨1-2点,要是你做收银员3-5点,一般晚上10点收的,算下几个小时,员工挨饿,就给个菠萝包,或者八宝粥,已经是很仁慈了,没加班费给,路费也没有,凌晨啊!回家只有打出租,工资不高1500元左右,2010年的1500,这工资能算什么,算算打个出租要10多20算,差不多一天的工资了,黑吗?我说太狠了吧! 盘点的时候,会有损耗的,一般是被盗之类的,怪员工没看好,其实怪的是防损问题,一般500平方以下店是1个人防损员(保安)看,每天这么多人,算那个人8个眼睛也难看啊,这些下来的被盗也是员工赔付,不多,多的时候2-3百,一般是几十到100左右,呵呵,算到员工头上,你说,为难了吧! 2、成都三泰。劳务派遣外包服务,长期招聘。像皮包公司借银行之名。管理很乱 我刚才看了他们的官网,真是烂爆了。在chrome,opera,傲游,firefox下导航条下拉全部偏移...连官网都这么不整好,可见公司作风也不怎么样。 我朋在里面做建行的大堂助理(他们公司负责外包),工作超低的,还非常苛刻,什么被投诉一次,校级奖没有,下个月办理离职。鸟不拉屎的公司,规矩那么多。真是越小得公司,业绩不好好做,只会找办法为难人... 迎合来参观的人,并且相当应付了事。每次有人参观就开始各种忙碌,完了以后恢复混乱。本人不是BPO项目组,是技术类的。研发中心同样的问题,你永远找不到研发文档,所以今天做一点,明天就改今天的内容。管理层更不用说,除了自私,希望新进的人考虑周全,是否能接受混乱管理,否则浪费时间。 3、华科大后勤集团。那哪是后勤啊?!简直是候禽。待遇不如农民工。五险一金?做白日梦~
HOW TO 判断招聘信息的真实性 举两个例子。 一、酒店房务中心文员职位职能: 技术文员/助理 职位描述: 1. 负责派发、回收及清点、保管各类钥匙,并做好记录,协助部门主管监督员工签到、签退及出勤情况。 2. 掌握房间状态(包括VIP房、团体房、熟客订房、维修房、空房、正在清洁房和长住房等),将特别情况及时通报楼层。 3. 及时向前厅接待处报告正在维修中暂不能出售之房间及其故障原因。 4. 定时与前厅接待处了解、核对订房情况,说明楼层需作维护保养的房间,协调好房间安排工作。 5. 接听来电,认真记录来电的有关事宜,并准确向各有关分部传达。 6. 耐心、热情地接听客人的来电及咨询内容,为客人提供快捷的服务。对宾客的特别要求要做好文字记录,尽量满足客人正常要求。 7. 负责对楼层实时房间状态与电脑显示房间状态的核对工作,确保房间状态显示准确统一无误。 8. 每日核对宾客饮用房间酒水记录情况,并向相应楼层作补充派发。 9. 妥善处理客人的遗留物品,做好记录、整理,分类存放。 10. 负责每月对楼层遗失物品、损坏物品的盘点、分析,并将分析报告书面呈报部门经理。 11. 熟悉长住客、熟客的特别需求,提前或随时为客人提供个性化服务。 12. 关注VIP抵达日期时间,入住房号、特别要求等,做好记录报告上司。 13. 负责向宾客提供临时性使用的服务器材(电器转换插座、熨斗烫板、花瓶、文具等),以及器材的日常保管保养、借出归还等记录工作,并做好该类器材的台账。 14. 执行客房部办公室用品领用制度,做到严格把关、节约开支、物尽其用,并负责月度盘点、复核工作。 15. 负责对因客观原因(如配件短缺、气候影响、人力调配等)暂时不能维修之工程进行跟踪工作。 16. 负责客房部的文书编辑、档案管理及办公室的内务卫生工作。 17. 与各部保持良好的合作并系,使工作得以顺利开展。 18. 掌握酒店消防常识,熟练使用客房部所配备的消防器材。 19. 自觉遵守酒店的各项规章制度,刻苦钻研业务,不断提高自己的业务水平,热情为客人提供优质服务。完成上司临时安排的工作任务。二、生命人寿大忽悠公司,打着文职名义找电销职位职能: 其他 职位描述: 负责公司产品在区域内的渠道销售工作。 负责各地新销售渠道开拓,积极发展营销渠道关系,完善产品销售管理体系。 职位要求 1、大专以上学历。 2、形象端庄、举止得体。 3、有工作经验者优先。
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