僵尸作 僵尸作
玩cod的
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为基层松绑还需一抓到底 多头重复填报、数据共享难、统计效率低……这是长期以来困扰各地基层工作人员的痛点、难点问题,基层工作人员急需松绑减负。要把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来,做到不定不切实际的目标,不开不解决问题的会,不发没有实质内容的文,不做“只留痕不留绩”的事,坚决克服形式主义、官僚主义,形成形成求真务实、清正廉洁的新风正气。 推动正确思想观念。上级单位政绩观错位,将狭隘的功利主义凌驾于发展大局之上,给基层带来了“数字政绩”“泡沫政绩”等负担,导致政策朝令夕改,基层无所适从。基层单位一方面受长期以来不正确观念的影响,转变上还有一个过程;另一方面,在减负工作思想上有顾虑、造成基层减负工作整体上推进缓慢。为此要解放思想,求真务实,多干事、能成事、到群众中去,解决群众的实际问题,让群众收获更多的幸福感。 持续推进精文减会。文山会海是基层负担的主要顽疾,不仅束缚基层干部干事的手脚,而且浪费大量的精力使基层干部疲于应付,无法为人民群众做实事。可以进步一规范会议召开程序,减少会议召开频次,改善方式方法,通过开电视电话会议的形式,用更简便的会议达到最高效的作用;强化部门协调,推进信息共享,减少重复会议,精简文件数量。 规范检查考核机制。持续改进考核方式,修正考核标准,建立科学合理的督查考核制度,加强日常监督管理,提高督查考核实效;坚持实事求是,大兴调查研究之风,把更多的时间精力投入到群众关心关注的“真问题”上来,减少脱离实际且耗费过多精力和资源的台账资料,少要一些材料,多办一些实事;制定年度计划、优化督查检查方式、加强对基层的培训指导,让基层脱去束缚,轻装上阵,更好地投入到干事创业之中。 基层减负不是为了让基层干部安于享乐,是为了给基层干部增加实干劲头,能更好的为人民群众办实事,做好事,做到既松绑又赋能,有担当有作为基层减负能让基层干部注重从自身找问题,勇于向内开刀,查摆问题,做到扎根基层、认真履职、踏实肯干,在基层岗位作出业绩;基层减负为抓好工作落实提供保障,为经济高质量发展保驾护航。
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