fiend_wy的个人资料

少爷别打组织了，后面当定点射手不是挺好打组织太难了，硬控到剩6秒要不甩锅，要不硬投，要不就给停球原地给中锋弯腰篮下球。太耽误事了。

这给我看笑了，签字保证状态？领导当太久了吧，思维得僵化成啥样？我小时候每次靠不及格，都签了保证下次双双百的检讨。这还不如我第二个图，写个四十万检讨

塞鸟来了，我们能不能打4132 塞鸟打前面的3里面的前腰，张玉宁和发飙在有前腰的情况下，共存性应该会好，左右边锋左林又曹，后面4里面的左右后卫王刚和李磊就不需要前插那么多了，防守可以更稳一点。唯一的缺点就是后腰那个1了，最好是个扫荡的黑又硬球员，出球到前场还得好，目前古加肯定不够用，最合适的是新鲜的金球罗德里，但是估计买不来，能不能换个类似特点的

咱那几个大个子一言难尽啊该上的养伤上不了，范已经没法看了，所罗门篮下终结基本没有，秋天这场一着急又恢复没脑状态了。唉…..一个队没有可靠的中锋怎么打。

范子铭看看今天勇士对爵士的比赛吧，最佳模版鲁尼一样的大体重，移动慢天赋差(在NBA环境中，相对其他NBA球员而言)，看看鲁尼怎么护框，怎么无球移动，怎么中投。小范做到鲁尼这样，就完全可以了！

加油奥莫特，硬一点!

现在感觉许指导说没有绝对主力是真无奈啊至少真没有进攻绝对主力啊。这几场基本验过货了，奥莫特昨天都看到了，连续打三个回合就开始腿软，杰曼是有冲击力，但是限于三分一般，与其让他放开抡，不如节省体力到第四节突突突，和昨天一样。其他人，更没有主攻的样子……这种情况下，大轮转，每个人都留些体力，等第四节对方单外援而且体力下降后，看看谁变成爆点......

范和秋，两个能不能别大延误了被打多少次了，没脑子啊

这赛程还能自己申请哪？那瘪三也申请的呗？

以旧换新里面兑换的那个选秀库里怎么买回来？现在显示合同到期状态，怎么弄回来呢？现在显示碎片也够了，但是不让合成了

老许打团队篮球没问题，但奥莫特还是高端局破局的点团队篮球打法没任何问题，我非常赞同，无论体力的节省，还是避免某个主攻点的哑火，都是底线更高的一种打法，小范和秋天这种原来攻击性不强的，也通过内传内传导，多出了一些相对轻松的攻击机会。但是我想说CBA和奥运会验过货的奥莫特目前注定是要高端局破局的最强点。团队篮球没问题，但是团队传导的最终目的应该是每个回合把球传导到当前场上攻击性最强的点上，目前每当小范和秋天在场上的时候，也是因为三塔中的这两位攻击性太一般，对手一般都对他们都进攻不怎么防守，剩下人追防其他点，造成无谓的轮转，球进去之后又得传出来，剩几秒钟再单打硬解。既然都最后硬解，那能不能就别老轮转到秋天投篮/小范中投/陈英俊被逼扔三分/所罗门跑出来扔三分(尽管所罗门扔进不少不错的三分，但是我仍旧不认为这应该是常用战术，他扔了不进基本就没有篮板球了)这几种最后几秒最低效的硬解方式——还不如战术跑到15秒左右的时候，如果其他人没有机会，球一定要回到奥莫特或者杰曼这两个目前应该是队内最好的单打硬解点手里，留8秒左右时间由他们硬解总比其他人机会大一些。所以我觉得团队篮球的最终目的除了给每个人都创造进攻机会外，就是要让球在传导中尽量大概率的流转到场上最有攻击力的人手里，去完成最大概率的进攻成功。奥莫特的错位单打能力，是最有机会拔高这个点的高端局破局点，希望他真能振奋起来。目前的团队篮球流转，球从他手上出去，很少流转回他手里，他也没有特别多主动要球的攻击性，希望后面能双向改进吧。

25日打广东可以抢票了兄弟们快出手，干它！

奥莫特用所罗门那个拆出来扔三分的战术不行嘛把给所罗门拆出来扔三分的战术地位给奥莫特不就完事了？奥莫特现在战术地位完全没给啊。反倒是奥莫特老去打内传内的配合，这不是和所罗门整反了嘛

球衣的事，说明管理细节俱乐部还是要提升尽管是奥莫特自己带错了，但是职业球队应该可以在细节上做的更好，除了让球员自己带，球队不能统一给每个人带两套备用服装统一管理嘛？看过一些外国公司的章程和安全条例，真的是事无巨细，基本把员工当作白痴养，很多东西都是双备份，为的就是当那千分之一万分之一的意外发生时，不发生对生产效率或者人员保障的损失。还是意外俱乐部工作更细致更职业一些。

小曾的进步是最让人高兴的事了肉眼可见的补强了不少弱点，增肌了，持球比上赛季好太多了，45度三分从季前赛就看出准多了，还有持球启动也练了，后撤步三分强解也有了。真是值得喝一个啊

奥莫特对队友还是不熟悉动作做到最后，把人顶开，他觉得传出去队友就能空位投个中投，但是都到了秋天那几个不能投的人手里，一下都有点被动

小范好样的，知耻后勇，加油 2+1打得好。上场该说的说，这场放下包袱，该硬就硬起来。记住自己流下的眼泪！

奥莫特得单独设计战术，抄个南苏丹作业也行单人撼动奥运会美国队的大杀器，就算有小伤也肯定不止昨天那个状态。感觉许老对团队篮球有很高的要求，三塔或者双塔在场时，对内传内的传导也有很高的要求。但是昨天我总有个感觉，奥莫特持球的时候，其他队员的跑动并未达到他想象中或者南苏丹队友那帮身体怪的轮转，导致他觉得得等一下，就错失战机。另外对队友的特点他也还不太熟悉，有时候他传出来的球按南苏丹身体怪队友就能攻了但是咱们国内的队友完全不行，有时候他突破了传出来都到了在对应位置目前没有攻击能力的小范和秋天手里，导致球还得回到外面重新传导。这种经过国际赛场和美国队考验的大杀器，应该有更加简单的几套战术让他可以直接造成得分或者杀伤，然后他的突分和传导就能带动更好的球的流转，让他在外面传导球或者只跑空位投三分太浪了。

26岁小范和秋天还能练出什么和找回什么？不是揶揄啊，他俩从来不是天赋型的，原始天赋就不够，想想他们还能真正练回什么，别瞎练。小范臂展不好，弹跳也下降趋势，勾手这项技术就很难练出来，是不是练习把中投找回来？中投速度能加快一点，不要那么下蹲瞄蓝再出手，准备的时间也太长了，出手后还没有第二反应。还是增重练一些篮下挤靠的背打技术？另外卡位技术也得练练，经常仰天等板被人钻进去抢板和反卡位。秋天练那个三分不知道图什么，中投还没练好，总不能给他设计三分战术，真说逼到最后一秒甩一下也不用练了……还不如正经练练中投，把手型和手感调调，老说他像樱木，那就樱木练的跳投和庶民上篮就行。另外昨天比上赛季进步明显的就是积极的冲框了，知道投篮不行就把球砸进去，这样的灌篮高手谁都喜欢。另外今年经常是三塔或者双塔战术，但是这两位在高位持球时，会有明显的整个战术迟滞，对手适应几次后，完全放空这两个人，造成剩下人5防4，咱们也跑不出机会，这两个人要练习更高的阅读场上形势，偶尔可以自己攻一下，改变一下对方的防守策略，不然就造成昨天前三节的那种被动，高位反复持球等人，剩下的人也跑不出来。总之今年的高塔战术，和揭幕战的辽宁浙江的群狼战术是两个方向的战术，对这几个塔的策应，运转，攻击，换防，挡拆都有相当大的要求，单技术的工具人都未必合格，希望两位好好练自己能练出来的东西，抓紧跟上节奏。

范顶新，空栏扣篮筐，真牛

揭幕战看，外援主导，国内球员必须改变意识了两个外援，就互相能传导把速度提起来，要求国内球员，哪怕是主力也得跟着提速，不然会把外援的节奏也带乱，而且在高速处理球的过程中要减少失误。对国内大多数球队的大多数球员，都太难了。造成结果就是，头部的那两三只球队，会完全脱离其他球队，断层式的领先。期望咱们那几个老寒腿少上啊，上了也少处理球，做好本份就好。

简直不能更满意了！这阵容高度，轮换，攻击点，太爽了

季前赛有哪里能看回放吗

不吹不黑说云松接下来的最重要任务来了内外很多强援，但是磨合/状态等等都未知，所以夺冠目标的窗口期未必是今年。除了继续寻找合适的适配现在阵容的第三外援，我倒是觉得云松得重要任务是: 1. 帮助老帅树立绝对权威，制定好的训练计划和比赛计划，把一些队员的肥肉练掉肌肉线条练出来，战术跑明白，练不好就加练，混日子的就严格处理。 2. 给教练和训练认真且状态好的球员撑腰，给刻苦训练有提高的年轻队员机会，谁练的好状态好谁上，杜绝关系篮球，一切目标为了在1-3年内打造夺冠窗口期。这点除了教练组有担当，总经理必须有担当，如果你在老队员那边也有里有面，那么恩威并施用出来，有点担当。 3. 优化教练组和后勤团队，不合格的换掉或者边缘化，目标是夺冠配置的保障团队。 4. 继续加大青训的投入力度，依据现有主力架构的合同，针对性的对现有阵容做弱环的潜在补强苗子挖掘，哪怕是持续开青训盲盒，请好的梯队教练来筛选和训练。为什么出现去年的各种情况，为什么今年休赛期前面有那么多的各种失望言论，大家有多种猜测解读，但是可以明确的是集团上层的资源是有，但是不会轻易释放出来，既然现在拿出来了，一定是要求回报，这是正常的要求，那么一定要借着这个势头，在1-3年内除了目标夺冠，更重要是重新打造一个持续保持夺冠竞争力的阶梯架构和造血机制，进入良性循环。当大集团的目标是夺冠时，很多人和事就可以处理的不那么表面化了，抓紧这个时间，一定要在3年内打造出样子来。

发飙要是手球当时VAR就不该介入，介入不就该看完整的拉人过程吗结果就放前面模糊不清的分球过程，根本看不出是手球不手球，有个镜头明显是打肚子过去的压根没放，后面清晰的拉拽过程压根就没看。鸭挺的！

从砍价韦斯特，猜测策划想引导怎么防新科比不用想了，824一定新科比，不然砍价和提升韦斯特，球探出新拉就没意义。那么韦斯特前不久刚出花钱的球探，虽然肯定没卖多少，为啥狗光策划要冒着被骂去出白嫖的砍价韦斯特呢？首先，每个完成了所有活动的同学砍价应该和我附图差不多，还有一周到824，基本赶上对付新科。而差一些活动的，要不加紧多参加下周的活动—提升🐶光运营的日活指标，要不下周剩余不多砍价需求的时候，微氪把韦斯特买了—促进🐶光营收。根据最近的活动，白嫖玩家阵容，🐶光希望的是韦斯特+新拉+一个白嫖主攻(新乔治攻防兼备最好，要不就新利拉德对标)，这也就是除去刻意选人演员外，🐶光希望的主力阵容了，至少能对付不熟练的新科比或者体验卡玩家。成熟型的车队，天约+新科比可能是主力架构了，鉴于新出的7天乐球星防不住，应该没有好的协防中锋能帮忙协防，上字母也不一定效果好还导致拉开的三分火力不够，剩下的烟味应该就那几位了，能短期临时换防，有防脚踝能力和一定的自主进攻能力还得有稍微靠谱的三分。这随着小卡进巨星商店，小卡也逐渐退出主力阵容被滚掉了。最后对新科比只有羡慕而不嫉妒了，大概率不买，因为我有屠龙，当初有多猛，就能削的有多惨，削到脚踝了。花钱图7天乐已经不适合我了，玩这个游戏已经很少，也不较劲了，现在如附图的1发免费白嫖格林才是我的快乐。

想起当年提交项目改进方案，必须要3个选项供部门讨论。前两个一般都是激进型方案，稳健型方案，第三个，一般江郎才尽了，允许写’保持现状不变，也是一种选择’。我看现在也就这样选项三了

北京台这种不靠谱的广告越来越多

我是狗托，送的免费一发出了格林骗人是小狗🐶

挺像赵本山的小品1.0 董事长嘴活厉害，卖给傻子苏一副拐。忽悠瘸了……

我觉得伊万爱考察我们是想偷师老苏的手艺前面那几个队攻势足球是好，都是中前场老外带的啊，看了也没用，国家队现在和谁还打得起攻势足球啊，不如考察国安的防反，顺便看看近乎全华班的攻击线，再考虑考虑是不是规划两个黑大个放中卫就完事了

3比2!张玉宁打支点中锋别打边锋！重要的事说三遍。说十遍，说一百遍，一万遍也行!不要自废武功！张玉宁必须在中间!

大莫签回来了？是真的吗

足球场允许DJ带球迷喊麦吗？这是合理的吗？浙江DJ经常喊

都向前看了哈，我也来预计又是”小将才人季前赛大杀四方，老将回勇再战一年江湖！” 仔细想想，从大环境经济那么差，身边哪个大集团财政不紧？钢铁现在也不是厚利的行业。指望集团有钱就别想了，背着任务保住首都球队的名字就算完成任务了。所以集团不会大投入了。赞助商: 成绩不好，队伍青黄不接，赞助商首先就不会太踊跃。现在哪个行业不卷？都要先保证自己的老本，再谈文体娱乐。至于和226来看球的那位雷总，就放弃幻想吧，人家是学苹果玩了一辈子流量的人，来的节点正好是卖车需要流量的节点，赞助CBA都够呛，更别提赞助首钢。你想想你要是有个要取悦年青人的Su7要卖，你会选择一个青黄不接技战术人员教练都不灵的企业雪中送炭吗？你会选择选择国际比赛打的一塌糊涂的CBA赞助吗？因为要在亦庄继续扩大工厂，硬摊派点钱有可能，把品牌绑定太难了。所以，明年大概率还这样，我倒是希望干脆俱乐部就从苗子抓起，老队员能不上就不上，或者穿插着上来带一带，年青人快速轮转试错，用几年把能打的青年梯队练出来。所以，小将才人夏季大发神威估计是免不了再次看见了。

立夫想的是我要回家，打3场不如打2场反正明年不和我续约了，估计中国国内也没人找我了，不如早点回去洗洗睡了，打进下一轮不如打3场，打3场不如打2场，打2场不如打1场下一场被DNP，打1场DNP不如打半场下半场就被DNP……结果布克拉伤，还得被迫上，真没劲😒

巅峰马布里回来又如何？可以开始着眼下赛季了平心而论，现在的队伍，就算签回来夺冠时的巅峰马布里又能带到季后赛哪里呢？4强也就到头了吧？希望管理层现在开始着眼下赛季，比起能签个超级外援(目前财政这个其实也是做梦😴)，我更希望能签几个有希望的苗子，提拔上一队几个苗子，组成一个新老结合的队，以培养青年人的技术和信心为主，签一个带队型外援，团队型的也行但要能梳理进攻带着青年人走的(举个不太现实的例子，刚来山西的舍维德那样，能传球用球带着人走，让青年人被球领着知道跑位和掩护怎么打)，这样的队伍，好好的持续签苗子，练苗子，刷掉没成长的苗子，才能慢慢有希望。对了，还有好好组织个教练梯队吧，不拘一格的虚心请一些好教练，别老在自己的坑里刨了。以上其实都不是总经理能决定的，管理层要是不想玩，其实也都是没戏，现在经济形势也都知道各处都银根紧缩，但是既然还干，就把有限的资金投入到真正的队伍梯队建设中。新赛季许个愿吧，我宁愿看见雷子，小范，小曾，小金，小小范每场出场30-40分钟，一些小苗子出场10-20分钟，然后赛季连败什么的都无所谓。也不想看到吭哧吭哧蹭个季后赛一轮游，那样一点意义都没有。

防守不严情况下的基恩才人队长秀基恩的运球传球秀，才人的上空篮秀，队长的强攻秀。这是要给上海队把弱点都秀一秀

乔老爷子居然入选赛季最佳教练名单了评委组这是有多瞎啊

布克应该还是有伤或者根本就没太恢复好他的爆发力现在太差了，而且反击的时候经常是主动降速。外援在反击的时候一般都是加速运球冲框打或者高速运动中找三线快下的队友，但是他基本都是和方硕一样主动降，再起步又没有爆发力和杀伤。所以这么长时间被闲置，还是应该有原因的，应该是有绝对下降的问题，一分钱一分货，真没辙。

在首体现场，上场名单见图，小金能不能登场练练小金多打，小小范但愿别再别直愣愣的

昨天现场看到的北控群体因为是临时周四晚上才买的票，首钢看台没票了，去的散客看台。大批的北控赠票中老年群体啊，大部分人不是真的球迷，而是当作一场去看热闹的乡下社戏去看，这么焦灼的比赛还剩最后3分钟比分没拉开的时候，一堆堆的人为了不堵车已经抢着散场了。最逗的是隔壁不远的一个北控大哥，带着北控的帽子，但是执着的为每一个双方的进球长时间超大声鼓掌和叫好，显得特突出，这是真球迷，上半场首钢连续进攻领先十几分的时候，他在一堆了无生气的北控球迷中间执着的单人为每个首钢的进球鼓掌叫好，气的周围的北控们直翻白眼，要不是大哥也给北控鼓掌，我都觉得他是首钢球迷混进去故意捣乱的，后来首钢确定领先快赢的时候，那边又只有大哥一个人在鼓掌还大声自我评价着这场球，我都准备周围人要是敢动他我就过去帮忙了

现场首钢客场看台很赞现场北京就给了很小块客场看台，但是加油气势一点不输

半场打对面没生气了，哈哈哈

到现场了，首钢加油！热身，小曾，基恩都挺准。小范的勾手希望能和热身一样准

明天儿子要去看德比，加油首钢票已买好，儿子平常上课忙，赶上现场的球少，明天正好有时间，加油啊

北京是不是永远不可能开这个低空巴士远郊区县不知道行不行

我的社会认知都来自于法制进行时，社会是变好了吗有感于看了几个打架贴，想起了80年代的学生生活……现在我对社会的认知都来自法治进行时，好像已经看不到除了电信诈骗开车碰瓷以外的案子了，是社会变好了吗？电视别骗我，要是我睡了别叫醒我

小曾的结果都体现了过程，别老喷教练组他现在是基本功问题，都没到天赋兑现那一步。除了弹跳和盖帽，有别的天赋吗？咱们想要的天赋更多是球商➕身体，他都没那半啦天赋，真正的天赋是掩盖不住的。没天赋倒是练哪，别老喷教练组，他现在的基本功问题，对抗增肌问题，自己对着墙拍球和绕桩运球都能练，这就自己不上进，当自己网红，躺着吧。真要点脸，就自己起早贪黑的练，练出真本事真被NBA或者海外联赛拉走了，继续和首钢闹脾气都行，现在看参加NBA选秀都是笑话。

看了半场广州，布朗打的真好唉，留着多好，可惜了。半场布朗打的无敌了

能不能换4222啊张玉宁一定得换回中锋，然后他和发飙或者本罗配就活了啊，这样累死也不行，支点中锋过人后还得传，他又没有速度再前插，插也没人能穿。现在这个中场问题不是张稀哲回来就能解决的啊

为什么都说穆雷超标不说天约不够标准呢？策划明显是没招了，捆绑销售了，为了销售业绩，以后都是这个路子，都是捆绑卖1+1球星，甚至以后是1+1+1球星，甚至为了王朝卖5球星组合。以后要想愉快的上杯，成本不是1280也不是1980，是1280+1980了！这样又促进了销售，又必须找队友一起上杯促进了流量和活跃用户数，多好的策划点子！

要不拉来国安吧，规划也可以。忒闹腾了。来了勉强能接受，和法比奥，张玉宁竞争个中锋，看训练态度。左边锋别想了，刚买的国内新人，不能随便上他。

潮州人真好，玛莎拉帝比凯美瑞便宜好想选一下小日子的凯美瑞试一下，万一是超高档呢

首钢队谈转让呢吧？现在像不像一个下岗改制在即的企业？

首钢对是不是要出售了？现在就像下岗改制前的企业现在顶多是当做一个对上面的任务扛着，球队活脱像下岗改制要卖的企业—- 领导们已经偷偷订下了出售的蓝图，就等着数钱了，死活不再多投一分钱了，凑合一天是一天，厂里有烟火气就算面子过得去。个别关系户，老资格充当着车间主任，小组长的角色，勉强维系着局面，撒谎撂屁或者狗仗人势的耍威风压着职工，自己还顺带跟着领导吃点拿点。个别老劳模，怒其不争，偶尔带头顶撞一下，然后就没有什么然后，悯然众人了。顶多自己骂骂咧咧回家自己把自己灌醉。个别青年三八红旗手小伙子，还每天自觉加班干活，以为只要干好了厂子就会好起来球迷就像嗷嗷的大批工人，一会群策群力，一会万言书，说的都是大家早看透的东西，偶尔因为献策的意见不合，互相还吵一架。实际上，领导和车间主任小组长们，早都看透了一切，把大部分人画在了下岗名单上，然后微笑着一边出卖倒手资产，一边心里骂着下岗闹事的人莎 B

赢了不能骂？输了不能夸？换位思考就好首先别互相扣帽子，看看自己贴吧帖子阅读点赞评论，才多少啊，值得雇水军引流嘛？能有多少流量？大部分还都是为首钢的拥趸，为了球队好的初衷吧。换位想想就好。赢了肯定亮点多，但是激进心气高的球迷，挑挑不合理的人或者几个回合，也不是不行吧？而且好多是比赛过程中发的贴，后面可能那个人又打的好了，这种也不会有人再专门发道歉贴。就像个严格的教练，好的轻轻表扬是应该的，大多数是挑不足，希望球员或者球队能更进一步，永远不知足。输了肯定槽点多，但是保守点的老球迷，挑一些亮点球员或者回合夸，鼓舞一下士气，也不是不行吧？就像自己带过孩子的都懂，我自己的孩子我自己怎么骂怎么打都行，外人别想动分毫，在外人面前鼓励夸奖为主，家里的小兔崽子屁股上几个痣都知道，轮不到外人指手画脚。所以互相换位理解吧，多一些就事论事，讨论战术和人员搭配，少扣帽子和给对方立Flag。

听说过冷暴力吗？首钢现在就是冷暴力好多人都说某些球员下降，眼里没光。活脱就像是在一个冷暴力的班级里，校长老师有的傻，有的是装傻，有的是既得利益者，反正不管。只看表面一团和气，该聚聚，该练练，该打打，该歇歇。实际班级被霸凌团伙控制，剩下的要不盲从当马仔，要不混混厄厄混，个别有点背景资历的，不同流合污但是也没啥办法，顶多洁身自好，偶尔高兴了亮个像，大部分时间只能冷眼旁观。表面看是个祥和的班集体，实际已经烂透根了。

中国有没有教练模版是热火斯波的？首钢来一个。斯波是甚至比波波老爷子还喜欢的教练。第一就是全队练到吐，库里詹姆斯是自己练到吐，斯波那里不吐的人都留不下来。另外斯波的战术都是发挥个人优点的，而且是疯狗群狼战术，你疯我更疯，全场撕咬。现在首钢太缺这样的教练了。龙无头不走，老炮们要挟的无非是成绩和面子，首钢应该先确定铁血的管理层和教练，助教队伍，然后彻底清理重建，你要挟我成绩和球迷热度上座率，我不要了行不行，老队员不想打，我高高兴兴配合你做退役仪式，剩下肯对自己发狠训练的，执行场上纪律的，卧薪尝胆练出球队铁血气质来。这样的球，即使输，北京真球迷也看。哪怕球队赛季全败，但5个王宵辉一样全场拼命防守的球，我场场去现场把嗓子喊哑了也没事，周围全是陕西广东东北球迷，我也会让场上玩命的人听到自己球迷玩命的加油声！

为什么秋天瞎跳，放内线大个去翻身跳投啊