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关于这次大部分只要应届生。且不说社会经验浅,不知道会不会捅出 关于这次大部分只要应届生。且不说社会经验浅,不知道会不会捅出什么篓子,况且没经过社会毒打真能有几个上班状态的,估计到时候培训都够喝一壶的,特别是这种很看重职级的单位真是拍脑袋想法
关于这次大部分只要应届生。且不说社会经验浅,不知道会不会捅出 关于这次大部分只要应届生。且不说社会经验浅,不知道会不会捅出什么篓子,况且没经过社会毒打真能有几个上班状态的,估计到时候培训都够喝一壶的,特别是这种很看重职级的单位真是拍脑袋想法
关于这次大部分只要应届生。 关于这次大部分只要应届生。且不说社会经验浅,不知道会不会捅出什么篓子,况且没经过社会毒打真能有几个上班状态的,估计到时候培训都够喝一壶的,特别是这种很看重职级的单位真是拍脑袋想法
大家对于选调生的一些比较关注的问题,我总结了一下 你们想知道的“潜规则” 其实我的工作很普通,真的非常普通。我虽然作为选调生进到体制内,但在机关这个大熔炉里,大家干的工作都一样。所以转换一个话题吧。很多人认为体制内有些神秘,但是公务员其实不是想象的那样。当然,也可能是我才工作不到两年,有些事情还没有悟出来吧。关于大家提到的问题,在我这个阶段,我是这样的看法 (一)机关里到底是清闲还是忙?确实有整天看上去好像没什么事干,就报个数据,收发一下文件,然后上上网,看看手机,坐等食堂开饭的人。但是我觉得,忙不忙的不在于岗位和工作任务,在于人。认真工作的人在哪都忙,因为责任使然,心里放不下;不认真的人在哪都能偷奸耍滑,当然他就不忙了。看个人追求吧 (二)机关里是不是勾心斗角,得罪领导就会给你穿小鞋?我只能说,难缠的都是小鬼。真正的大领导心中是有大格局的,你从他的言谈举止就能感受到,你的所谓的事情在他眼里都是小事,甚至不值一提。所以我特别欣赏这样有格局的人,很有人格魅力 (三)有没有饭局酒局?我就一主要工作写材料的,整天忙都忙不过来,好不容易下班了,肯定是要回家休息的啊。不过我有一些心得想再分享一下。其实身处办公室,离领导最近,很需要和领导打好关系,揣摩领导的心思,为单位的决策层服务好 (四)收入到底有多少?这个要看具体区县和具体单位。我目前是一级科员,每月拿到手3000多,公积金单边交到了1000,交通费650,另外还有年底的绩效。一年下来总体收入在本地社会中处于中上水平。虽然不是那种大富大贵,但是奋斗两年是能买得起一辆迈锐宝
大家对于选调生的一些比较关注的问题,我总结了一下 你们想知道的“潜规则” 其实我的工作很普通,真的非常普通。我虽然作为选调生进到体制内,但在机关这个大熔炉里,大家干的工作都一样。所以转换一个话题吧。很多人认为体制内有些神秘,但是公务员其实不是想象的那样。当然,也可能是我才工作不到两年,有些事情还没有悟出来吧。关于大家提到的问题,在我这个阶段,我是这样的看法 (一)机关里到底是清闲还是忙?确实有整天看上去好像没什么事干,就报个数据,收发一下文件,然后上上网,看看手机,坐等食堂开饭的人。但是我觉得,忙不忙的不在于岗位和工作任务,在于人。认真工作的人在哪都忙,因为责任使然,心里放不下;不认真的人在哪都能偷奸耍滑,当然他就不忙了。看个人追求吧 (二)机关里是不是勾心斗角,得罪领导就会给你穿小鞋?我只能说,难缠的都是小鬼。真正的大领导心中是有大格局的,你从他的言谈举止就能感受到,你的所谓的事情在他眼里都是小事,甚至不值一提。所以我特别欣赏这样有格局的人,很有人格魅力 (三)有没有饭局酒局?我就一主要工作写材料的,整天忙都忙不过来,好不容易下班了,肯定是要回家休息的啊。不过我有一些心得想再分享一下。其实身处办公室,离领导最近,很需要和领导打好关系,揣摩领导的心思,为单位的决策层服务好 (四)收入到底有多少?这个要看具体区县和具体单位。我目前是一级科员,每月拿到手3000多,公积金单边交到了1000,交通费650,另外还有年底的绩效。一年下来总体收入在本地社会中处于中上水平。虽然不是那种大富大贵,但是奋斗两年是能买得起一辆迈锐宝的。
原来考选调生这么有优势!第一,选调生是晋升最快的公务员 原来考选调生这么有优势!第一,选调生是晋升最快的公务员。选调生的提拔速度远非一般公务员可比,一般本科毕业定科员(级别)、硕士研究生定副科(级别)、博士研究生定正科(级别)。而且选调生有调动机会,调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等,选择更加多元化。如果工作期间能被上级单位借调,这更无异于一次晋升。这样的机会,就像是“死水”和“活水”的区别,普通岗位基本定岗不动,而选调生却有很多的可能和上升空间!
原来考选调生这么有优势!第一,选调生是晋升最快的公务员 原来考选调生这么有优势!第一,选调生是晋升最快的公务员。选调生的提拔速度远非一般公务员可比,一般本科毕业定科员(级别)、硕士研究生定副科(级别)、博士研究生定正科(级别)。而且选调生有调动机会,调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等,选择更加多元化。如果工作期间能被上级单位借调,这更无异于一次晋升。这样的机会,就像是“死水”和“活水”的区别,普通岗位基本定岗不动,而选调生却有很多的可能和上升空间!
原来考选调生这么有优势!第一,选调生是晋升最快的公务员 原来考选调生这么有优势!第一,选调生是晋升最快的公务员。选调生的提拔速度远非一般公务员可比,一般本科毕业定科员(级别)、硕士研究生定副科(级别)、博士研究生定正科(级别)。而且选调生有调动机会,调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等,选择更加多元化。如果工作期间能被上级单位借调,这更无异于一次晋升。这样的机会,就像是“死水”和“活水”的区别,普通岗位基本定岗不动,而选调生却有很多的可能和上升空间!
给各位想考公务员的人的几句话。 1、没有完美世界,考上分配的单位环境或好或坏,未知(有关系除外)。包括你在其他行业也是一样的道理。 2、一将功成万骨枯。电视里听得比较多,仔细品品,公务员更是这样。工作后,领导以提升干部生活质量的事太少太少,能稍微提升一下就是万幸了,更多的是你工作上的付出。周转房没水,外面提,异地分居…… 3、不忘初心牢记使命。工作中多一点担当,工作不会分配得公平,安排到,做就完事了。把更多的心思放在为人民谋幸福上面,而不是花里胡哨的东西。如果不能践行使命,那不要忘了初心(群众利益)。 4、工作仅仅是为了生活,活着仅仅是为了吃饭。追求理想的完美生活需要巨大的勇气与实力。
给各位想考公务员的人的几句话。 1、没有完美世界,考上分配的单位环境或好或坏,未知(有关系除外)。包括你在其他行业也是一样的道理。 2、一将功成万骨枯。电视里听得比较多,仔细品品,公务员更是这样。工作后,领导以提升干部生活质量的事太少太少,能稍微提升一下就是万幸了,更多的是你工作上的付出。周转房没水,外面提,异地分居…… 3、不忘初心牢记使命。工作中多一点担当,工作不会分配得公平,安排到,做就完事了。把更多的心思放在为人民谋幸福上面,而不是花里胡哨的东西。如果不能践行使命,那不要忘了初心(群众利益)。 4、工作仅仅是为了生活,活着仅仅是为了吃饭。追求理想的完美生活需要巨大的勇气与实力。
给各位想考公务员的人的几句话。 、没有完美世界,考上分配的单位环境或好或坏,未知(有关系除外)。包括你在其他行业也是一样的道理。 2、一将功成万骨枯。电视里听得比较多,仔细品品,公务员更是这样。工作后,领导以提升干部生活质量的事太少太少,能稍微提升一下就是万幸了,更多的是你工作上的付出。周转房没水,外面提,异地分居…… 3、不忘初心牢记使命。工作中多一点担当,工作不会分配得公平,安排到,做就完事了。把更多的心思放在为人民谋幸福上面,而不是花里胡哨的东西。如果不能践行使命,那不要忘了初心(群众利益)。 4、工作仅仅是为了生活,活着仅仅是为了吃饭。追求理想的完美生活需要巨大的勇气与实力。
给各位想考公务员的人的几句话。 1、没有完美世界,考上分配的单位环境或好或坏,未知(有关系除外)。包括你在其他行业也是一样的道理。 2、一将功成万骨枯。电视里听得比较多,仔细品品,公务员更是这样。工作后,领导以提升干部生活质量的事太少太少,能稍微提升一下就是万幸了,更多的是你工作上的付出。周转房没水,外面提,异地分居…… 3、不忘初心牢记使命。工作中多一点担当,工作不会分配得公平,安排到,做就完事了。把更多的心思放在为人民谋幸福上面,而不是花里胡哨的东西。如果不能践行使命,那不要忘了初心(群众利益)。 4、工作仅仅是为了生活,活着仅仅是为了吃饭。追求理想的完美生活需要巨大的勇气与实力。
没事时间准备,公司事太多了,回家都是挤时间吗练习 有没有在职备考的啊,你们面试都是怎么准备的,我现在大脑一片空白,不知道怎么进行下去,每天的时间都觉得不够用,想提前好好准备面试吧,也好难有时间啊,心真的很慌很纠结,要不要辞职专心备考,大家有好的建议吗?
心累啊!为公基操尽了心,为什么还是背不会啊! 我在家宅了半个多月了,每天都在看公基,看的头都快大了,不过就只记住了一点点,公基实在是太难背了,头都快秃了,还是不会,每天在家里那个着急啊,我到底该怎么办啊!
事考这条路走的我好孤独。。要不要请个老师带带我啊? 哎呀呀呀真的是这个事考把我搞得呦,脑细胞都不知道死了多少了,记忆能力也不太好,一天天的对自己没信心了,求推荐一个辅导班帮帮我,或者大家交流一下经验也可以啊,欢迎~
各位放心,上半年大招,以解决应届生就业为主 发通知让清理单位编制,想方设法多报招录计划。研究生都扩招了,公务员事业单位必定扩招
随便考上一个公务员岗位,后面再调动,真有那么容易? 很多人报考公务员,会有这样一种心态:先报一个冷门的岗位上岸,再通过调动调到一个好单位。这波操作可行吗? 考过或已经考上公务员的人应该都知道,上岸难度本身就非常大,而想要在公务员岗位中获取调动,这就相当于再次参加公务员考试。这并不是调动单位有编制,原单位同意放任,新单位又同意接收那么简单的。公务员想要实现岗位调动,通常都要受组织人事部诸多条件的限制,考生当初想通过选择冷门岗位上岸,然后再借调动调到好的岗位工作的,其实在大多数时候都是行不通的。 在公务员的所有调动形式中,最难实现的就是逆向调动。那什么是逆向调动? 哪些行为属于逆向调动呢?关于逆向调动,各地逆向调动形式分为以下4类: 第一类,从乡镇公务员岗位调动到区县级公务员岗位属于逆向调动;第二类,跨地区或跨省形式的岗位调动,这种调动形式也属于逆向调动;第三类,从事业单位岗位晋升到公务员或参公事业单位也属于逆向调动;第四类,类似于从县级单位直接调动到省级单位等从低级别向高级别调动的形式。 逆向调动有多难? 通常情况下,只有满足5年工龄的公务员,才可以实现跨地区调动,没有5年工龄是不可以调出原单位所在地区工作。从乡镇公务员岗位调动到区县级公务员岗位,也需要满足这个条件限制。如果不满足5年工龄,可以通过遴选竞聘的方式实现从低层级岗位调动到高层级岗位,只要工龄满三年即可参加遴选。 除了工作年限外,许多地方对调动程序的设定和时间上都有严格的规定。很多地区规定公务员一年内只能被调动一次,县级及以下公务员岗位每年对外调动的公务员不得超过20人,每次借调时间均不得超过半年等等。 之所以有这样的规定,主要是为了防止公务员人才流失,如果没有调动限制,公务员流失导致的后果就是不利于当地公务员队伍的稳定发展,在工作方面也会有很大的缺失。为了避免出现下级单位的人才流失到上级单位,各地不得不有了调动规定
随便考上一个公务员岗位,后面再调动,真有那么容易? 很多人报考公务员,会有这样一种心态:先报一个冷门的岗位上岸,再通过调动调到一个好单位。这波操作可行吗? 考过或已经考上公务员的人应该都知道,上岸难度本身就非常大,而想要在公务员岗位中获取调动,这就相当于再次参加公务员考试。这并不是调动单位有编制,原单位同意放任,新单位又同意接收那么简单的。公务员想要实现岗位调动,通常都要受组织人事部诸多条件的限制,考生当初想通过选择冷门岗位上岸,然后再借调动调到好的岗位工作的,其实在大多数时候都是行不通的。 在公务员的所有调动形式中,最难实现的就是逆向调动。那什么是逆向调动? 哪些行为属于逆向调动呢?关于逆向调动,各地逆向调动形式分为以下4类: 第一类,从乡镇公务员岗位调动到区县级公务员岗位属于逆向调动;第二类,跨地区或跨省形式的岗位调动,这种调动形式也属于逆向调动;第三类,从事业单位岗位晋升到公务员或参公事业单位也属于逆向调动;第四类,类似于从县级单位直接调动到省级单位等从低级别向高级别调动的形式。 逆向调动有多难? 通常情况下,只有满足5年工龄的公务员,才可以实现跨地区调动,没有5年工龄是不可以调出原单位所在地区工作。从乡镇公务员岗位调动到区县级公务员岗位,也需要满足这个条件限制。如果不满足5年工龄,可以通过遴选竞聘的方式实现从低层级岗位调动到高层级岗位,只要工龄满三年即可参加遴选。 除了工作年限外,许多地方对调动程序的设定和时间上都有严格的规定。很多地区规定公务员一年内只能被调动一次,县级及以下公务员岗位每年对外调动的公务员不得超过20人,每次借调时间均不得超过半年等等。 之所以有这样的规定,主要是为了防止公务员人才流失,如果没有调动限制,公务员流失导致的后果就是不利于当地公务员队伍的稳定发展,在工作方面也会有很大的缺失。为了避免出现下级单位的人才流失到上级单位,各地不得不有了调动规定。
随便考上一个公务员岗位,后面再调动,真有那么容易? 很多人报考公务员,会有这样一种心态:先报一个冷门的岗位上岸,再通过调动调到一个好单位。这波操作可行吗? 考过或已经考上公务员的人应该都知道,上岸难度本身就非常大,而想要在公务员岗位中获取调动,这就相当于再次参加公务员考试。这并不是调动单位有编制,原单位同意放任,新单位又同意接收那么简单的。公务员想要实现岗位调动,通常都要受组织人事部诸多条件的限制,考生当初想通过选择冷门岗位上岸,然后再借调动调到好的岗位工作的,其实在大多数时候都是行不通的。 在公务员的所有调动形式中,最难实现的就是逆向调动。那什么是逆向调动? 哪些行为属于逆向调动呢?关于逆向调动,各地逆向调动形式分为以下4类: 第一类,从乡镇公务员岗位调动到区县级公务员岗位属于逆向调动;第二类,跨地区或跨省形式的岗位调动,这种调动形式也属于逆向调动;第三类,从事业单位岗位晋升到公务员或参公事业单位也属于逆向调动;第四类,类似于从县级单位直接调动到省级单位等从低级别向高级别调动的形式。 逆向调动有多难? 通常情况下,只有满足5年工龄的公务员,才可以实现跨地区调动,没有5年工龄是不可以调出原单位所在地区工作。从乡镇公务员岗位调动到区县级公务员岗位,也需要满足这个条件限制。如果不满足5年工龄,可以通过遴选竞聘的方式实现从低层级岗位调动到高层级岗位,只要工龄满三年即可参加遴选。 除了工作年限外,许多地方对调动程序的设定和时间上都有严格的规定。很多地区规定公务员一年内只能被调动一次,县级及以下公务员岗位每年对外调动的公务员不得超过20人,每次借调时间均不得超过半年等等。 之所以有这样的规定,主要是为了防止公务员人才流失,如果没有调动限制,公务员流失导致的后果就是不利于当地公务员队伍的稳定发展,在工作方面也会有很大的缺失。为了避免出现下级单位的人才流失到上级单位,各地不得不有了调动规定。
有没有组队考选调的?? 一起交流
有没有善良的学长学姐分享一点考公务员的资料啊 。或者什么经验
大家在家可以,免费看直播,考公务员和事业单位哈,
问下各位行测大神 请问你们一般行测刷题是怎么刷的啊?分模块吗?还是一直做套题啊? 如果分模块刷题,一个模块刷多久换下一个模块合适呢?愁死了
有备战选调的同学吗?交换一下备考资料吧
有备战选调的同学吗?交换一下备考资料吧 一起啊
有备战选调的同学吗?交换一下备考资料吧
有备战选调的同学吗?交换一下备考资料吧
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结束了,有没有学弟学妹一起考公务员
结束了,有没有学弟学妹一起考公务员
结束了,有没有学弟学妹一起考公务员 快一起组队
各位哥佬官,距离考试还有三个月,怎么才能把心静下来
各位哥佬官,距离考试还有三个月,怎么才能把心静下来 411
各位哥佬官,距离考公务员还有三个月,怎么才能把心静下来
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要开学了,同学们有没有一起考公务员?? 一起的,有吗?
要开学了,同学们有没有一起考公务员?? 一起啊
结束了,完事你们准备干嘛
现在解封了,多准备干嘛??
有没有一起考事业编?知道流程?求学长告知
有没有一起考事业编?知道流程?求学长学姐告知
有没有一起考事业编?知道流程?求学长告知
有没公考的,一起探讨方法 有没有一起探讨?
关于考成都公务员的若干问题
关于考成都公务员的若干问题
.受疫情影响,一起学习的有没有 一起考事事业编的,公务员
关于考成都公务员的若干问题
关于考成都公务员的若干问题
关于考成都公务员的若干问题
成都在职备考有组队的不 一个人备考有时候心态容易蹦,有时候会松懈,有没一起的互相敦促的
成都在职备考有组队的不 一个人备考有时候心态容易蹦,有时候会松懈,有没一起的互相敦促的
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