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买黄金首饰需要知道的小知识《威县城吧》 与其他贵金属相比,黄金具有哪些特性? 物理特性 黄金具有很好的化学稳定性, 密度为19.32克每立方厘米,熔点为1063 度,易锻造、易延展、易磨损。黄金是热 和电的良导体。黄金是财富和权利的象征 黄金在历史文化中都充当着财富和权利的 角色。在古代,黄金常被帝王或者贵族所 拥有。即使是在不同信仰的国家,黄金都 成为供奉器具和修饰保护神灵形象的材 料。在现代生活中,黄金同样充当这一角 色。黄金是世界货币储备 黄金本身的经 济价值使黄金在金融货币领域、社会文化 领域、政治生活领域扮演着特别的角色, 例如流通、价值体现,收藏、投资、欣 赏、保值储值、佩戴装饰、礼 仪交际 等。 足金、K金都是黄金么?黄金是如何分类 的?由于用纯金较软,人们会在纯金中加 入少量银、铜、锌等金属以增加黄金的强 度和韧性,所以黄金是按照纯度进行分类 的。不过近年来随着黄金加工工艺 的提 升和新科技的应用,一些较纯的黄金饰品 也达到了较高的硬度。根据相关国标规定 黄金含量不低于990‰,即用足金表示, 黄金含量不低于999‰即用千足 金表示。 确定金饰中金含量的单位叫“金位”,英文 是“Karat”, 按英文字头也可简称“K”。 见的18K与10K金产品,其黄金纯度分别 为:750‰,417‰,一般地说24K即是 99.99%的纯黄金。
威县举行武术协会暨威县梅花拳研究会揭 牌仪式 1月28日,我县举行武术协会暨威县梅花拳研究会揭牌 仪式,副县长张志堂、人大副主任庞德存、政协副主席董庆国 和著名梅花拳名师张文州先生及城管局、文广新体局、公安 局、检察院、洺源食品等单位和企业负责人出席仪式。 仪式宣布了县武术协会主席、副主席、秘书长暨威县梅 花拳研究会会长、副会长、秘书长和聘任威县武术协会名誉主 席、威县梅花拳研究会名誉会长。 张志堂在仪式上致辞,他说,武术协会的成立是我县体 育界的盛事,更是我县文体事业发展史上的一件大事。成立武 术协会,对继承和发扬我县特有的民族传统武术,弘扬威县文 化、振兴威县经济、提高群众健康水平具有重要意义。并希望 武术协会今后将立足实际、开拓创新、规范运作,致力于推动 全民健身,广泛开展形式多样的武术比赛和活动,促进人民群 众养成体育锻炼的良好习惯,提高全民身心健康素质,致力 于“弘扬尚武崇德,以武会友”的武术精神,服务我县社会和谐 稳定发展;致力于推动“武术搭台,经济唱戏”的新的经济增长 方式探索,服务于不断优化我县经济软环境,为我县经济腾飞 做出应有的、最大贡献。 最后,张志堂、董庆国、庞德存和梅花拳著名老拳师张 文州先生为威县武术协会暨梅花拳研究会揭牌。 仪式结束后,大家共同观看了精彩的武术表演。
2015,威县蓄势以发 日居月诸。当时间的年轮驶入2015,我们再次站在关键 经济新常态下,每一天都是一个新的台阶。一点一滴擘 画生动印记,这是一个注定被历史铭记的时代。 认识新常态,适应新常态,引领新常态,威县发展的重 大遵循,从靠速度增长到以改革促发展的转型,是新常态重要内 容。深化改革,从威县发展层面来看,是一个经济大县走向经济 强县的必由之路,而这个过程正处在一个重要的蓄势阶段。 蓄势是为了更好的发展,蓄势是持续堆积发展量能,把 注意力和工作精力集聚到为发展蓄积力量上来,这种量能堆积愈 大,威县未来的发展空间愈大。 威县正处于爬坡过砍艰难期、蓄势待发机遇期,无论是 应对困难挑战还是抓住机遇,都需要我们把发展转入以改革促发 展的轨道上来。社会经济的发展与爬山攀岩的道理是一样的,长 期发展上了一个平台后,需要养精蓄锐和蓄势积能。威县作为黑 龙港流域发展领头雁,近年高速发展已经进入变速换挡、转型升 级的重要阶段,这个阶段最为明显的特点就是两个字:蓄势。 蓄势是一种新的发展形态,是稳增长的发展,是调结构 的发展,是惠民生的发展,更着眼于未来的发展。蓄势是精准基 础上的主动作为,是新一轮的科学发展、可持续发展、包容性发 展。这种发展,符合经济规律、 们宁静致远淡定从容、谋篇布局的战略思维、开山劈海的责任担 近年来,威县取得了一些成就、具备了一定基础,正处 于改革发展阶段,发展蓄势到一定程度,就能迸发出一种新的可 持续的增长速度。做好准备蓄势以发,才可以更加辩证准确,才 可以更加心静有定力,才可以更加清醒知道劲往何处使,才可以 瞄准方向有的放矢。 借力借势重新认识新常态,真正把蓄势以发这把“利 剑”穿透在威县发展的各个环节、深入到每一个步骤,定期分阶 段把新常态下改革发展的成果总结归纳,形成新的理论成果,为 改革发展提供思想指导,蓄势待发。这是一个从认识到实践、从 实践到认识再到实践的反复认识反复实践的过程,最终也是一个 成熟的发展过程。 蓄势以发,是为威县未来发展持续堆积能量,是为威县 未来竞争积聚更大力量,是为威县继续走在发展前列增加更大动 力,这是一盘布局长远的大棋。全县一条心,宁静致远,蓄势以 发,赢得优势,方能主动适应新常态,引领新常态,在持续激烈 竞争中赢得一片天地。      欢迎加入-威县城贴  我们用心交流,用诚相待。   
威县的公务员们,好消息 本报记者昨日获悉,呼吁多年的内地 公务员加薪方案终于出台,涉及范围从办 事员到正国级领导,调整时间自2014年 10月开始,因此今年1月起加薪料将同时 补发去年四季度薪金。调整方案显示,最 高级别正国级官员基本工资(职务工资加 级别工资,下同),从7,020元增至11,385 元;最低级别的办事员基本工资,由630 元增至1,320元。方案还明确,今后公务 员工资原则上每年或每两年调整一次。 有专家向本报记者指出,此次是公务员多 年来首次加薪,表面看幅度不小,但实际 上由于多年未加薪整体通胀等因素,公务 员加薪后收入增加还是合情、合理,而且 这次加薪向基层公务员倾斜,是这个方案 的一大亮点。 冻结津贴增长 部分纳基本工资 最新的公务员加薪文件由国务院于1月12 日下发。文件显示,本次公务员加薪将从 2014年10月1日 开始计算。在提高各级 公务员基本工资标准的同时,要求冻结规 范津贴补贴的增长,并强调各级部门不得 自行提高津贴补贴水平和标准,要严格执 行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励 政策。 文件显示,调整公务员基本工资标准,同 时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调 整后,内地公务员体系中 最高的正国级 官员最高基本工资,由7,020元增至 11,385元,最低的办事员基本工资,由 630元增至1320元。这显示出,基层公务 员加薪幅度更大 的趋势。此外,在规范 津贴补贴标准后,省部级正职官员津贴补 贴减少650元,办事员减少220元。 另外,中央此次明确将建立公务员基本工 资标准的正常调整机制。文件指出,今后 公务员基本工资标准原则 上每年或每两 年调整一次,依据工资调整比较结果,综 合考虑国民经济发展、财政状况和物价变 动等因素确定调整幅度。如遇发生金融危 机、重大自然灾害等特殊情况,基本工资 标准延后调整。 对于此次公务员加薪所需财政资金,文件 明确将按行政隶属关系和现行经费保障渠 道解决。对于部分地方所需经费,中央财 政通过增加均衡性转移支付给予适当补 助。    ✎﹏﹏﹏₯㎕﹏﹏﹏﹏            --来自•贴吧•水啊水。我来复仇来了。 ✎﹏﹏﹏₯㎕﹏﹏﹏﹏   
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