同福客栈佟湘玉 同福客栈佟湘玉
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=罢免管理员十大罪状= 收回中央政权 ①.未能成为有核心有凝聚力的人,导致群龙无首,人心涣散。②.无符合管理员标准,不懂游戏中管理者身份的权衡性质。③.无极欲膨胀垄断一切的野心,目光短浅。④.无巩固与改进作战风格、技巧、默契的行动能力。⑤.无应变社交能力基础,不知变通与其他帮派达到双赢效果。⑥.无技压群雄的本领:武德、暗杀、单条、社交。⑦.无定期组织活动本事,使得家族没有活力的根源。⑧.无自信优越感,也就是没责任心。⑨.无伯乐慧眼识英雄的锐目。⑩.无洞察缺点并改正的观念。以上是额的管理员观念,所以早在1个月前,就把客栈4个群的管理全部撤职查办。只要做到其中任意3点就可以成为大的家族。.        ·管理员守则· 1.管理员需尽力维护家庭成员的利益,不得绝对偏袒。 2.管理员社交时,注意自己的言行(相当于中国代表去国外议政,都是代表的自己的祖国)。 3.管理员是为发展家庭成员的大哥哥,自身就要发掘人才招安进自己的家庭里。 4.管理员应该是一个家的踮脚石,铺垫着家庭成员的团结互助。 5.管理员身份是万人注重的焦点,一个成功的老大是要有压人技术的能力(单条 暗杀 社交这三点的任意2条合格) 社交是最重要的一点,所以以后客栈坚决不许骂人。 1.被T了就忍了,可以提高自己的意志盖过压抑感觉。 2.被骂了就认了,所谓不骂不相识,不去计较也许是最好的解决方法。 3.被诬陷了,就仁义点,10年文化大革命被诬陷的人不都比一个玩个小游戏的人还委屈的多吗?这就是为什么撤掉管理员的原因,所以以后做不到这些,就没能力做家庭里的理事者。
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