木田十 木田十
歌颂祖国。
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分享篇不错的文章:浅谈大学生村官到村工作 自党的十七大以来,党中央对培养建设社会主义的骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才尤为重视,在提出推进新农村建设的背景下,大学生村官这一名字应运而生,更是引起社会各界广泛关注。那么大学生村官究竟能起到多大作用? “猛将必发于卒伍,宰相必起于州郡”。选聘高校毕业生到农村担任村官是党中央作出一项重要战略决策,这项决策无论是对国家、对农村、对大学生村官自身都是功在当代、利在千秋的伟业。对于大学生村官到村就职,是年轻人迅速成长,丰富阅历,增长才干,锻炼本事的一项长远战略。 可是大学生村官服务期大多为两年,在有限的服务时间里,究竟能为农村农民带来多少实惠?推动新农村建设发展,强化农业生产,解决农民共同富裕是一项艰巨任务,需要党和政府有效地进行优化资源配置,强有力的政策推动。可往往艰苦的农村工作环境却留不住人才,经调查研究分析有以下几点原因:其一,大学生村官在村很难解决住宿、吃饭问题,若在乡镇吃住,可到村上工作锻炼的机会就少之又少了,这样的村官更愿意在乡镇当个“机关工作人员”;其二,多数大学生村官来自于市区,在他们心里更多意愿是想服务期满以后能回到市直机关或是县区工作,仅仅把村官经历当成跳板或是考取公务员的缓冲带;其三,大多农村没有经济来源,村干部工资只能靠转移支付解决,每年的村干部工资尽在一万元左右,即使想留在艰苦的农村工作也不具备相应条件。据调查,在更多的大学生村官印象中,大学生村官则是进入体制内的捷径。 “天下大事必作于细,古往今来必成于实”,大学生村官是一项为党和国家发展培养青年骨干的重要战略,如何保证大学生在村工作沉下心,俯下腰、接地气,干事业,尤为重要。 大学生村官是党在推进新农村建设的先锋队,是优化农村人才配置的实践者,每一名村官都应努力成为心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒的无私奉献者,这就是这个时代的使命和历史任务。在解决“三农”矛盾和问题过程中,总要有一代人把青春和汗水洒在田间地头,培养自己能吃苦,干事业的性格是关键。“九层之台,起于垒土”,只要弯下腰,真出汗,老乡看在眼里才能认可,基石打好,党的事业才能发展好!(新宾县木奇镇党政秘书 邱博扬)
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