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杨导真不是个好老板,确实不值得跟随 可以说这部剧是陪伴了90后长大,看腻了80后。 不可否认这是一部非常经典之作,杨导功不可灭,但在这里,我要说的则是另一层面上的事,就是杨导对待下属确实不厚道,真不是个好老板。 想想四人团队跟随他一路取经,真可谓是九九八十一难,没有谁不辛苦,但杨导就能为5元钱换掉了少华。 当然,少华在这方面来说,确实小气了点,但当人家都提出来了,这点钱也不算个事吧。 非要以剧组经费问题为由,那怎么开得起小白龙1500块的呢,又怎么在邀请马兰出演“唐僧母亲”时,花了2万的交通费,就只为买她3分钟的镜头。 费用方面可见,5块真不是个事,到底什么原因?杨导当时心理怎么想,我们不得而知,因为他带给了我们大家一个前无古人,后无来者的经典之作,所以大家都只会指责少华的不是。少华只是个演员,当时也不知道这部剧会成为经典之作,就是为了演戏的工作赚钱而已。 然而,换在今天来说,如果在公司里,当你知道和你同工种的同事,或比你级别还低点的同事,莫名的比你工资高了,可能换谁心理也不舒服。有些人选择沉默,但也有大部份人直接不干了吧。要涨薪,老板应该全方位考虑,尤其是公司的主力,骨干,也别轻意谈换,这样的老板才值得追随。 说起来,少华5块要求,真不是个事,最大的问题可能还是触了老板的逆龄吧,你虽是主力,骨干,但你一直都是这个价,好比公司的老员工,公司一直开着的工资,以前你都能接受,好像以后也就该一直要接受。新手不开高薪,人家不愿来。 待不得老员工的老板,确实不值得跟随。 打工者亲身体会。
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