郜哥1992 郜哥1992
清光凝有露,皓魄爽无烟。
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看苏群给辽篮分锅 郭指导下课,杨指导上课,辽宁队的问题就能解决了吗?辽宁队这口锅太沉,还真不是哪个人能轻易背得动。 郭士强才45岁,头发都给熬白了,万念俱灰。郭士强是杨鸣的师傅,杨鸣35岁,突然代替师傅当主教练,毫无准备。杨鸣不在青岛,他退役后并没有真正进入辽宁队的教练组,所以必须先接受核酸检测,隔离14天,才能和队伍会合。 这个赛季就这样了,如果杨指导下赛季也没有起色,该怎么办呢? 辽宁队的问题,不是郭士强的问题,也不是郭艾伦上综艺的问题。郭士强兢兢业业,头发都熬白了;郭艾伦上综艺,带动更多人爱上篮球,这应该鼓励才对。 辽宁队问题不是杨鸣可以解决的。辽宁男篮问题的关键是人才断档,说到底是青训问题,终极是体制问题。 如果你不只是一个辽宁队球迷,还是中国篮球的球迷,那我可以说,辽宁队的问题就是中国篮球的问题。 还有球迷见多识广,说辽宁队留不住人,招不到人,是整个东北经济问题的反映,我深表同意。辽宁男篮需要转变观念,改革体制,就像东三省需要转变观念,改革体制。 但今天我只说篮球。 为什么复工以后表现这么差 根本问题是内线不济,韩德君独木难支。这是一个篮球的技术问题,与体制无关。巴斯回不来,李晓旭伤停,王化东、刘雁宇太年轻,不能只靠大韩一个人。如果卫猛在,还多一个内线,但卫猛如今在山西。 篮球比赛是多位置互动,相互关联,牵一发动全身。辽宁队输球,你怪郭艾伦,他拿32分还输球,于是就怪他上综艺。郭艾伦拿了32分,就怪赵继伟,他不上综艺,就怀疑他做直播。再就怪老叔了,老叔不上综艺,不做直播,就怪他战术从来没变过。 去年季后赛韩德君受伤,已经提前暴露内线短人的问题。现在的辽宁队不能换人,内线进入轮换,就一片空白。以前有巴斯顶着,两条泳裤换着穿,巴斯回不来,就只剩一条,不能换,一换就裸泳,得用手捂着,那还能游得起来吗? 辽宁队待遇怎么样? 外界对辽宁队的印象,还停留在体育局球队上。辽宁的确是体育局球队,人才流动性差,但待遇还可以。 我问过一位了解情况的教练,他说现在CBA要求用新版合同,按这个标准,辽宁队球员的待遇虽然比不上新疆,但在CBA也算中上的。 关于疫情期间降薪的问题,现在也解决得差不多了。其实,降薪带来的球员情绪不满,在好多球队都出现过,但并没有影响他们复工后的状态。辽宁队的表现和待遇、降薪没什么关联。 辽宁队续不上香火了 辽宁队下滑的问题,今天不出现,明天也会出现,明天不出现,后天也会出现。今天提前出现,是疫情逼的。全华班拼的是年龄结构,拼年轻球员,辽宁队的梯队建设有问题,后备人才跟不上,续不上香火了。 你肯定会说,辽宁队全华班还拿了全运会冠军,但那是三年前的事了,CBA夺冠也过去了两年。辽宁队“第四节惹不起”,靠的是末节强制单外援,当时辽宁这个班底阵容完整,但不能缺少韩德君。现在有韩德君,但不能没有巴斯,现在没了巴斯,连李晓旭也伤了。 对一支篮球队来说,两三年是很长的时间。现在辽宁队的主要轮换班底中,除了赵继伟、高诗岩、丛明晨,基本都冲着30岁甚至往上去了,“第四节惹不起”需要郭士强说的“精神气儿”,需要体能和斗志,但那支有体能和斗志的辽宁队正在慢慢变老,走下坡路。 辽宁队面临最直接的问题是后继无人,因为青训出了严重的问题。 人才都被外省割了韭菜 辽宁队有二线和三线队伍,但没有四线。 二线指18岁上下的二队,也就是青年队。三线指十五六岁的三队,是青年队的后备队。四线指12岁上下的少年队,甚至年龄更小,因此四线队也被称为“小四队”。 辽宁队青训招不到人,因为现在CBA争抢人才已经非常凶。在新疆、广东和江浙沪一带,俱乐部从十一二岁就开始买人,好苗子一露头就给抢走。这里说的“好苗子”,主要指个子高大的前锋和内线,这是稀缺资源。辽宁虽然盛产篮球人才,但因为缺“小四队”,三线队招人时,只能招人家挑剩下的。 你可能会问,为什么辽宁的后卫还挺多挺好?那是因为在十一二岁时,后卫看不出来将来会发展成怎么样,所以不容易被薅走,留下来全都是好后卫。内线好苗子,一测骨龄和身高,就拿走了。所以辽宁没有好内线。没有年轻内线接班,累死韩德君也打不出成绩。 辽宁队缺钱吗?其实不缺钱,缺的是青训体系,尤其是少年人才体系,这就是体制带来的问题。按辽宁俱乐部和省体育局的约定,青训是体育局负责,俱乐部管不了。 为什么广东厉害呢?因为他们的体系完备,体教结合很成熟。广东宏远和实验中学、实验小学建立了合作关系,孩子去了能上东莞最好的学校,上午上课,下课训练。这很有吸引力,假如十一二岁的孩子加入四线队伍,全天训练不上学,家长不放心也不肯送。这是广东最大的优势,却是辽宁最大的劣势。广东是我国改革开放的前沿阵地,思想解放、体制灵活,总是走在其他省市的前面,篮球也不例外。 辽宁一直没法成立“小四队”,是因为没有这样的政策,也没有这样的学校,只能招三线队员,到手已经十五六,最小十四了,而且是人家割韭菜割剩下的,矮茬的。 体制僵化让辽宁三大球衰落 据悉,去年辽宁队就和体育局在谈“小四队”的组建,现在已经差不多过了一年,今年有可能成立。 别看一个少年级别的“小四队”,要搞起来还不是体育局一厢情愿能办到。他们一直在跟重点初中谈合作,想走广东模式,但真正建立起合作,还需要教育厅、教育局的配合,甚至需要工商局配合。防止人才外流,是一个系统工程,需要政府各部门配合,一家不点头都不行。 由于辽宁的体教结合不好,男篮从三线少年队到二线青年队一直在输。我看到去年一条消息,2019年U16青年联赛辽宁队接连输给了武汉、湖南、浙江、河南,甚至有三场输给了NBL球队的U16青年队。在U21的比赛中同样一路败北,后来让王化东和刘雁宇回去打,才算止血。 辽宁的三大球都在衰落,但上头只能眼睁睁看着。比如辽足解散,辽宁女篮解散,男篮挂着金字招牌在滑坡。所以辽宁省体育局很着急,省篮管中心也着急,下狠心要男篮整顿,所以你知道为什么郭士强必须下课。 但是,在原有的体制下再狠心去整,也整不回来双冠辽宁队了。全国现在有三家俱乐部有着相似的“双轨体制”:辽宁、江苏和浙江。但江苏队的人才引进政策比辽宁灵活得多,浙江队的青年力量也已经接班,只有辽宁队在吃老本。 辽宁男篮出路在哪里 当然是改革,把球队交给市场,而不是由政府捏在手里。 辽宁篮球的体制问题,跟中国体育的体制问题是“父子关系”,所以辽宁篮球的问题,就是中国体育面临的问题。 在管理上,辽宁男篮上面有省篮管中心,再上面有省体育局。为了保全运会,跟体育局签约的球员,基本上难以流动,就像山东队的丁彦雨航。你可能会说,这样不是更能留住人才吗?要知道一个僵化的体制表面上能留住人才,实际上也把人才隔绝在外。 现在别无他法,只有去买人,买内线。下赛季外援四节四人次了,这是当务之急。 从纯篮球的角度看,辽宁还有一个少年有天赋的人才还没起用,那就是在美国打NCAA的张镇麟,208的身高打小前锋。如果他不去NBA,就一定替辽宁队出战CBA。张镇麟的母亲王芳,是中国女篮名将,现担任辽宁省体育局副局长、省篮管中心主任。张镇麟是辽青出来的,三年前就已经归辽宁男篮门下,没有被薅走。 张镇麟可以缓解辽宁队锋线接班人的问题,但解决不了辽宁队所处的体制囚笼。辽宁男篮的出路,必须在改革,这是人才的活水之源。
贾磊:郭士强下课背后……   2020年6月28日,郭士强拉着自己的行李箱,走出了辽宁队在青岛下榻酒店的门口,这一天,他要回家了。   队员们都一个一个走出酒店,跟在郭导的身后,缓缓相送。上车之前,郭士强和队员们一一拥抱道别,说了些离别前的叮嘱。   其实这些叮嘱的话语,队员们过去这些年早就数不清听过多少遍了,但这分别的一刻,却让人觉得字字入心。   如果只看郭士强指导两鬓长满的白发,你可能很难相信,他今年也只有45岁。   此时,距离CBA复赛开始仅仅过了8天。8天的时间里,辽宁队1胜3负,唯一击败的,是联盟倒数的上海队。   让辽宁球迷刻骨铭心的是,前一天晚上,他们刚刚以90-101不敌全华班阵容出战的浙江,这场失利,也成了主教练郭士强下课的导火索。   辽宁队究竟输在哪儿了?这是很多人心中的疑问。   单说纸面上的实力,辽宁队的阵容绝对不比浙江差,郭艾伦、赵继伟、韩德君,个个都是国手级别,外援梅奥虽然远不及当年闯荡NBA之时,但毕竟瘦死的骆驼比马大,可辽宁却被浙江全场压制,就像被按在水里一样,始终没有喘过气儿来。   比赛打到第三节,辽宁已经落后了浙江整整17分。暂停的时候,郭士强真的生气了。“你们能不能努力点?啊?”郭士强说着,望了望周围的队员,停顿了几秒,“一点TM精气神儿都没有!”然后转身把战术板扔到了替补席上。   郭士强没给队员画什么战术,他知道,如果队员在场上不玩命儿去拼,任何战术都是徒劳的。   11分的输球对于很多球队来说或许并不是世界末日,但对于辽宁队来说,似乎真的有些让人难以接受。因为就在三年前,辽宁队面对同样是全华班阵容的浙江队,曾经以155-95狂胜对手60分,那场比赛,哈德森狂砍48分,辽宁队5人得分上双……   三年时间,时过境迁,一切似乎都变了模样……   比赛结束后,辽宁队总经理李洪庆发了一条意味深长的朋友圈,一位辽宁球迷把这条朋友圈发到了虎扑,并配文写道:   “作为辽宁球迷真的很难受,两年前我们还是总冠军,一年前我们还是一路连胜奔向卫冕,为什么会这样????”   “把精力多用在你们喜爱并为之付出的篮球吧!”李洪庆的一句话,似乎已经说明了辽宁队现在存在的很多问题。   这支辽宁队究竟怎么了?很多人心中都画着一个问号。   曾几何时,辽宁球迷高喊着:“胜也爱你,败也爱你,不拼不爱你!”并把这句口号印成了标语,当成辽篮引以为傲的精神支柱。   辽宁队在第四节近乎撕咬式的全场紧逼让很多对手都为之胆寒,并因此得到了“第四节惹不起”的江湖称号,但现在,这一切,仿佛消失了……   “我觉得让郭导来承担这个责任是不公平的,球队的问题不是郭导走了就能解决的。”一位辽宁队的球员感叹说。   据球队知情人透露:“直到复赛开打前,辽宁俱乐部关于降薪比例的问题仍然没能和球员达成一致,直到现在,球员连年初的赢球奖金都没有收到。”   在CBA因疫情被迫休赛的这段时间里,辽宁队的球员和教练只能收到俱乐部发放的基本工资,而在辽宁队的薪金结构体系中,大部分队员的基本工资只占全额薪水的少部分,薪资中的更大部分都是依靠赢球奖金来组成。在没有赢球奖的情况下,有的小队员,一个月甚至只能拿到几千块钱的基本生活保障。   当然,在没有比赛的情况下,CBA所有俱乐部都不会给队员发放赢球奖金,只不过辽宁队面临的现实问题是,他们的赢球奖金在薪资结构中占的比例太高了。   在CBA公司主动提出降薪的想法时,辽宁队向队员提出的降薪方案是全额薪水(工资+奖金)降50%,这一方案遭到了球员们的反对。   站在俱乐部的角度,辽宁俱乐部是私营企业,每一分都是老板自己掏的,疫情的影响肯定给俱乐部的各方面营收造成了很大困难,用降薪的方式减少球队的运营成本,共渡难关,这是很现实的解决问题的方式。   可站在球员的角度,联赛虽然停摆,但球队的备战却始终没有停止脚步,复赛的消息每过一段时间都有新的变化,这让任何一支球队都不敢放松。联赛虽然停了,但球员却始终没有放假,一直坚持着高强度的训练,比以往正常的赛季付出了更多的时间和汗水。这个时候降薪50%,肯定让很多球员都觉得难以接受。   6月8日,CBA公司正式对外发布了俱乐部降薪调整指导意见。此时,CBA还并未确定能够复赛。   在这份降薪指导意见中,对降薪的比例明确划了一道线。国内球员不高于20000的部分(0-20%),超过20000/月的部分降薪50%起。复赛之后,降薪的幅度仍然不超过50%。   很重要的一个问题是,在这份指导意见中,并没有明确月薪的概念究竟指的是工资还是工资+奖金。对于不同工资结构的俱乐部来说,这个概念会造成很大的区别。   当然,CBA俱乐部的组成非常复杂,每支俱乐部的背景不一样,经营状况各不一样,疫情当下面临着不同的经济压力,CBA公司这份降薪指导意见,并非强制执行,只是在基本标准上划了一道线,每个俱乐部可根据自身实际状况选择自主实施的方案。   对比之下,我们可以看看NBA的降薪方案,在NBA联盟与球员工会达成的降薪方案中,联赛暂停期间降薪25%。如果NBA能够顺利复赛,此前扣除的那部分工资还会根据联赛取消场次的比例进行补发。   由于CBA没有球员工会,运动员在与俱乐部的降薪谈判过程中完全处于弱势。   CBA宣布复赛之后,辽宁俱乐部在降薪问题上也做出了一定的让步,向球员和教练组提供了降30%和降20%的两套方案,不同的降薪比例的方案对于奖金的发放比例也采用不同的方式,这套降薪方案在复赛出征之前发给了俱乐部的所有球员,但仍然没能得到球员们的签字认可。   在俱乐部与队员关于降薪比例没能达成一致的情况下,CBA复赛已经开打了。   当然,没有人能够证明降薪问题没能解决真的和辽宁队开赛战绩不佳有这直接的关系,毕竟CBA所有俱乐部都实施了不同程度的降薪,但这至少是辽宁队目前面临的现实问题之一。   而且,这也只是之一。   当李晓旭的受伤让辽宁队在内线只剩韩德君一人孤军奋战时,很多人都想起了辽宁队放走的卫猛。   当辽宁队在复赛中外线缺少稳定的射手时,又让很多球迷想起了辽宁队放走的原帅。   看着原帅本赛季场均16.2分,三分球命中率45%的数据,辽宁球迷的心,简直是在流血。   当然,在这个时候,任何人早早就下定论说郭士强的下课能否解决辽宁队面临的问题,都只能说是一种推测,只有现实能够说明问题。   从接过辽宁队主帅的教鞭开始,郭士强在这支球队里三进三出,为夺冠立下汗马功劳,毫无争议的是辽宁队历史第一功勋主帅。这次的离开,一定不会是45岁的郭士强执教生涯的终点。   在球队复赛战绩不佳的情况下,辽宁队主动做出改变,迎来了新任主教练杨鸣。只是如今摆在杨鸣面前需要解决的问题,绝对不比郭士强少……
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