大大分享快乐 大大分享快乐
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晒晒我们大微矿集团工资,羡慕死你们这些吊丝,叫你们嫉妒而... 正常工资1700.上满24个班。且不能看到有违章出现否则罚款1000元。所谓的违章就是,领导能做的你都不能做,比如吸烟,,睡觉(夜里领导睡醒好去查那些困的要死的工人,一般都是凌晨3点左右去,,查过后在你放松警惕下再回查一边,一般很有效,基本上都能查到)!好了晒工资把。一个月1700,,说明不是每个月多1700,还有两个节过年和八月十五能多领1000。但是这1000基本上会买点东西或卡送领导,,当然你可以不送,被他们以罚款的名义要走是一样的,自己看这办。一年中还要在1700中扣除医疗保险和养老保险制度.正长有4个月会领导1000--1400不等这还是有扣事费的情况下。1700的工资政策车马费要去300左右,做班车可以省些.班车费80.但一个月会晚几次就要打车,正常也要150左右..工资还剩1400--1550元,每个月正常来往最低200元。每个月吸烟或是喝酒去掉300不多把,还剩900.水电煤气-200.家里有孩子的还要去掉300左右的学习费用..现在好能省下400大元上班期间不能罚款,然后是正常赶集如果非双职工,400元你叫30天能吃什么.这里还没有衣服费用和医疗费用....1700的工资正常一个人勉强刚好解决自己的问题,上不能养老,下不能养小.看我大微矿集团。谁于争锋,老ZI有了孩子3年就买了个打折的裤子和假的皮鞋!!!不知道你们能和我大微矿工人比吗。。你们这些吊丝!!◆◆被 贴吧管理系统 删除09-02 18:21温馨提示:亲爱的吧友,如果你对吧务或者楼主删除的贴子存在疑问,可以通过私信与吧务或楼主联系。
微山湖矿业集团泗河煤矿督察队敢于恶势力做斗争 微山湖矿业集团泗河煤矿督察队在现场安全生产监督检查中敢于“亮剑”,有力促进了隐患整改,遏制了事故苗头,排查治理各种隐患400多条,落实整改率100%。   该矿对督察队授予权利,明确职责,优化待遇。按照规定,督察队成员可随时随地对全矿地面、井下各个岗位“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”的现象进行制止、批评、教育、处罚,遇到困难思想不动摇,行为上严约束,一切均按章办事,促使职工自觉按章作业、安全生产。个别职工出现“三违”后,为了不被处罚,常以请客为名跟督察队攀谈,让督察队高抬贵手,对此,督察队从不答应,而是义正词严,积极做职工的思想工作,教育职工消除麻痹、蛮干等不良情绪和行为,为了家庭和美、生活幸福,务必注意安全,按规程施工。针对少数职工对安全督察工作的不理解和过激言辞,督察队在坚守原则、按规章制度办事的前提下主动和职工交流思想,陈述“三违”的危害性、安全的重要性,叫响“遵章光荣、违章可耻”的口号。对职工在安全生产方面提出的合理化建议和对督察队工作的意见,督察队耐心听取,细致分析,科学采纳,促进本职工作的开展和现场的动态管理。为了把现场的安全状况监督到位,督察队还定时不定时深入井下掘进迎头、采煤工作面、皮带运输巷等各个场所,查隐患、找问题、促整改,每月下井25个以上,每班行程不少于15公里。 0
微山湖矿业集团泗河煤矿督察队在现场安全生产监督检查中敢 微山湖矿业集团泗河煤矿督察队在现场安全生产监督检查中敢于“亮剑”,有力促进了隐患整改,遏制了事故苗头,排查治理各种隐患400多条,落实整改率100%。   该矿对督察队授予权利,明确职责,优化待遇。按照规定,督察队成员可随时随地对全矿地面、井下各个岗位“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”的现象进行制止、批评、教育、处罚,遇到困难思想不动摇,行为上严约束,一切均按章办事,促使职工自觉按章作业、安全生产。个别职工出现“三违”后,为了不被处罚,常以请客为名跟督察队攀谈,让督察队高抬贵手,对此,督察队从不答应,而是义正词严,积极做职工的思想工作,教育职工消除麻痹、蛮干等不良情绪和行为,为了家庭和美、生活幸福,务必注意安全,按规程施工。针对少数职工对安全督察工作的不理解和过激言辞,督察队在坚守原则、按规章制度办事的前提下主动和职工交流思想,陈述“三违”的危害性、安全的重要性,叫响“遵章光荣、违章可耻”的口号。对职工在安全生产方面提出的合理化建议和对督察队工作的意见,督察队耐心听取,细致分析,科学采纳,促进本职工作的开展和现场的动态管理。为了把现场的安全状况监督到位,督察队还定时不定时深入井下掘进迎头、采煤工作面、皮带运输巷等各个场所,查隐患、找问题、促整改,每月下井25个以上,每班行程不少于15公里。
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