我是铁将军
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无良老板的做法 事情是这样的,我六月20号在网上应聘了一个酒店店长的工作,然后上班两个月,截止8月26日,老板隔壁工地装修出现事故,因为家属闹事,然后就跟我在办公室商量给所以员工暂时放假,当时放假他说的事等事情处理完打电话叫大家回去上班,9月初处理完他叫其他员工回去上班,却没给我打电话,我13号给他打电话,他说暂时再给我放一段时间假(因为疫情加上事故),等疫情缓解给我打电话叫我回去,然后一直没给我打电话,并且昨天知道他已经招聘别人顶替我的岗位,我就给他发微信让他处理这件事,有了以下记录【
工作两个月,老板放假 本人做酒店管理工作,工作两个月的时候,8.26酒店隔壁(也是老板的)装修出了事故,老板和我谈话给酒店员工都放假了,说是等事情处理完就找大家回来上班,9.2日还是3日酒店重新开门,通知其他员工,却没有通知我上班,15日左右打电话沟通过一次,但是老板意思事故加上口罩原因,还是在给我放假。第一,放假期间没有任何工资(这个当时我同意,因为觉得放假时间不会很长,而且本着管理者与公司共进退的态度);第二,没有劳动合同和什么保险之类; 我现在有微信转账工资流水,工作时间微信聊天记录等证据。这个怎么申请仲裁比较合理ps:当时谈的试用期工资8000
有没有这个月被冻结起诉的? 当时开通一直还款,正常用,后来资金链断了,应该欠了两万,一直没钱还,前几天晚上微信被冻结,然后才发现被起诉了,太难了,要有钱早还了,我想知道现在申请停止利息重新分期可不可以,实在是还不起,要不然也不这样搞
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