michelle0228 michelle0228
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【李跑】求职过程的一些小小的感悟,欢迎大家纠正。 感觉达人们对她有特别的偏爱。。。(可能是自己有些嫉妒吧~) 首先,长相可爱,谈吐淡定,思维清晰。这是她优点。但不足以被评价的特别好。 再者缺点: 1. 刘同对她做BD的考评,问题不难,但回答一般,觉得她的表现没有错,但也没有特别突出,这个环节居然有很多亮灯,当时我有些诧异。 2. 英文,英文一般,可是居然达人们的评价是“非常好”~~,这不是误导么,如果有李跑这样程度的英文就算英文非常好了,观众们该乐疯了“原来我没出过国,英文挺棒了。” 3. VCR里为《职来职往》在“受人瞩目”情况下做调查,那表现我用“唯唯诺诺”来形容,除了表现出她性格的可爱,专业素质有人看到了吗? 结论是,长相对找工作很重要: 一,得益的首先就是没有一上来就被达人咄咄逼问为什么要“花钱留学”; 二,专业考评的问题很简单,答不上来时,达人会说“不为难你了”,而不会被否定。 三,有些撒娇可爱的表情“我好像有些结巴了。。。”不会被人说是“这样不专业的表现不该在求职过程中出现。” 结论:李跑的表现和其他很多求职者一样没有大缺点,也没有表现的很突出,得益于她的长相,因为所有的流程达人们都没有太为难她。但是,超过12盏灯的结果,自认为达人们没有很客观。 P.S 本人对这女孩儿没偏见,只是越发怀疑达人们的专业性了。
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