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给自己加油!记录劳动仲裁过程。 昨天(2021年6月22日)终于提交了劳动仲裁申请,必须和无良企业干到底! 入职公司2年半,3月中旬接到主管领导电话,说单位要裁员,让我自己主动离职,工资给我开到3月末,别的补偿没有。我没有同意,他就说要不就把我调到外地去(公司是外地的,在全国很多省市有业务,公司注册地也在外地,我是在辽宁某市的项目部上班,从入职一直都是在这上班。),我也没有同意。领导说那他也没有办法,要不就自己离职,要不就给你调到别的地市(其实就是逼我自己离职),公司就是这么规定地,不行就起诉啥的。我说那就先这样吧,我等你通知,你打电话让我离职我肯定是不能同意,要辞退我就给我出手续。 从那之后我还是每天正常上班,打卡,单位的同事都知道这件事,也很支持我,公司的做法很过分。4月中旬这个领导又给我打了个电话,问我现在在哪了,我说在单位啊,他居然说你为什么还赖在单位不走,我说我没有赖在这,我是在等你正式通知,他说“上次不是给你打完电话了吗?”,我说“上次你是让我自己离职,我没同意”,他说又说了一堆没用的话,总体意思就是要么我自己离职,要么就去外地上班,我依然是没同意,明确表达了我绝对不会自动辞职,公司要想辞退我必须给我出正规手续解除合同。他说他再问问公司我这样的情况怎么处理,可是从那之后就有没有了消息。我依然每天正常打卡上班,但是没人安排我工作,我就每天在单位坐着。我如果不去上班,公司肯定会已我旷工辞退我,它们打的就是这个如意算盘。 转眼来到4月底,公司给我正常开了工资(4月底开的是3月份的工资)。所以我就继续上班,但是当到了5月末的时候,我上社保网站上查询我的社保被公司暂停了,同时5月底没有发工资,但是因为5月底我的同事们也没有发工资(因为我所在的项目部第一季度的服务款没有到账,所以公司暂发了项目部所有人的工资)。我再工作群里质问我的领导公司为什么把我的社保停了,他说是因为我没有出工,在项目部没有工作,所以公司停了我的社保。我回复说“我天天都在公司,有打卡记录,不安排工作是公司的问题,不是我的问题”,并告知他如果不给我恢复社保,我就去申请劳动仲裁,他说他只是执行公司的决策,还让我别难为他。呵呵。 那之后我就上网找一些劳动仲裁的注意事项,和受理条件啥的,开始担心是否需要去到公司的注册地去仲裁,但是网上说劳动合同实际履行地就可以。于是6月2日我到我所在的城市的区劳动仲裁寻求帮助,区劳动仲裁的领导问了我工作的地点,和情况后应该是认为我这个是事情归他管辖就让我把我单位的领导电话给他,他先沟通一下,了解一下情况,让我先回去。我回去了之后接到劳动仲裁部门的电话说是我领导说没有和我解除合同,社保暂停了是因为我不服从单位管理。劳动仲裁建议我再等一等(因为上个月单位给我开资了,4月底开的3月份的工资,5月底没开资是因为没回款,而且这时项目部所有的人都没开资。)。当等到6月18号的时候这时项目部回款了,除了我其他人都开资了。于是我6月21日又去区劳动仲裁,这回劳动仲裁给我了2个劳动仲裁申请表,我回去填完,准备好证据后于6月22日把的的申请提交上去了。现在就等着法律来约束一下那些无良的企业了。
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