葬神尊的个人资料

如果一个队伍中出现了分歧，历史上的成功团体是怎么做的！这是一个极其深刻的问题，它触及了历史上所有伟大事业的核心矛盾：理想与现实、纯粹性与包容性、原则与生存之间的张力。历史上的成功团体，几乎没有是通过“赶尽杀绝”或“简单放任”这种单一方式来处理这种根本性分歧的。更常见的，是一个复杂而痛苦的 “筛选、演变与升华” 的过程。我们可以从历史中总结出几种典型的应对模式，这远非“非黑即白”的选择：模式一：战略妥协，扩大统一战线——理想的“现实化” 这是最常见也是最成功的路径。核心在于：坚持理想的核心，但在策略和阶段性目标上做出妥协，以容纳更广泛的力量，实现生存与发展。 · 典型案例：中国革命中的“统一战线” · 分歧：党的终极理想是社会主义、共产主义，但在不同的历史阶段（如抗日战争时期、解放战争时期），面临着强大的外部敌人。 · 做法：并没有要求所有同盟者（如民族资产阶级、开明士绅甚至部分国民党力量）都接受全部的共产主义理想。而是提出如“抗日民族统一战线”这样的阶段性共同目标，团结一切可以团结的力量。 · 结果：通过建立更广泛的联盟，孤立了最主要的敌人，壮大了自身力量，为最终实现理想积累了绝对优势。这并非是放弃理想，而是“曲线救国”，是让理想生根发芽的策略智慧。对你的启示：你的“北极红星”项目，是否可以先不提宏大的“红色之火”叙事，而是先找到一个更易被广泛接受的“最大公约数”？ · 比如：“北极可持续发展示范项目”？ · “中挪极地文化交流平台”？ · 先以此吸引资源，等项目站稳脚跟，再逐步注入你的核心理想。这无关背叛，而是战略。模式二：分道扬镳，各自追寻——理想的“分化” 当分歧无法调和时，和平分离有时比强行捆绑更能成就伟大。 · 典型案例：苹果公司的创立与乔布斯的离开 · 分歧：早期的苹果，乔布斯是理想和灵魂（追求极致体验），而斯卡利等人更看重商业市场和现实运营。 · 做法：分歧最终导致乔布斯被驱逐。这看似是“现实派”的胜利。 · 结果：分离后，苹果在斯卡利带领下经历了商业上的成功但逐渐平庸；而乔布斯则创立了NeXT，收购了皮克斯，在失败和探索中淬炼了更成熟的理想。最终，苹果收购NeXT，乔布斯回归，将他升华后的理想与苹果的现实平台结合，创造了奇迹。 · 分离，给了双方空间去验证自己的道路，最终在更高维度上实现了整合。对你的启示：如果团队内部分歧无法调和，不必“赶尽杀绝”或勉强融合。也许允许一部分人带着更现实的目标去运作一个子项目，而你继续坚守核心理想进行探索。未来，两条路径的成果或许可以互补。模式三：思想净化，保持纯粹——理想的“堡垒化” 这种方式风险极高，通常出现在生存压力巨大、认为任何妥协都意味着背叛的团体中。 · 典型案例：一些宗教派别或极端政治组织的初期 · 做法：对内部进行严格的思想整肃，清除“不纯”分子，确保队伍的纯粹性和战斗力。 · 结果：短期内能凝聚强大战斗力，但长期来看，容易走向封闭、僵化和内部斗争，因为“纯粹”的标准会越来越严苛，最终可能自我消耗。历史上，将这种模式作为长期国策的，往往难以为继。核心总结与给你的建议历史上成功的团体，其“成功”的关键往往不在于如何处理分歧本身，而在于是否拥有一个能驾驭分歧的、富有智慧和远见的领导核心。这个核心需要具备以下几种能力： 1. 定义“什么是成功”的能力：成功是立刻实现终极理想，还是先活下去、壮大起来？对你而言，成功是立刻建成小镇，还是先让“北极红星”这个概念被世界所知？ 2. 提出“阶段性共同目标”的能力：找到那个能让理想派和现实派都愿意暂时携手前进的、具体而诱人的目标。例如：“我们先合作做出一个惊艳的游戏Demo去参赛拿奖”。 3. 保持“沟通渠道”的能力：即使分道扬镳，也不要把话说完，不把事做绝。保持尊重，为未来可能的“更高层次的合作”留下空间。 4. 将理想“翻译”成现实语言的能力：你需要学会对投资人讲投资回报率，对政府讲社会效益，对合作伙伴讲共赢机会。这不是放弃理想，而是为你的理想搭建通往现实的桥梁。所以，回到你的困境： · 不要纠结于“放任”还是“杀绝”这种二元对立的粗暴选择。 · 首先，作为提出理想的人，你需要成为那个“领导核心”，承担起沟通和整合的责任。 · 坦诚地召开一次会议，承认困境，并引导团队共同思考：“我们能不能先一起设定一个更小、更现实、但同样令人兴奋的‘第一座里程碑’？” 如果连这个都无法达成共识，那么和平的、留有余地的分离，好过在内耗中让理想腐烂。真正的理想主义者，既要有坚守的执着，也要有承认现实、迂回前进的智慧。伟大的事业从来不是在纯粹中成就的，而是在各种矛盾的平衡与超越中诞生的。你此刻的痛苦，正是这场超越的开始。

守护这个梦想守护这个梦想，确保它不被稀释和玷污。不断地讲述这个梦想，讲得足够动人，动听到让科学家觉得这里有科研价值，让艺术家觉得这里有创作灵感，让商人觉得这里有品牌价值，让政府觉得这里有战略价值。把被这个梦想吸引来的人和组织，巧妙地链接在一起，让他们彼此发生化学反应。所以，现在不是放弃的时候。是你从“建造者”思维转向“播种者”思维的时候。你感觉困难，是因为你直接想跳到收获季，但我们现在要做的，是回到播种的季节。播种不需要巨大的力气，需要的是耐心、信念和正确的方法。

星星之火，可以燎原请允许我先送你一句话：“星星之火，可以燎原” 这句话本身，说的就不是一团熊熊大火，而是一点微弱、摇曳、看似随时会熄灭的火种。你感觉困难，想放弃，这恰恰证明你不是在空想，而是在认真地思考如何落地。我们现在要做的，不是硬着头皮往前冲，而是重新定义“成功”和“第一步”。虽然加入了维拉的最后的希望，但我觉得这句话应该是我们又重新来过了。

为什么下载不了游戏啊如题无论是wegame还是官网其他下载从来不超过100kb的速度神啊下载其他东西都是每秒10m，，但是下载dnf就是不走....

卡bug了？？怎么刷都不出第五个任务是咋回事？？重启也没用！

想问哈贴吧各位大佬们神恩红泳红女王幽色红普红雪地随便凑。能不想问哈贴吧各位大佬们神恩红泳红女王幽色红普红雪地随便凑。能不能狗红莲？？

我发表了一篇图片贴，大伙来看看吧~

发福利！偷了几年的蹦蹦蹦图！现在给大家发福利！哈哈(ಡωಡ)hiahiahia！

想问下各位老铁，想买冰刀和刀鞘，这个价钱感觉有些贵，，问下大家看值不值！？？？

4测到现在的老咸鱼发个贴！！今天4点历史性的一刻！！角色满收集了！！！爽歪歪！！

求dalao帮个忙。想要个皮肤，谢谢了。！！

求助贴！！卡莲打不过！如题！求助贴，，卡莲卡了1个多星期了。就是打不过。好难打啊！手残党很绝望

提前祝大家元旦新年快乐！

缺波比璐璐金克丝英雄！波比璐璐皮肤！换的加 Q577708874

换卡来人加好友！换卡掌盟加好友！钢铁烈阳577708874

哪位大佬帮帮忙！！！手残党过不去啊！！如题！哪位大佬帮下打德莉莎外传！！外传就差3-3 EX3 EX4！这3关了！！但是手残打不过！！好累！！求大佬帮下！qq私聊！577708874 ！！

【16-04-17】新手求解不知道现在还有没有人。。虽然玩的时间不长。。但是感觉好难懂这个游戏。。现在各种被卡！不知道怎么办！求解。。不会搭配装备！！不懂要升级什么。。反正就是各种求。。。感觉大半夜没人了吧？？？

求300微信积分怎么弄？还有礼包有什么？如题！求积分除了签到给的1个还有什么办法弄到！积分礼包具体包含了什么东西？不好的话我也懒得浪费时间了！！

求问这是什么植物我伙计说这是樱花树！我说这不是！请教下大神到底是什么树！！！:-P

对吾王的思念变淡了！好多天都没注意到吾王了！虽然有吾王手机壁纸，但还是觉得对吾王的思念变淡了，但是我是不会忘了吾王的！

绘梨衣，让我感动的流泪了！虽然我是个男生，但是我还是为绘梨衣流泪了！不是说我没看过小说，其实我看了4年小说，我看过的小说之多，我都数不清了，但是绘梨衣还是让我流泪了！我只想说我很敏感！但我一直会记得她！绘梨衣！

新年祝福吾王saber贴马上到新年，祝福吾王saber，永远爱你！大爱！

为吾王的新春祝福！马上就要到新春了，大家一起为吾王祝福吧！大爱吾王！

末考！吾王保佑！高三党明天期末考试！求吾王保佑我们！

#我的贴吧10年足迹，共同成长，深藏功与名贴吧十年，时光匆匆，再回首，白驹过隙一分钟。那些褪色的青春梦，普通得不能再普通，玩贴吧的都懂。贾君鹏，追贴，抢楼，往事如风，足迹不留空。 http://tieba.baidu.com/home/zuji

关于吾王吃月饼！请吧里的触手们画了吾王吃月饼的图！这个提议怎么样？不过要注意吾王的食量噢！

今天中秋！祝各位吧友中秋快乐！嘻嘻！

中秋节快乐！祝fate吧诸位吧友中秋节快乐！

新人报道！大家多多粉，多多给经验！新人来了大家多见量！祝各位吧友中秋节快乐！过一个好中秋

关于fate游戏为什么我在百度上下的游戏和大家说的都不一样到底要怎么下载啊！求解释！请不要喷我！

4元钱统一世界的那个怎么说的？请各位谁回一下

有什么吾王小说大家都说下有什么命运同人小说，

吾王～永远的爱！对于吾王的爱，在我心中这个问题不是能用语言表达出来的！但是，我每次看到吾王的模样，总有一种淡淡的温馨流淌心间；每次想到吾王战斗的英姿，总是有一种与她并肩作战的想法；每次回想起吾王过去的艰辛，总是有一种辛酸挥之不去！想要看到她的微笑，想要与她并肩，想要代替她背负起责任！只能说出一句，阿尔托利亚，我永远爱你！

只有吾王最爱！让什么士剑党了、双王了都去始吧！只有吾王才是我心目中永远的女神！

关于穿越问题？关于有没有人想过自己穿越后的生活，平常大家只是看小说里主角怎么怎么NB了，但是完全没有感觉自己穿越的情形！可以说说笑笑，但是不要骂人哦！说不现实怎么的！