skypest skypest
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来说说政府那边和私企的工资差异。。。。 看见出来辩解说政府，事业单位正式员工收入也不多的。大家总是被误解。觉得他们在说假话。 我这里根据实际情况，申明。他们没说假话。但是有些东西大家都没说。 那我就把这些不说的东西说出来。 1、电话费 2、餐补费 3、路费（油费） 4、年终 5、社保，公积金 6、住房问题 其他的小得就不说了。 电话费补助。一般都会有，100-200不等，有些少的50，但都有。 餐补每顿几十或者几块，都有 路费，油补。几百，都有 年终，这个差异大点。几千到几万都有。 社保公积金。最高和最低的差异 住房解决基础不一样。理念也不一样。 ---------------------------------------------------- 重点来了： 1、前三项的总和差不多1000.有的甚至更多。 在私企来说，这个是包含在工资内 在国企这是单独发得。 2、私企的五险一金交的是最少的。那边是最多的。 3、住房，政府可以自己集资建房，私企有几个有这能力。 4、政府那边时不时有些小的福利就不说了，其实也很不少啊。 ----------------------------------------------------- **上面的来说。 每个月工资账面收入差异在1000以上。 实际得到的东西，比如房子。按照10年以上工龄来说 同样是80平米的房子。购买差价可能在一倍以上。 平均分到每个月，这个差异就很大了。 年终我一直避而不谈。就是这个真的不好说，差异很大。不同职位。年终只有1万的也有。和好点的私企差不多。 但就这些每月收入差距2000以上。 ------------------------------------------------------ 这就是差异。你承认你们的工资条上只有2000。但是你们的福利，我们享受不起。 虽然最少2000的差异不能让你们致富。但是可以让你们一点都不为难的有车有房。 而私企就做不到。 所以这就是温饱和小康的差异。 好了，说明白了，就这样吧！
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