两片落叶偶尔吹在一起 人生不朽是文章
我相信,知己才是异性间最最纯洁的关系.
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北京优胜教育招聘实习生、全职教师 大家好,我是沧州师范学院化学与环境科学系(现化学化工学院)2013届毕业生,后专接本到邢台学院,2015年毕业后进入优胜教育,现在是教务主管。有想从事一对一辅导行业的师弟师妹们可以联系我哦 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在8000-15000元; 2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)、住房公积金 3.试用期提供住宿 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责对学生进行“一对一”教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习; 5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职要求: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先; 2.有一定教学经验,能达到中学教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向:教师——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理 2.专业方向:教师——研究院——培训师——研究院负责人 联系电话:王老师 157-2660-7260(微信同手机)
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