nokia_hub的个人资料

爱心人士看过来中平能化集团是本着企业发展，职工富裕的企业精神，也一直崇尚感恩，善念，包容，快乐，但是下面的单位是不是也是如此呢，不见得，当前煤炭行业如此不景气，但忠诚而朴实的煤矿职工兄弟姐妹们对企业单位还是不离不弃，但就是有些下面的单位不知道感恩，更不懂的承担企业和社会责任，逢年过节不说给职工带来多少福利，反而还剥夺应有的权利和福利，最近，发生在平禹煤电公司一矿的一件事就充分说明了这点，矿井下达文件告知：矿院内不允许职工家属入住，即使双职工也不可以，妈呀，不知道矿井领导们哪根筋搭错位啦，是怎么考虑的，难道想要矿院成为鸟不拉屎的地方，本身就不景气，尤其到周末矿领导的车门都开走回家啦，冷冷清清的，如果再没人，更是一片沉寂，不说这个，双职工都不能入住，干脆让职工们离职回家算了，想想真的没有人性，也不知道集团公司高层领导知不知道详情，还是审批过这样的文件，哎，让人心寒！希望看到的爱心人士转发一下！互联网时代，信息如此透明，不能让一些无作为的庸俗领导逍遥法外，不好好把心思放在如何发展企业，给单位职工谋发展，谋福利，反而搞些劳民害民的事情，一个个吃的都是油光面面的，就是长了个连猪都不如的脑袋。真应该让纪委好好查查这些领导是怎么当上的，拿了多少职工的血汗钱去一步步贿赂上来的。

和不和谐中平能化集团是本着企业发展，职工富裕的企业精神，也一直崇尚感恩，善念，包容，快乐，但是下面的单位是不是也是如此呢，不见得，当前煤炭行业如此不景气，但忠诚而朴实的煤矿职工兄弟姐妹们对企业单位还是不离不弃，但就是有些下面的单位不知道感恩，更不懂的承担企业和社会责任，逢年过节不说给职工带来多少福利，反而还剥夺应有的权利和福利，最近，发生在平禹煤电公司一矿的一件事就充分说明了这点，矿井下达文件告知：矿院内不允许职工家属入住，即使双职工也不可以，妈呀，不知道矿井领导们哪根筋搭错位啦，是怎么考虑的，难道想要矿院成为鸟不拉屎的地方，本身就不景气，尤其到周末矿领导的车门都开走回家啦，冷冷清清的，如果再没人，更是一片沉寂，不说这个，双职工都不能入住，干脆让职工们离职回家算了，想想真的没有人性，也不知道集团公司高层领导知不知道详情，还是审批过这样的文件，哎，让人心寒！希望看到的爱心人士转发一下！互联网时代，信息如此透明，不能让一些无作为的庸俗领导逍遥法外，不好好把心思放在如何发展企业，给单位职工谋发展，谋福利，反而搞些劳民害民的事情，一个个吃的都是油光面面的，就是长了个连猪都不如的脑袋。真应该让纪委好好查查这些领导是怎么当上的，拿了多少职工的血汗钱去一步步贿赂上来的。

请严厉打击集团公司的“苍蝇” 在集团公司上下齐心协力共度经济困难的关键时期，就是有些所谓的领导不务正，不作为不说，还见缝插针，进行“受贿”且利用职权之便谋取不义之财，甚至官官相护！长达几个月不发工资的辛勤劳作职工容易吗？还向他们伸出“黑手”，真是集团的寄生虫——平禹煤电公司一矿后勤矿长徐燕鸿，就查矿井餐厅，班中餐等就可以，再就是姓孙的那个小低个财务矿长也不是什么好NIAO，真是孙子。做人是要给自己的后代积德的，否则，即便是腰缠万贯，也只能送给医院！希望集团领导严厉查办打击！