口可口可口达😳 狂暴的大湿胸
LGD加油!!!!
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长文也许没人看 严格的说来我不是一个文笔很好的人,每当我决定写点什么总会在10句之内就断了思路或离题万里,于是只好半途而废,这主要是我怕麻烦的性格引起,而这个性格主要来源于遗传,我的长辈中……好吧我又跑题了,我想说的其实是RURU和塞拉的事。 首先要说明的是我是LGD战队的粉丝,不是哪一个人的,即便从今天起LGD不存在了,我也许会跟随着maybe,或者塞拉,或者mmy去关注另一个队伍的成绩,但这个队伍永远也达不到LGD在我心里的地位只会默默的看,绝不会粉。 因为LGD,塞拉是我心里最喜欢的carry,他的表现也不曾辜负过我的喜欢,如果我可以决定LGD的成员名单,塞拉绝对是1号位唯一的人选,直到他退役,然而这并不可能,我的年薪只有塞拉1/15。 至于RURU,我其实并不是十分了解,只知道在LGD最危难的时候是她拯救了LGD,她创立CDEC联赛发掘Dota新生力量,但她并不是圣人,她只是一个经理人。 下文涉嫌为ruru洗地,道德卫士请绕行。 当我们在关心LGD的成绩的时候,ruru要同时关心LGD、CDEC、CDEC.Y、CDEC. A、LGD.LOL五支战队的成绩 当我们感慨塞拉年薪值不值一百万的时候,ruru要同时考虑所有战队所有队员甚至VPGAME、KEYTV所有员工的年薪应该给到多少,才能尽可能的节约成本并留住人才。 塞拉年薪应该多少?要我来说,二百万都值,但是这是我一排脑子的决定,如果ruru也拍拍脑袋就决定的话,LGD离破产也就不远了。 我的爸爸马云说过:一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。同理,一个俱乐部如果没有自己盈利的能力,只凭幕后老板的投资,绝不会长久。最近的例子就是IG,校长对这个游戏失去兴趣之后,这个队伍还拿什么前进? 所以为了LGD整体的持续运营,ruru有权拒绝她认为高的报价,即便行业内部认为价格并不高。因为LGD有充足的人才储备,所以ruru并不会轻易妥协。 既然达不成一致,那就好聚好散呗。LGD用别人打比赛,塞拉的实力也保证了他绝对不会没队要,收入也会更多。不是也挺好么? 问题就出在这里,既然TI5之后ruru提出100万续约不被塞拉接受的话,那就应该早点放塞拉走,白白多占了选手半年的合同,还能理直气壮的说虽然合同快到期了,但决不耽误他去其他队伍,优点做了婊子还立牌坊的感觉,从商业的角度说无可厚非,从人情的角度说,不地道。 塞拉你也是,既然接受不了ruru开的100万,为何不早点寻求转会,让队伍白白用你半年,在这个讲究契约的社会,只有合同里写的才是靠得住的。 最后我想说的是,商场里没有那么多公平可言,同工不同酬或者同酬不同工的情况随处可见,只要做好自己就行,太在意和别人比较,你会活得很累,因为总有人活的比你好。
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